官笙- 第477部分

与会的县委领导们，一个个脸色平静，看不出任何变化。

这份名单，早在几天前，就已经交到了愈彦的手里，保密是不可能的。马河、牟真、李学友相继都拿到了复印件，至于允山和任达华，恐怕就是这份名单的始作俑者，那就更加不消说了。这几天看似平静，其实一到晚间，县委大院就变得热闹非凡，登门拜见老领导的中层干部络绎不绝，往往前一批人还洠ё撸�后一批人就在门口等着了，县委大院的林荫之中，到处能看到闪动的身影，都是在等着领导的空闲，好进去探听消息。

在地方上，最牵动人心的就是干部调整，每一次干部调整，都会造成这种现象。料必经过几天私下的交换意见，马河牟真等人，俱皆心中有底了吧？现在还只走过场，用不了多久，这个看似平静的书记办公会议就会变得唇枪舌剑，硝烟弥漫。

“对于这些干部的调整，大家有什么意见，都谈一谈嘛。”

待得愈彦的汇报告一段落之后，张健缓缓说道。

牟真随即说道：“张书记，我讲几句吧。”

他是分管干部的党群副书记，一般这样的会议，他都会发表意见。而且牟真脸色变得严肃起來，看上去心情不是那么好。愈彦刚才通报的内容，他手里有两份名单，一模一样。这正是牟真生气的原因。身为党群副书记，他竟然先从县长马河手里拿到名单，其后张健才找他沟通。

程序上，张健倒也洠в刑�大的错谈，先交代县委组织部考察，随后与分管副书记沟通，也算是比较正常。问睿�在于，牟真的判断，和愈彦基本一致，这份名单，多半不是张健的意见，而是允山与任达华的幕后推手。张健洠Т蛩愫屠�拢他牟真啊，估计对他与马河的关系比较忌讳。

既然如此，牟真便也不能在龟缩不出了。

党群副书记这个职务，其实很是敏感，也很是考验政治智慧。文件规定，县委书记管干部，党群副书记协助书记工作，县委组织部是具体的执行部门。党群副书记有那么点两头不靠的意思。如果碰到强势的县委书记，党群副书记便比较难做，往往会被弱化甚至架空。牟真现在更加头痛，不但书记很犟，县委组织部长更牛叉，他要是不好好表现一下自己的存在，只怕真的会边缘化了。

马河找过他，牟真心里有数。一边是忌讳，一边是主动伸出橄榄枝，牟真也需要仔细权衡一下。

“牟真同志，请讲。”

张健尽可能在脸上挤出一点笑容。不过大家已经习惯了他那张古板的四方脸，对他硬挤出來的笑容反倒有些不适应了，只能尽量不去看他的脸。

牟真正色说道：“张书记，各位同志，先谈谈邱出继同志的调整。我认为，邱出继同志在城西区的工作还是很得力的，这个同志在城西区工作对间长，情况熟悉。现在他们正在大力推广生猪养殖，建一座大型洗煤厂，这些工作对于城西区的发展积极重要，都才刚丹兢开，这个时候将邱出继同志调走，我认为不合适。而且让龙成同志去接任城西区的书记，更加不合适。龙成一直都在机关工作，基本上洠в惺裁椿�层经验，在这样关键的时刻，让龙成接替邱出继，不妥！”

马河与愈彦便对视了一眼，都从对方眼里读到了一丝欣慰之意。

牟真这算是表明态度了。

任谁都知道，邱出继是马河的亲信，上回人代会上，愈彦推举事件，就是邱出继和北栾区的马常吉在前边运作的。可谓是帮马河冲锋陷阵的干将。牟真一上來，便反对调整邱出继，就是一种信号。

张健不悦地说道：“牟真同志，这回调整干部，有个基本前提，就是有些干部在一个地方工作对间太长了，这个不符合干部任用的常规。就说邱出继，区长三年，区委书记三年，加上副书记和副区长的任期，邱出继在城西区前前后后干了十來年。这个不行。长时间在一个地方，一个单位工作，很容易形成惰性，也容易搞一言堂。这个对干部队伍的建设，对党内民主的发挥都是不利的。你也是老组工干部了，这个情况，应该是很清楚的。”

以邱出继打头，本就是张健刻意的安排，目的便是要打压一下马河。马河已经成为愈彦的盟友，张健算是看明白了。而刚好，邱出继又在城西区任职时间太长，正是十分合适的目标。

照理说，城西区区委书记和县交通局局长，都是正科级，邱出继调任，也不算贬谪。不过真正的内行，都不会这么看的。主要还是因为桃城县地处偏僻，境内交通网络很不发达，交通局局长，实在不算多么的位高权重。而城西区，又是桃城县最为富裕的一个区，紧随城关镇之后，人口也比较多，区委书记的份量很重。

如果是搁在后世，邱出继这个调任，就算不是提拔，也该算重用。

时代不同，认知也就不一样。

张健的话，隐然有指责牟真之意。你这个老组工干部，还需要我來教你怎么做吗？

牟真随即说道：“张书记，具体情况具体分析。我承认，邱出继在城西区工作的时间是比较长，但这个同志性格直爽，本质不错，在城西区这么多年，也洠Х甘裁创砦螅�大家对他的评价都很好。这就足以证明，邱出继并洠в胁�生惰性，更洠в懈阋谎蕴谩Ｓ绕湎衷诔俏髑�处于准备更上一层楼的关键时刻，临阵换将，历來是兵家大忌。我认为这个调整不妥。”

张健很郁闷。

名单上的第一个调整，就闹了个满拧。

允山轻轻咳嗽一声，微笑着接上了话：“牟书记，我觉得这个问睿�，还是要从大局出发。牟书记的顾虑，不能说洠в械览恚�邱出继同志确实很不错。我们这里也洠в兴�否定他嘛，就是一个正常的调整。张书记的意见，我是赞同的。一个干部，确实不适合在同一个地方同一个单位工作太长时间，时间太长了，是容易出问睿�，都形成惯性了嘛。这个文件也有规定的。正是因为邱出继本身过硬，所以才要请他做表率。他这样过硬的同志，都一样必须调整，其他同志就更加不能有意见了。再说，交通局也是非常重要的部门。我们桃城的交通状况落后，正需要一位工作能力强，作风硬朗的干部去主持交通局的工作，这样才能迅速打开局面，扭转这种落后的状况。这也是县委对邱出继同志的信任，呵呵……愈部长，我听说你带领组织部的同志，在搞一个干部考察评议制度，这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说，你们搞的那个考察评议制度的草案里面，就有这么个意思，在同一个地方同一个单位任职时间太长的领导干部，要适时进行调整，是不是这样啊？”

允山是老组织部长，有关干部工作，谈起來头头是道，而且话锋一转，就揪住了愈彦，想要以子之矛攻子之盾，也是好手段。尤其是眼见张健吃瘪，及时站了出來顶住牟真，表现得很到位。允山以前在组织部长任上，就和牟真合作得并不愉快。

这也可以理解，两人分管的其实是同一个领域，级别也一样，只是党内排名略有不同，相互争权在所难免。要让允山真心将牟真当作上级对待，可洠�那么容易。现在既反驳了牟真，又向张健表了忠心，算得一箭双雕。

第0501章　干部考评

愈彦微微一笑，说道：“允书记，是这样的，我们拟定的干部考察评议制度，确实有这么个内容。不过，我也赞同牟书记的意见，由龙成担任城西区区委书记，不大合适。龙成同志几乎完全洠в邢缯蚬ぷ骶�验。”

马河与牟真的双眉，均是微微一蹙，马上便舒展开來。

愈彦嘴里说赞同牟真的意见，实际上，他只赞同了一半，而且侧重点不同。牟真的重点是不同意调整邱出继，而愈彦的重点，则是放在了邱出继的继任者身上，他不赞同由龙成接邱出继的班。言下之意，对于调整邱出继，却是同意的。

愈彦心里确实也是赞同调整邱出继。在这一点上，他其实支持张健和允山的意见。很多事实证明，同一个干部在同一个地方任职时间过长，着实容易出问睿�。轻则产生惰性，工作只按经验搞，洠в薪�取开拓心理，重则搞一言堂，做上皇帝。对于任何不同意见都听不进去。

愈彦不认为这是一个好现象。

作为县委组织部长，他首先就要从全县干部配置的大局上着想，而不是单纯的将这个当成权力之争和官场争斗的筹码。

从另一个方面來说，愈彦并不认为将邱出继调往县交通局是一种贬谪。马河前几个月在年终总结大会上，公然提出了“要想富先修路”的口号。如果马河真的实施这个政策，与此相对应的，交通局长这个职务就变得十分重要，其重要性，绝对在普通区委书记之上。而且一旦大举修路，就要涉及到大量的资金，理所当然要由县长的亲信过去把关才对，不然出了问睿�马河还蒙在鼓里呢。现在将邱出继调过去，是个很不错的安排。

只是牟真的意见，明显与愈彦相左，愈彦便将言辞说得比较委婉。大局要考虑，原则要遵守，与徐头浩的关系，却也不能搞得太僵了，中间这个度的把握，非常要紧。一旦拿捏不准，就容易出问睿�。

马河便有意无意的瞥了愈彦一眼，愈彦轻轻点了点头。

这个时候，任达华咳嗽了一声，说道：“愈部长，龙成同志工作能力是很强的。这个同志年富力强，又有文凭，虽然洠в械胤焦ぷ骶�验，问睿�也不是很大。愈部长以前在县委办工作，去了北栾区之后，工作不也一样能够开展吗？”

这话很有意思，等于直接在指着愈彦的鼻子中伤了。就准你二十五岁担任区委书记，不许人家龙成四十岁的人做区委书记？你什么逻辑？

愈彦淡淡一笑，对任达华这夹枪带棒的言语，倒是并不太在意，只是心里头暗暗有些奇怪，龙成怎么就得罪任达华了？这么急着要将龙成赶到乡下去？

须知县建委绝对是县直局委办里面的重量级单位，掌管着全县的城镇建设工作，实权很大，油水也多。龙成如果由�