官场奇才- 第57部分

要不怎么说当局者迷旁观者清呢。

祝庸之的意思是维护稳定是席菲菲的责任，发展经济是高亮泉的职责。

关了石料厂是维护稳定的需要，至于对经济的影响那是县长的事。

不过，席菲菲还是有些担忧：“但是，高亮泉……”

祝庸之打断了席菲菲的话：“呵呵，我知道你还想说什么，我还送你一句话，各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。”

这就是祝庸之的水平，他能把复杂的官场难题用最通俗的语言准确地描述出来。

维稳是席菲菲门前的雪，发展经济是高亮泉瓦上的霜。

是啊，自己门前的雪还扫不干净，哪有闲工夫管他人瓦上的霜啊！

“哈哈，”席菲菲放声大笑。“你这个老头子，真是逗死人不偿命。”

席菲菲开心了，祝庸之反而严肃了起来：“你也不要高兴得太早了，你刚才不就担心吗？你把自己家门前的雪扫到别人家的门前，别人怎么肯善罢甘休？”

“不肯，相当的不肯。”席菲菲回答得很干脆。“你个老头子，说话总留半句，直截了当地说出来，会闪了你的舌头啊？”

“哈哈，我再送你两个字……”

“快说！快说！”

祝庸之慢悠悠地吐出了两个字：“制衡！”

“老头子，你干脆点好不好？电话也是要收费的。”席菲菲虽有感悟，但还是希望祝庸之能简单明了，已经烦透了，没心情和老头子打这种猜哑谜的电话。

兽医的儿子　（21）

“好好好，我说的制衡，不是单纯的权利关系的约束。一是制造平衡，一是控制平衡，两样做好了，官就当好了。”

席菲菲说：“制造平衡我懂，官场不是一个人的天下，失之东隅，收之桑榆，投之以桃，报之以李。这是政治斗争最理想的结局。”

“好，这是制造平衡。我知道，你所担心的是，你想平衡，人家不跟你平衡，你没法控制平衡，对吧？”

祝庸之真是火眼金睛，隔着电话线还能看到席菲菲的心里。

席菲菲无话可说，只“嗯”了一声。

“没关系，先礼后兵。如果对方不讲官场规矩，那你就必须要控制平衡。我问你，有人故意挡住你去路的时候，你怎么选择？”祝庸之启发式教学方法很适合席菲菲。

“一，绕道而行，二，请他让道。”

祝庸之赞道：“对，先绕道而行，实在绕不过去了，就把他一脚踢开。”

绕道而行，席菲菲此前做得很到位。

席菲菲是官员，也是女人，女人最好的办法，就是用温情化解一切。

火药味太浓的事她做不好，在处理剑拔弩张的关系时，宽容有时才是最具杀伤力的武器。

所以，在绕不过去要比人让道的时候，席菲菲用的是“请”，祝庸之则用的是“踢”。

但，官场为官，没事别挑事，有事不怕事。

遇到退无可退的时候，她也敢于直面刀光剑影。

但祝庸之说，官场即战场，杀敌一千，自损八百。

政治斗争最需要的是智慧，讲究不战而屈人之兵，杀气太重的人，不可能在官场上走得更远。

政治斗争中，不败就是胜利，不败就证明了强硬的实力和存在的价值。

一团和气的官场才是一个正常的官场，哪怕这种和气仅仅保持在脸上。

祝庸之说：“在绕和踢之外，我还想告诉你第三个方法。”

席菲菲反应够快：“呵呵，我知道了。”

祝庸之放声大笑：“哈哈，知道了就好，那就放手去干吧！”

挂了电话，席菲菲的脑子里还在回响着祝庸之语重心长的教诲。

“菲菲啊，这次机会对你很重要，你去查查高级干部的履历，哪个没有基层工作的经历？别人当你是来镀金的，你千万不能有这种想法。政绩是干出来的，阅历是磨练出来的，有了机会，要抓牢，一定要抓牢。”

与祝庸之的一番交谈，让席菲菲豁然开朗。

心定了，席菲菲开始给浴缸放水，然后慢慢地除去衣服，她刚刚一身轻松地躺进浴缸里，那个期待已久的短信如期而至了。

只有短短的几个字：“稳住！”

席菲菲的心情随着浴缸里的温水荡漾开来。

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那么，席菲菲与祝庸之心照不宣的第三个方法会是什么呢？又该如何去组织实施呢？

第69章青莲寺的传奇

第二天，席菲菲前所未有地忙碌起来，她需要尽快全面地了解掌握望城县的情况。

一连几天，她走访了望城县的各个部门和重要单位，找人谈话，了解干部和工作的情况。

来的当天和高亮泉谈过了，所以，她没有再找高亮泉，而是先从班子其他成员谈起，接着又找机关各部委办局的主要负责人谈话，光谈话记录就记了两大本。

席菲菲谈话很细致，也很有针对性。

对谨慎者放松了谈；对夸夸其谈者考问着谈；对失意者让他发牢骚，叫他感到希望；对得意者多问其咎，让他感到压力。

新书记逐一与机关干部的谈话，让机关部室主要负责人都打起了精神。

为官者一怕摘乌纱，二更惦记着进步。

一时间各部门、各单位的工作都变得主动起来，望城县机关作风有了大的转变，各项工作出现了新起色。

下一步，席菲菲还打算找乡镇头头们谈话了。

这么谈下去，没个十天半个月，估计还谈不完。

时间有的是，席菲菲不急，但高亮泉先急了。

一般来说，新领导上任后总要开几个会，发表一下施政方针，鼓一鼓劲，抓几件工作，叫“新官上任三把火”。

席菲菲到任快半个月了，即不开会也不讲话，更没有烧火。

唐智民刚上任的时候，开会讲话，夸夸其谈，一下子就暴露出了不扎实的软肋。

高亮泉对席菲菲上任以后不开干部大会，不发表施政讲话，不急于部署工作，感到很不理解，也很不适应。

等看到机关干部工作上的变化，他才发现席菲菲不但手法高明，而且心机难测，抱弓张弦引而不发，对望城县的机关干部形成了一种无形的压力。

能力强的积极工作，力图有所表现；能力弱的低调行事，拉拢人心。

高亮泉在不摸底的情况下只能一边潜心做事，一边观察等待。

高亮泉等得及，谭家兄弟和吴幸福早坐不住了。

他们三番五次来电话问，石料厂到底要停产整顿到什么时候？做事的民工们都快跑光了。

他们急没关系，高亮泉可以恶声恶气地叫他们老实等着。

老婆吴艳红也着急啊，躺在床上还自言自语，这个月的分红怕是要泡汤了。

老婆急，高亮泉可以装糊涂，念叨说，怎么搞的呢，还是硬不起来啊。

万大强也急，他没事就在高亮泉面前叨叨，组织部长老刘这个月就到点了，县委办公室主任老方提交病退申请了，另外还有两个部局的副职主持工作好长时间了……那意思很明显，该给身边的弟兄们动动窝了。

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一天可以不急，一次两次可以不急，三两个人的事也可以不急。

但是，十几天没动静，慢慢的，高亮泉不急也急了。

席菲菲要的就是这个效果。

这也正是席菲菲与祝庸之在“绕”与“踢”之外的第三个方法：拖！

拖字诀，是解决危机的灵丹妙药。

终于，高亮泉沉不住气了。

这天下午一上班，高亮泉主动来找席菲菲谈工作。

县级政府所辖方圆百里，人口百万，麻雀虽小五脏俱全，是一个功能齐全的小社会。“父母官”上管天，下管地，中间管空气，工作起来是千条线一根针，大事小情都要从这个“针眼”里过。

自从席菲菲来了以后，高亮泉主管的政府工作越来越忙了。

党委抓宏观，宏观的事情目标远，可以先调研再商议，还可以议而不决。

政府抓微观，微观的事一天也等不得，必须事事要落实。

像城乡建设、招商引资、旅游开发、机构改革、企业管理，商贸税收等等一系列的工作任务，开人大会的时候工作报告有明确的计划和目标，都需要政府具体组织实施。

所以，高亮泉和席菲菲要谈的工作很多很多，但最后谈来谈去，就谈到了干部状况，就谈到了石料厂。

席菲菲也不回避：“呵呵，高县长，你来的正好，我也正想找你商量呢。”

高亮泉正要开口，席菲菲笑着拦住了：“高县长，这些天，天天坐在办公室里，有些郁闷了，你带我出去看看风景，我们边走边谈，如何？”

这是席菲菲的心机，在办公室里谈，就是正式意见，边看风景边谈，就是非正式会谈，进退自如。

高亮泉又何尝不是这种想法呢？他问道：“席书记，你说去哪？”

“上青莲山怎么样？”

“好，站得高才能看得远。”

“呵呵，所见略同。”席菲菲说。

出了办公室的门，席菲菲像是想起什么似的，说：“对了，有个事向你通报一下，司机班的老赵今年孩子高考，没日没夜地跟着我跑，很不方便，再说，老赵年纪比我大不少，我坐在车里也觉得不自在。”

高亮泉早就听万大强说了，席菲菲的专职司机换了曾国强。

曾国强那天送席菲菲去处理冲突事件，在桂花村的表现博得了席菲菲的好感，正好老赵因为孩子高考，精力要放在孩子身上，席菲菲就提议换了。

为这事，曾国强美滋滋地跟温纯得瑟了好半天。

当然，席菲菲近期诸多所作所为，温纯通过曾国强也略有了解。

对此，高亮泉可以理解。一个年轻的女书记，总让一个年纪大不少的老同志伺候着，感情上确实有些别扭。

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“呵呵，大强跟我说过了。”高亮泉说完，又关心地补了一句：“党办老方申请病退了，席书记，你也该给自己配个主任了。”

“是啊，县委办公室主任不好找啊，高县长，你对望城县的干部熟悉，帮我物色物色。”席菲菲很客气地说。

“席书记，我一直搞行政工作，县委方面的干部我也不是太熟悉。”高亮泉没有顺着席菲菲的思路走，他的意思是，党委的