国企风流- 第351部分

这可是很少有的事情，大家都知道李董在对一件事情非常感兴趣、非常满意的时候左眼皮就会跳，跳的越多，说明他对这件事情越喜欢、越

黄云逸看到李董的左眼皮连续跳了八下，回头看了一眼旁边地柳经理。柳经理也看到了，正朝着黄云逸笑呢，似乎在说，小黄你看到李董左眼皮跳了没有。

既然领导喜欢，领导满意，那当然是最大的好事，接下来，三人就一起商谈这个报告如何写。李薰作了三点指示：第一。要写江南啤酒厂是在看到大领导调研做出指示时精神之后得到动力；第二要写在各级领导的帮助支持下，江南啤酒取得了一定地成绩；第三要提点要求，找点困难，要点政策。

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这倒都和黄云逸想的差不多，不过对于第一点却有些不以为然，怎么能这么写呢，难道大领导不调研，你江南啤酒就不搞下去了。

“小黄。庆功活动里面重中之中就是这个报告。”李薰哈哈笑着说，“老柳，你们几个人里面，要说笔杆子。还是要靠小黄，我看这个报告就由小黄主笔，你们班子参考参考，你看如何？”

“还是领导英明，我正要这样说呢，小黄这支笔不但在啤酒厂是第一，我看在集团公司内，只怕也不多，在年轻人里面我看不超过三个。”柳经理当然是最高兴不过了。写写弄弄的东西最好不要搭上他，要喝酒要找领导磨蹭找他肯定没问题，要他写文章不如要了他的命。

“小黄，给你一个星期拿出初稿如何？”李董办事向来麻利，不过这个麻利程度让黄云逸有些吃不消，如果随便一个总结。那也无所谓了，这可是要送给省里大领导的，好歹也得写个十天八天地才行。

“没问题！”既然领导这样说了，就不要讨价还价了，领导这么急自然有领导的想法，对于下面的人来说，就按照领导的要求干活就行了，黄云逸心里这样想着，心想自己这也是第一次在李董的指导下干活，一定得将事情干好。所以大声的回答没问题。

“好！”李董笑着说，“有什么困难，你直接打电话给我，我来给你协调，老柳，公司那边你就要操心一下了。”

从李董办公室出来，柳经理是非常的兴奋，连连说：“小黄，你放心去写，一定要把报告写的李董满意，这可是李董第一次让你干活，一定得干好。”

黄云逸苦笑着和他回到办公室，一直琢磨着这件事情，该如何动笔才行，倒不一定是因为李董第一次让他办事，最想地是如何写好，为啤酒厂多讨一些政策出来。

晚上给陈总打了一个电话。

虽然和陈总没有太多的接触，但是自从上次在跆拳道馆之后，黄云逸就感觉陈总是很明确的表示，你黄云逸可是我的人，我现在是在拉拢你，至于你怎样，你自己看着办把。

对于这种事情，黄云逸一直头疼，还专门向汪老板请教了这件事情怎么办，汪老板自然是让他就按照领导地意思去作就行了，你在集团公司这里，不正式缺少一个靠山，既然领导让你靠，那你就靠上去好了，还想什么呢，别人想要这样的机会都没有呢。

伊姐虽然和汪老板一样的看法，不过她也提出了她不同的看法，那就是让黄云逸小心一些，她觉得陈总只怕没有这么好，不会平白无故的看上你，你黄云逸有不是什么宝贝，人家做二把手的凭什么这么巴结来拉拢你。

黄云逸想想也对的，不过心里估计还是屈部长的面子可能占了很大的比例，对于师傅和屈部长地关系，黄云逸连伊姐都没有告诉，所以伊姐才会有这样的想法。

陈总在集团公司虽然没有李董那样强势，但是集团公司的事情，他还是能作三分之一的主的，既然他给你这样的机会，现在你不跟着他也没有退路了。这是章县长给他分析地，黄云逸想想也是的，加上有屈部长这个引子，黄云逸心想跟着陈总裁或许也不是一件坏事，大家一直说，在一个单位没有一个靠山，你是很难得有作为的，在华达这几年，不就是这样，汪老板在的时候自己顺风顺水的，汪老板一走做啥事情也不开心。

所以自从那之后，黄云逸碰到大事情都给陈总打个电话，啤酒销售中碰到的一些问题，也请他帮忙。甚至有几次是拉他亲自出马，比如请欧阳副总裁出马，那可是陈总裁出了大力气。

给省里大领导写报告的事情，黄云逸头一天晚上就向他汇报了，陈总也非常同意，不过他叮嘱黄云逸让他听李董的，他让怎么写就怎么写，不要写太多地花样。

今天黄云逸和柳经理在陈总裁那里汇报。他虽然很高兴，可也没有说什么太多有指导性的话，让柳经理和黄云逸直接向李董汇报就行了，他等着啤酒厂地好消息。

其实在黄云逸心里，很想将陈总写的多一些，因为毕竟在啤酒厂的事情上，陈总除的力气可大多了，李董几乎没出什么力气。就连那四百万该属于啤酒的款子，他都一直没批，在啤酒厂资金最困难的时候都不肯松口。

经过一个星期地熬夜，报告出来了。黄云逸基本上都按照李董指示的三点写的，李董看了很高兴，连连夸奖黄云逸文字组织能力。

经过一个星期的修改之后，李董就将报告用集团公司的文件报厅里，由于集团公司并不是省里的直属单位，所以没有资格直接报上去，要请厅里转报，当然这报告里自然少不了厅里的功劳。

报告还没送到省里大领导的手里，黄云逸就很快感觉到了报喜地好处。厅领导看了自然是高兴的嘴巴都何不拢，上次就是因为这件事情，专门被老大骂了一通，现在终于可以去报个喜了。

随即，厅

示表扬了集团公司和啤酒厂，大家自然是一个个的传好事情，集团公司因为厅领导的批示，在年底考核分上加了2，那对于集团公司领导来说，就是每人多了2地奖金。

自然，李董和陈总也不吝啬手里的那点权力，给啤酒厂也加上了两分，于啤酒厂的领导来说，就是班子年度奖金每人增加5000，这些年拉来啤酒厂的班子。在年底能拿到保底奖金已经很不错了，一般情况下都要扣上一些，今年看情况是不用扣了，现在居然还能拿5000的额外奖金，那自然是一件高兴的事情，不是奖金的多少，而是一口气的问题了。

厅领导还专门提示，要江南省啤酒行业协会好好总结江南啤酒的事迹，在相关地媒体上进行报道。这倒又是瞎猫碰到了死耗子，啤酒行业协会在厅系统的管理范围之内，最开始还是设在江南啤酒厂内，刚开始几十年，啤酒协会的秘书长一般都是江南啤酒厂的人。

有时候，日子就真是三是年河东，四是年河西，江南啤酒不行了，没钱供养协会了，协会这才搬到了厅下属的一个单位里办公。后来江南啤酒穷的一塌糊涂，连每年一万块地协会理事单位会费都交不起来了，就更不要说给什么赞助了。所以江南啤酒也就从理事会单位变成了一般的会员单位，前年因为连续三年没有交会员费，违反了协会的章程，还被开除出了协会，柳经理当时还和协会的工作人员大吵了一架呢，骂他们是狗眼看人低，当年没少给他们好处，现在没钱就翻脸不认人。

现在可好，有了领导的批示，不交会费，江南啤酒厂也成了理事会理事单位，当然这个时候的啤酒厂，已经不在乎这一万块的会费了。今年的协会年会，正好就在这个星期召开，厅领导明确指示，他要参加会议，而且还要听江南啤酒厂介绍经验，要协会将江南省内几十家效益不怎么好的小啤酒厂都叫过来，让他们听听江南啤酒厂的经验介绍，让他们好好学习学习，回去也把厂子搞好，不要老躺着吃补贴，老搞下岗破产这些玩意。

协会地工作人员只好忙碌了一阵子，紧急联系江南啤酒厂，请他们做好交流发言的准备，同时又改变了以前不交会费就不能参加年会的惯例，甚至是带恳求的语气，请省里大大小小几十家啤酒厂来开年会，来交流发言。

会上，黄云逸做了交流发言，这可是李董亲自定的，他觉得黄云逸上去交流，讲一些实际的例子，更能吸引领导的注意。厅一号听了黄云逸的发言，不停的点头，会后黄云逸和柳经理主动到厅领导旁边聆听教诲，厅领导非常高兴，也认出了就黄云逸就是华达搞精细化推广的那个小鬼，对黄云逸自然是赞赏有加，还专门给他们两人一起合影留念。

这次协会年会，柳经理被推荐成了副秘书长，黄云逸还变成了理事，而且是最年轻的理事，有了这样一个头衔，柳经理以后就要方便很多，对江南啤酒行业的信息也要通畅很多。实际上，江南啤酒行业协会，在江南啤酒业内还是很有作用的，江南省各种啤酒节活动，都必须要通过协会的同意和组织才能举办，而且每年协会业会搞几个有关啤酒行业的奖项评选出来，在江南省消费者中还是有很大影响的，协会每年还会联合质检局对在省内进行销售的所有啤酒进行检测，如果哪种啤酒不合格，那这个啤酒就不要想在江南省销售了。

在黄云逸焦急的等待着省大领导对报告反映的时候。

一个好大好大的馅饼砸在了他的头上，他被评为江南省十大杰出青年，当然暂时还只是被推荐参加评选，不过集团公司团委崔书记说，虽然只是暂时参加评选，但是厅系统每年推荐上去的，从来没有被拉下来过，所以他这相当于是已经被评选上了。

当集团公司团委崔书记要他填表格，来恭喜他的时候，黄云逸可是被蒙住了，怎么这么大的一个饼就会落到自己的头上呢？

原来这完全是因为厅领导的一句话，厅系统在报送江南省十大杰出青年人选的时候，厅领导说：“找个人虽然是不错，不过我觉得江南啤酒厂的小黄更好一些，一个大学生，到啤酒厂不到一年，带领同志们将厂子从破产的边缘，带领到了可以自给自足了，这样的人才可真难得啊。”

在会的其他几个领导厅厅一号领导这样说，也都附和