能眼不见为净。
这个老三呢？他把下面的那些人弄的舒舒服服，和身边的人也处的不错，可是惟独就和头顶上的两个人没搭好，那这就好了，连自己的领导都不说你的好话，这个人就要打个问号了。所以上面的大手就投出了他们那否绝的一票，那是就是让老三绝望了，因为从此之后，他就会打上一个和直接领导处不好的标签，这样的人可是到任何地方都不受欢迎的啊。
可问题是这样的吗？阴阳同志也没头顶上的两个人搭好啊，可他怎么就没有贴上这个标签，反而顺顺当当的上去了呢？难道一个人要上去，就要和上面的上面粘上？
就像如果自己要继续往上，就要和汪老板的上面也就是集团公司的某些人粘上？
想到这里，黄云逸突然冷汗了一下，要真是这样，自己可就只有惨字一个，在华达公司以上，没有一个人会给自己说话。
第三卷 初涉管理 第一百七十四章 按需行事
手上的工作安排一下，就下去组织考察了，两个车间到过领导的招呼，所以电话里都很暧昧的和黄云逸说着什么，从电话反映的情况来看，应该是没有什么问题的。
黄云逸对这个阴阳先生非常的感兴趣，所以第一个就了他所在的单位，胡书记早就安排好了，甚至都来电话问要不要来接，每次下去，下面的人都客气的不得了，刚开始的时候，黄云逸还有些不习惯，现在已经完全习惯了，用小晴的说法，那就是当官有了当官的滋味了。
到了阴阳先生所在的单位，胡书记和他们的主任隆重的接待了他，黄云逸也没急着要马上考察阴阳先生，而是跟随着主任在车间里四处简单的看了一眼，也算是到车间里来一个下基层把。
走了一圈之后才回到会议室，会议室才是组织考察的地方，而且还要等服务人员把茶水什么的准备好，将门关起来这样才能开始，其他不相干的人是不能进来的。
在车间里转悠的时候，胡书记就象黄云逸说明了，两位副主任今天在集团公司开会，所以他们两人就没来参加组织谈话了，黄云逸也明白，这样的事情只要有两个头在就行了。
胡书记和主任代表了整个车间的党支部，两人分别从阴阳怪气先生的业务素质和政治素质上谈了谈。
“小阴阳同志政治素质较好，立场坚定，能按照要求严格要求自己，平日里能按时参加公司组织开展的各种活动，为人也比较正直，和同志们关系处的也比较融洽。”胡书记是第一个介绍的，黄云逸一听怎么全是比较，简单的数了一下，胡书记至少说了10个比较。
黄云逸笑了笑，比较也可以说是谦词啊。哪个人能够可以很肯定的说政治素质很高、很正直啊，可其实明眼人还是知道。比较正直和正直之间还是有区别的。也没说什么，黄云逸让老吴同志把这些情况记录下来。这次黄云逸没带李琳，而是带上了老吴同志，老吴同志感觉到非常的兴奋，到下面单位去考察可是很风光的事情，今天老吴同志情绪还算不错，一路上不停的找着话和黄云逸聊天。到了车间里也忙前走后地联系什么。
胡书记说完了，就轮到主任拉介绍情况了，还是主任比较直爽，发了一圈香烟点上说：“本来应该我们班子一起向黄部长反映情况，老秦和小兵去集团公司开会，他们两人就将这个重任托付给了胡书记，书记是班长，可以代表我们班子。”
一上来，主任就给胡书记戴了一个高高的帽子，胡书记苦笑了一下。主任接着说：“本来我也要去集团公司开会地，可黄部长第一次来我这里，我就溜走，那可是失礼了，我就象集团公司请了一下假，迟一个小时去。”
黄云逸连忙和他客气几下，虽然不管他是否要去集团公司开会，人家既然这样说。至少也是表面上对自己这个部长的尊重，如果碰上那种牛B的人，他说他要｜：｜接待你那也是没有办法的事情，八五八书房你暂时能把他怎么样呢？
寒暄了一下之后，主任就扯开了话语，一本正经的说起了自己也代表车间班子地意见来了：“小阴阳同志。啊，这个小阴阳同志嘛，在业务上的工作能力还是很强的嘛，老胡你说是把。”
这话一上来，黄云逸听着头就要大了，怎么能这样说话啊，不过从“很强”这两个字，黄云逸突然之间怎么感觉有些不同的味道了，在主任说，老胡你说是把的时候。黄云逸的眼睛也随着他的视线转到了胡书记的脸上了，发现老胡似乎脸上微微出现了一点点异样，不过一下子又恢复了正常，推着笑朝着黄云逸和主任点头，意思是同意主任的说法。
“在基层摸爬滚打多年，小阴阳同志锻炼出了一身的本领，能领会上级领导地精神，工作安排也非常的周到。”主任见胡书记点头同意他的说法，也没管他脸上变化的表情，接着说就侃侃而谈他对小阴阳同志的看法，最后还来了一个总结陈词，“总的来说，小阴阳同志业务素质过硬，工作能力强，有较强的管理能力，也有一定的管理经验。”
主任对阴阳同志地评价还是满高的，黄云逸有些意外，胡书记更意外，这是黄云逸从胡书记的眼神和脸上的表情上看出来的，不过到底是老搭档，胡书记也笑着接过主任的话说：“主任是业务上的主官，他对小阴阳同志业务能力更加了解一些，在政治上能做到小阴阳同志这样也很不错了。”
“当然，小阴阳同志也不上没有缺点。”主任等胡书记说完，又突然说，这话又让黄云逸和胡书记吃了一惊，这一惊刚吃了一半，主任接着说，“人无全人，金无赤足嘛，如果一味在黄部长面前说小阴阳地好话，那就是虚伪了，小阴阳多年来在我们车间担任工段长，无论对于他的优点还是缺点，我们都还是比较清楚的，老胡你说是把。”
那当然了，你手下的工段长的优点和缺点要是不知道，那就是你的失职了，胡书记自然也知道，当然点头赞同，主任就接着说：“小阴阳同志的缺点就是为人有些内向，和人沟通较少，所以在某些时候容易引起同志们的误会，平时我也经常提醒他，要多和大家加强沟通，这一两年来，他也改变了不少，接受我们大家的建议，努力改变平日里埋头苦干的形象，多参加车间和公司组织地活动，在车间里也主动组织各种形式的活动，加强和大家的沟通，应该说他的努力和改
是有目共睹的了，老胡你说是把？”
主任说三次话，就问了三次胡书记，似乎是在征求他的意见，也似乎是在获取他的支持，可黄云逸从胡书记这里却看不出一丝的高兴，甚至可以感觉到他有些微微的不舒服，只是没有表现出来而已。
既然组织上谈过了。黄云逸留了点空挡的时间给老吴同志整理谈话记录，自己和两人闲聊了一下。主任陪黄云逸聊了一会，就很不好意思地站起来握着他的手说，自己要去集团公司开会了，是李总亲自召开地会议，虽然和办公室请假可以迟到一会，但是不能面也不去露一个，实在是抱歉。这里的事情有老胡书记在。
主任还一再请黄云逸中午在这里吃饭，他中午一定会赶过来，让黄部长一定要给这个机会，大家共同吃个工作餐，还说中午的时候另外两个副主任也一定会赶回来的，还要请黄部长多指导知道工作，给他们上上课，有机会也提拔提拔他们。
这个主任可真热情，一直说要去开会，可握着黄云逸的手就是不放。知道最后司机催了好几次，这才恋恋不舍的松开黄云逸的手，老远还让黄云逸中午一定等他回来。
送走主任，黄云逸和胡书记两人同时叹了一口气，黄云逸是感叹主任为人地圆滑到位，值得自己学习。书记却是感叹这老东西老奸巨猾，昨天晚上还说好了，两人分工介绍小阴阳在政治思想上和业务工作上的情况。并且还初对了一下口径，那就是既不说小阴阳的坏话，也不说他的好话，就说一点过的去的话语，至于到时候公司组织部门怎么处理，就是他们的事情了。昨天晚上班子四个人在一起，这老东西还在大声骂小阴阳不识好歹。整天里拉着个脸，阴阳怪气的，把整个车间的氛围都搞的一塌糊涂，谁这老东西今天居然说了他这么多好话，娘稀皮地，两面三刀的东西，将来自己的话要识传到小阴阳的耳中，只怕会变成说小阴阳不好的话了。
看来下面群众谈话者的人选可要谨慎点了，胡书记一边和黄云逸聊天，内心却打着自己的小九九。
黄云逸让胡书记选三个人来进行谈话。三个人陆续来了，第一个是副工段长，这人把小阴阳同志说的好到了天上去了，黄云逸和老吴同志相互看着笑了半天，也不能这样夸张把。
等副工段长乐呵呵地走了出去，老吴同志突然说：“看来这个阴阳同志走后的这个工段长的空缺一定是他的了，不然这小子不会这么开心。”黄云逸一想也是，就算换成自己是这个副工段长，肯定也会说阴阳同志的好话，只有他升了，自己就有机会扶正了。
第二个是工段里的一个小组长，而且还是个女同志，说起话来细声细气的，她地话几乎和主任的话差不多，黄云逸都有些怀疑他们两是串通好的。后来黄云逸才无意知道，这个女同志还真和主任有些瓜葛，两人可是多年处下来的朋友。
第三个人就是一个普通工人了，这个工人看起来也似乎也阴阳是一路的货色，说起话来有气无力，和刚才那女同志的细声细气有的一拼，一听起来就让黄云逸有些不爽，可还得听他把话说下去。依然还是说了不少小阴阳的溢美之词，如果事先没了解小阴阳这人的情况，从这三人的谈话中，你肯定觉得小阴阳同志是一个难得地人才，是一个群众喜欢，领导满意，大家都眼巴巴的盼望着他早日提拔的好同志。
这个个考察结果让黄云逸再一次大掉眼镜了，似乎来之前和胡书记聊的那会天是在梦里，既然群众和组织都这样说，自己总不能将小阴阳同志�