超级能源强国- 第617部分

要说起来，这也不是苏城的创新，他本人对商业和工业化运作，其实是没有多少积累的，基本属于零起步的状态，现学现卖。

但是，在淡季预付货款的做法却是一招非常著名的商场绝技，由苏宁电器的创始人发明，进而成为了中国白电行业的一条规则。在此之前，商场和工厂的结算周期往往长达2个月乃至1年。这其中的差别是巨大的，而从结果来看，淡季预付货款的方式的确是双赢的策略。

一方面，厂商获得预付款能够更好的安排生产，淡季采购原料的成本又会有所降低。另一方面，商场得到了货源和质量的保证，又能拿到较低的价格。

唯一限制这种方式推行的，其实还是现金储备的问题。

大华实业如今满仓漫谷的资金，苏城更乐意将之作为一种行业门槛。因此，几乎是整个大华的供应链上，都开始推行淡季预付货款的方式。

对94年的中国工厂主来说，预付货款不能说是完全新鲜的事，可也是非常难得的，尤其是在大片国企倒闭的日子里，预付的货款简直就是救命钱，许多企业自己恐怕都不清楚，它们能不能活到下一年。

如此一来，大华政策的火爆自不必说。

张超更是故作苦恼的做结束语：“战略部目前要审核的申请书有38000多份，堆了好几个房间，逼的大家都要挪位置了。”

苏城也被他说的数字吓了一跳：“这么多？”

“给钱呢，能不多吗？咱们只要通过审核，对方少说能立刻拿到几百万，多的能拿到几千万……不过，这些申请书里承诺的优惠也确实不错，最多的有降到50％以下的。”

“要确定他们能有利润。”苏城马上叮嘱了一句。

张超重重点头：“肯定的，没有利润的工厂也就没有发展性了，和咱们扶持的本意相反。”

苏城颔首，又查看了几份报表，就算是结束了这次的高层碰头会。

杨明将几个人送走，等了片刻方才回来，脚步匆匆的来到苏城桌前，低声道：“苏董……”

苏城笑了：“这么小声做什么，办公室又没有别人。”

“是，是……那个，有位苏欢先生想见您。”

苏城想了一下，道：“没什么印象，哪个公司的？”

“应该是在政府部门工作的。他年龄和您差不多，自称是您的堂兄。”杨明一口气把话说完了，才看向苏城。

大华实业内部，知道苏城家庭情况的人并不多，杨明却是不同。作为苏城的大秘书，他其实就是大管家一样的存在，集团内部的事情要关心，苏城的家事也要关心，如苏城的母亲，尽管不愿离开荆山，却还是有定期安排的身体检查，生活服务等等，遇到一些琐事，那边的人也会向杨明报告，同样的，苏氏家族内部的恩恩怨怨，杨明亦是或明或暗的打听过。

自从几天前苏忠雄出现，杨明就有意识的了解了苏家的内部成员，这苏宦正是苏忠雄的儿子，此时出现，目的难料。

苏城也愣了一下，就让他喊人进来了。

苏欢是个面目清朗的年轻人，全身收拾的利落干净，白衬衣的袖口领口硬挺挺的，将整个人都拔高了似的。

进到办公室里，苏欢与苏城互相打量了两秒钟，就听苏欢大声叫道：“哥！”

这么直接不含糊的做法，令苏城惊讶不已，上下看了他两眼，才道：“你知道自己在做什么吗？”

苏欢满不在乎的道：“知道，站队呗。”

“哦？”

“我爸说了，你有本事，爷爷又喜欢，跟着你前途远大。不过，他年纪大了，就不站队了。”苏欢两句话说清楚了，又道：“我昨天找了关系，给几家报社打了电话，让他们停了不实报道，算是投名状吧，您看怎么样。”

苏城恍然，却是摇摇头道：“做敲门砖够了，做投名状不够。”

“你划下道道来，我接着。”苏欢既然打定主意了要站队，自然是有准备的。对一个以家族为背景的年轻人来说，选择站队到苏城这边，可以说是人生中第一重大的决定了。

苏城对于重整苏家，也有自己的考量，他仔细的盯着苏欢看了一会，缓缓的道：“你如果要站队到我这边，明天就去荆山吧，给我老妈当几天管家，再交几个朋友以后再说。”

苏宦想到过各种苛刻的投名状，可再怎么想，也没有想到是这种，顿时张嘴结舌。

第六百五十八章　水到渠成

苏欢怀着沉重的心情，踏上了荆山的地面。

从京城公子哥沦落到徐氏管家，苏欢还不知道会什么“考验”落在自己头上，是杀威棒比较好挨，还是做烧火丫头比较轻松？这是个难题……

然而，无论苏欢情愿还是不情愿，苏家内部的强大压力，还是迫使他做了探路的卒子。

赚到了上百亿美元现金的苏城，展露出来的不光是赚钱的能力，还有合纵连横的基础。无论是他在阿塞拜疆和哈萨克斯坦的稳定关系，还是他在国外的基金联合体，或者国内的供应链系统，都说明了苏城自建的根基极具价值。

更难得的是苏城还不满30岁，可以想见，等他到了四五十岁，那些藤蔓能够绵延的多远多韧。

相比之下，苏东元虽然同样是身份贵重，且尚有一届多的任期，可他与苏家人的互补性并不强，整个苏系内部，能够取代苏东元的人还是颇有几位的，但像是苏城这样的，却是一个都没有。

当然，就中国的国情来说，现在的苏东元比苏城的政治价值更大，可再过十年二十年，却铁定是苏城的存在感更强。

投资现在还是投资未来，这是苏城留给苏家人的一道选择题。

目前，愿意给出肯定答案的人并不多。

苏欢的父亲苏忠雄是较为激进的，可就是他，也仅仅让儿子站队到苏城身边，其他苏家人多在旁观和思考当中，他们中的一些人或许愿意派出一两名家族子弟，站队到苏城这边来，可要说老一辈人也站队，愿意的就很少了。

苏城也不急着推进此事，甚至是有意的拖延。

将苏欢丢到荆山去，亦有尝试和观察的意思。

如今的大华实业已是国内最强的私人企业了，只要苏城不犯大的错误，它的横向扩张会非常的快，到时候，苏氏内部再有人想靠过来，得到的和付出的都会不同了。

将苏系的事情放在一边，苏城借着伦敦的金风，将大华实验室和大华燃气公司重新加强。

大华实验室的预算增加自不必说，许多曾经搁浅的项目，如今都被拿出来重新审查。如碳纤维研究所这样的核心研究所，更是得到了等同外国研究机构的资金补助，原先主攻的廉价碳纤维之外，高模量和高强度的碳纤维项目也被提上了日程。

空调压缩机等原本只是作为附属的项目，现今都得到了充足的经费，而且有了迅速扩张成独立研究所的架势。

如果说以前的大华实验室是选着重要且赚钱的项目来研发，那在苏城目前的策略中，重要或者赚钱的项目，都可以得到经费。

如此一来，许多轻项目纷纷上马，以往不怎么受待见的家用电器项目，机械电机项目，乃至于基础材料项目，都列入了审查委员会的目录，继而出现了两三波研究团队，争着申请一个研究项目的情况。

90年代的中国，正是轻工业项目赚钱，重工业项目凋零的状态，其实全球都是这样的态势，只是欧美国家的重工业企业有钱有资本，日子还能过得下去，更有新科技这根红萝卜，中国等第三世界国家的私人企业，差不多就只会瞅着诸如家用电器这样的赚快钱的项目去了。

学界向来是反映迟钝的跟屁虫，工程和机械领域更是如此。没几天的功夫，不仅有大华实验室的研究员递交项目申请，大华实验室外的研究员也有试探着询问的。

这倒是常有的事，许多研究人员往往一辈子都在研究一个体系的项目，行业内有什么特别的动向或者金主出现，自然是第一时间知道。

大华实业也一向并不反对公司外的研究员申请项目，只要他们将项目期间的专利和成果留给大华实业就行了。

黎涣祥还有点推波助澜的意思，除了规定同等条件下，优先拨付资金给大华实业的全职研究员以外，暗暗将大华实验室的大量资金预算给宣传了出去。

于是，许多原本并非和大华实验室没有关联的研究人员，纷纷出现在京城、本埠和济南以寻找机会，至于原本就在大华实业的研究人员，也都按捺不住，陆续有向原单位辞职，以直接加入大华实验室的。

这些非全职的研究员的存在是历史积累，早前的大华实验室缺乏充分的吸引力，又想要聘请那些知名的研究员，所以不得不将条件放的很宽，除此以外，像是三次采油所内，也有许多原本属于胜利油田三次采油所的职工，有些人情愿拿着更低的薪水在大华实验室上班，黎涣祥也不能强行要求他们从胜利油田辞职。

哪怕大华实验室总能获得超过集团平均水准的分红，耐不住总有人清高而追求安稳。

然而，个人报酬和研究费用是两码事。

前者再多也难超过百万，多部分的研究员年薪是向10万元靠拢的，只有极其出色的才能拿到数十万元。

可就现在的研究成本来说，百万元只是起步费，稍微尖端和先进一点的领域，就需要百万美元级的投入。

至于10万元这样的数字，用于实验什么的肯定是不够的，最多就是买点外国期刊，写点不痛不痒的分析文字，美其名曰追踪调查罢了。

以90年代的国内研究环境来说，大部分的研究所都是半死不活的状态，骗经费写论文都有点困难，更别说是将研究当事业了。只有那些功成名就的老家伙们，才能从少的可怜的研究经费中占一块看得见的蛋糕。

不过，功成名就的研究者，身体健康智力巅峰者又能有多少，他们的研究经费多半是交给徒子徒孙们使用了，中国新一代的学阀差不多也是如此扩展起来的。

除了研究所以外，国内的大中专高校里面，经费充足的亦不过寥寥数所，越是不稀罕薪水的，越是难以忍受