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“我是啥也不吃了，要回去洗洗睡了。”郑书记看了一眼手上精美的手表说，“明天七点一刻的航班。提前两个小时就要在集团公司集合，得早点回去睡了，不然明天一早就会象熊猫一样了。”
“夜宵不吃了？”汪老板笑着问郑书记，“不过明天这么早你是要早点睡，华老板这次怎么订了这么早的机票？”
“到那边只有这一个航班，听说还是就到那里停一下就要走的，而且还是小飞机。”郑书记一边说一边收拾东西，“你们要吃你们吃把。对于我们女人来说，睡眠比吃喝更重要，我走了。”
“吴书记怎样？”等郑书记走了，章书记轻轻的问黄云逸，汪总闻言也抬头看着他等他回答。
“情绪非常低落。”黄云逸想着刚才吴书记的样子，用低沉沉地声音说，“我让老吴跟在他后面。如果过一会还是这样，就让老吴给他家里联系一下，让人来接他回去。”
“恩。”章书记有些赞许的点了点头，汪总也满意的转过身去收拾自己的茶杯了，“实在不行，你辛苦一下，给他老婆打个电话，把他人交到他老婆手里就可以了。”黄云逸点了点头，准备出去办这件事情。
“夜宵就不吃了把？”章书记征求汪总的意见，“别说郑书记了。我这坐了一天真的腰酸背疼的，感觉好困啊。”
“这可是超强度的脑力劳动啊，要是没事情，去按摩按摩，放松一下肌肉，比回去睡觉要好一些。”黄云逸笑着提议。
“恩，这个提议不错，行武你有事情就回去，没事情我们去按摩一下，然后再吃点夜宵，回去睡觉正好。”汪老板笑着指着黄云逸说，“小黄部长现在还真进步不小了。”
“我一个高中同学是保健医生，他说如果坐的太久了，不宜马上就睡，能按摩放松一下最好。”黄云逸这是昨天在网上看到的，也不知道对还是不对，刚才脑子一热就提出了这个主意。
“那倒也是，很符合中医理论，坐久了血脉不畅，按摩按摩能舒筋活血，也是养生之道。”章书记接过话说，“我没事情，刚才是感觉到累，那我们就听我们黄部长地安排，去放松放松把。”
黄云逸不好意思的笑了笑，平时两位老板这样的活动，吃饭是由伊姐安排，这种休闲活动也是由办公室的老许安排，黄云逸没有多少这样的资源，一下子还不知道请两位老大到那里去放松才好。
“把林建国叫过来把。”正在黄云逸头疼的时候，汪老板突然说，“为了他这次挪动，我都被人骂了多少次都不知道，是该他出点血，的时候了，打电话叫他过来买单。”
黄云逸笑了一下，心想这样最好了，不然让自己弄，还真是个麻烦的事情。工会办地林主任这才从工会办移位去了标准化车间，坐上了刘大鱼头的位子，这可是为他下一步提升为集团公司中层作准备的。集团公司有个原则上的规定，那就是要提拔为集团公司中层一般要做过基层单位的头，虽然不是硬性规定，但是如果在其他情况都势力相当的时候，这一点的杀伤力还是满大地。上次林主任就输在了这一点上，这次汪总让他到标准化车间过一下，以后的机会就靠他自己把握了。
黄云逸应了一声，笑着回到党宣部给林主任打了一个电话，从电话里面听的出他正在和朋友们喝酒，就笑着问：“林主任，喝好了没啊？”
“小黄，你忙好了没？忙好了也过来喝一杯。”由于在他手下呆过一段时间，林主任一直称呼他为小黄，这不又来拉他喝酒了。
“还没呢，两位老板今天高兴，要给你庆祝呢，现在就等你了。”黄云逸说的委婉一些，林主任一听就明白两位老大要他去安排节目，连忙说，“你们现在在哪里？我马上过来。”
黄云逸告诉他还在公司，也不管他怎么安排那边的朋友，挂了电话又给老吴打了过去，详细的询问了一下吴书记的情况。
叹了叹气，还是找出吴书记家里的电话，拨通了是他老婆接的，简单的和他老婆说了一下今天地情况，让她带人来把吴书记接回去，怕晚上出什么事情。吴书记老婆在电话里面沉默了一会，深深的叹了一口气，说了一声谢谢之后就挂了电话。
问李琳要不要去按摩，李琳红着脸呸了一下，在李琳的眼里按摩就是那种带色的东西，黄云逸无奈的朝她笑着说：“不要老往那方面想，按摩也有正规的，是养生的一种，你不去按摩的话，晚上去和小晴他们吃点夜宵把，拿好发票，明天和给工会办的林主任，让他给你报销。”
“他给我报销。”李琳反问。
“是啊，你拿给我也行，只怕不太离谱就没关系的。”黄云逸正说着的时候，林主任已经过来了，看来他也是在远达那边喝酒。
“两位老板在办公室里面，你先和两位老板去把，我还有点事情要处理一下。”黄云逸和他一起到了汪总办公室，老远和汪老板说，“汪总，我去把刚才章书记交待的事情处理一下，你们先去，等下我和老吴一起过来，小李不去按摩，我让她自己去吃点夜宵，明天找林主任报销好了。”
“行，你去把，让小李叫上她的朋友放开肚皮吃。”汪总打趣说，“我们林主任现在权大了很多。”
黄云逸也没管两位老板，直接回办公室弄好，与李琳一起出去追老吴去了。一直追到三公里开外，才看到老吴正在马路边的小公园里听吴书记，黄云逸存了个心眼，老远听去感觉吴书记的情况还好，只是有点象祥林嫂一样想找个人诉说一下。
和李琳在公园的一角选了个位置，两人默默的坐着，看着远处一直喋喋不休的吴书记，李琳突然之间有了些厌恶，可又不知道如何表达。黄云逸却在想，要是自己也出现了他这样的遭遇，会不会也是这样。
第三卷 初涉管理 第一百八十章 科长泛滥
麻将搓好，等了一个星期，是12人的公示期，另外调公示，任命文件第二天就按党政两条线由郑书记和汪总签发了，并制作好下发到各个单位。
而这公示的一个星期又是一个等待的星期，黄云逸要注意下面是否有什么议论，当然这个星期也是黄云逸电话和应酬最多的星期，七天吃了十多顿饭，洗了五六次脚，差点把脚上的嫩皮都洗没了。
把这些事情搞定之后，黄云逸琢磨着公司要将那些主管、科长、工段长、队长统一取个名字，进行统一管理的事情。
简单的整理了一下，发现公司这一级别的干部还真多，整个公司差不多有1000人，这个队伍可是相当的庞者少干活的人啊，都是手上有些小权的人啊，都是和上面某些老大们有着千丝万缕联系的人啊。
对着这打印出来一叠的名单，黄云逸发了半天的呆，都不知道如何来做这个改革方案。
领导的意思是想将这些干部进行统一管理，表面上说是能更好的培养公司的人才，更好的人尽其才，搭建公司人才构建，为打造公司百年企业打下良好基层。
可黄云逸感觉这只是表面上的意思，心里琢磨着如果构建统一的人才库，进行相关的统一管理，首先就是让领导们能越过各单位的厂长主任掌握下面的科长，至少就不会在出现象标注化车间那样水也泼不进针也插不进的情况。其次，能给这些厂长经理一个危机感，更加能激发领导干部的能动性，至于什么方面的能动性，这就不清楚了。第三就是能将整个公司的脉络透明一些，领导对下面更加有控制力一些。黄云逸感觉汪老板这是一个疯狂的想法，真正能把这个东西理清楚，那对提高公司的管理水平是大有好处，可是万一搞不好。只怕触到的是炸弹。
现在最头疼的事情是黄云逸了，这么多干部。这么多岗位，都要去摸个底，都要重新设计一下，自己哪里有这么大地阅历和能耐设计出这样庞大的岗位以及岗位职责啊。
消息传出去，整改华达上下地震动比这次大搓麻将还大，虽然一次提拔14人已经是大事情，是华达多年来很少碰到的事情。可还是比不上对这近一千人的大调整相比较。
虽然消息传老早出去了，可前面的准备工作黄云逸只能暗中进行，针对如此庞大的岗位设计调整，基本上和企业流程再造差不多，企业流程再造这个词，虽然最近很流行，可黄云逸知道自己有几分几两，这事情自己一个人干不来，可老板们又不肯请外面的咨询公司，这可难倒了黄云逸。
还真是车到山钱必有路。黄云逸无意中和自己那些在职研究生班的两个同学说了，这两人居然极度地感兴趣，一忽悠，4同学对这个企业流程再造感兴趣，要求黄云逸组织一个研究课题组，大家免费为华达进行诊断，设计新的流程，而且还拉上了他们研究生班的导师。江南大学管理学院院长周其盛教授，周教授可是江南省经济学和企业管理学的泰斗，他还是国家社会科学院的院士，著名经济学家，江南省政策顾问，既然有他牵头，大家兴趣也更大了。
黄云逸知道这是千载难逢的机会。就算花上百万的钱也请不到这样的专家团队来给公司做流程再造。四位同学，一个是省国资委政策研究室的副处长于金，一个是省发改委主任科员李秋，第三位是江南第一民营企业华向集团投资部的经理，也是少老板李远，第四位和黄云逸差不多，是江南省进出口公司外贸分公司地副经理高榜。
四人来这里读书也象黄云逸一样都是来镀金的，选的也就是周教授这个牌子。现在读了两年多的书，搞了不少活动，黄云逸这才明白当初师兄说他费了很大的力气才让自己进了这个班。当时自己还觉得没什么特别的呢。不就是老板和当官的多一些，到了今天才知道老板多当官的多就是好办事情，更重要地是还有周老这样一个在江南省很吃的开的牌子。
四位同学和他一合计，知道黄云逸这里没有经费，华向集团的少老板李远张开嘴说：“经费的事情你们不要操心，我们也用不了多少钱，要用的东西到我那里拿