资源帝国- 第319部分

被人突然一下给抱住，陈洁先是一惊，但听到刘东的话以后，身子就软了下来，可怜兮兮的说到：“你先别说什么奖励不奖励的了，等我把手上这事情处理好再和你说话。你不在这段时间里面，我和志豪哥可是连休息都没有一天，每天只能睡五个小时，要多可怜就有多可怜。你再不回来，我们就得进医院了。”

听到陈洁这么说，刘东被弄得怪不好意思的。公司刚刚做出决定，要把工作的重心放到大陆来，可谓是千头万绪的时刻。而自己这个做董事长的人，却一个人跑到苏联去。

虽然刘东自己知道这次去苏联的收获有多么的巨大，但相比起陈洁他们的工作来说，好像就有点悠闲了。想到这，刘东不由得有些讪讪，不知道该说些什么。

看到刘东还在抱着自己，陈洁有些脸红的问道：“这次去苏联顺利么？有什么收获，之前你把林哥他们和罗伯特都叫道苏联去，是干嘛呢？难道这个时候，你还准备在苏联加大投资的力度？”

由于这年月的通讯手段并不是很保密，尤其是刘东这样被克格勃严格监控的人，他在苏联打出去的电话，可能说了哪些话，克格勃比他自己还了解。所以，刘东压根就没敢在电话里面提什么事情，仅仅是给大家打了个招呼，其他再多的事情，就连陈洁和陈志豪都不清楚。

听到陈洁这么问，刘东开口说到：“这事儿一时半晌也说不清楚，还是等陈哥回来再一起说。你先把手里的事情处理干净，我给陈哥打电话，今天晚上大家出去吃个饭，顺便好好的休息一下，别把身体拖垮了。”

在苏联这段时间，刘东弄的事情真不少，一个个的解释起来实在太麻烦，还不如等到能知道消息的人都来了之后，再把事情都给说出来，那样既节省时间，又不至于会造成误会。

既然都到了办公室里面，自然不会再让陈洁一个人在那处理公务，所以刘东也开始处理起那厚厚一叠的文件。由于最近公司的动作比较大，包括建设新工厂，和有关部门谈判，还有人员的招聘，重心的转移等等一系列的问题。

所以就造成了大家都非常忙碌的现状。本来很多事情都是鸡毛蒜皮的小事，但很多小事的级别都很高，下面的人处理不了，所以在陈洁这里堆积的文件就变得多了起来，即便是陈洁每天仅仅只睡五个小时，那么多的文件，一时半会儿也处理不完，再加上某些文件还需要加急处理，这就更加让人头疼了。

等到桌面上的文件全都清空，刘东一看表，居然一惊过了两个多小时。如果这些文件让陈洁一个人来处理，那还不知道要弄到什么时候去了，陈洁那每天只睡五个小时的话，绝对不是开玩笑，甚至还是把这时间说多了。要遇到加急的事情多了，就算连续工作两天，也不是不可能。

看到陈洁原本娇艳的脸，现在都变得有些苍白，刘东不由得心疼起来。轻轻的抚摸着陈洁的脸颊，却一个字都说不出来。

刘东这样子，弄得陈洁很不自然，脸颊上的肌肉扯了一下，露出一个微笑，表示她明白。就在两人含情脉脉，准备做更进一步的动作时，董事长办公室的门被人推开了。

还没看到人影，就听到陈志豪的话在办公室里面响起来了：“老板回来了？还真不容易啊。去苏联游山玩水了一个多月，却让我们像老黄牛一样矜矜业业，我说老板，你要再不加工资，我就要……”

话说到这里，陈志豪的声音却嘎然而止，因为他看到了刘东的手正捏在陈洁的脸上，两人的脸相距不到十公分，并且还在快速的往回缩。就算陈志豪再不通人情，也知道自己好像来的不是时候，就更别说陈志豪以前也算得上是花丛老手，哪里不明白，自己好像是打扰了老板的好事。

于是刚才那话还没等他说完，就换了一个话题说到：“不好意思，我进错办公室了，你们忙，你们继续，我什么都没看到。”说到这，就准备脚底抹油，溜之大吉。

但既然都被陈志豪撞了进来，刘东还能说什么，于是没好气的说到：“不给加工资你就要干嘛？陈哥，说话可得凭良心啊。难道是我让你们这么累的？自己不找几个合用的帮手，却偏偏怪在我的头上，这可不是什么厚道人能说出来的话。你自己说，难道我不让你们招人？自己工作不努力，事儿多了还能怪我？”

听到刘东这么说，陈志豪不乐意了：“我找帮手？那也得有人啊，现在公司正在大力发展的时候，就算我找到合用的人，也得赶紧的往下放，就怕下面的部门人手吃紧。我容易吗？什么时候老板你一下给我弄过来两百个管理型的人才，我就能轻松一下了。但这样的人是那么好找的么？”

“两百个管理型人才，你也真好意思开口。要这人才都像大白菜一样，我们公司早就进五百强了。还用得着你说？你自己都说不好找，我能有什么办法？我又不管这一块，我记得招人的事情，好像是你自己在负责的吧？”刘东被陈志豪那大胃口给吓了一大跳。

两百个管理型人才，可不是说的那些中层人员，而是能够独当一面，就像任大道这样的人。别说两百个，就算一下子拉到二十个，刘东都得做梦笑醒。

别看每年这样的人从大学里面出来的挺多，就算刘东没有打算在国内和那些部委和国企抢人，在外面每年也能招收他几十上百个，但是，这些才从学校出来的人，哪里能立马就用上？不在公司里面磨个两三年，你压根就不敢让这些人出来。

所以，虽然环亚每年都满世界招收应届大学生，现在环亚国际总公司里面，起码堆了三四百个这样的人。但是大浪淘沙，能够撑过三年的能有三分之一的人就偷笑了。而这三分之一的人，还不一定每一个人都适合下放到各个公司。

而且，最重要的是，这些大学生，八四年的时候招来的人，当初招收了一百多个左右，但到现在，依旧留在环亚的，仅仅只有不到三十个，而三十个人当中，能够下放到各个公司的，不到十五个人。

但环亚从八四年到现在，建立起了多大的规模，十五个人，放到这么大一个公司当中，可以说是连个水漂都打不起来。要不是这几年陈志豪他们不但挖应届大学生，还挖那些工作经验丰富的老人，再加上从公司内部提拔，环亚公司可能连下面公司的基本框架都搭不起来。

陈志豪一开口就是两百个人，就算放到ibm也能把他们弄得伤了元气，还真好意思开口。

第三百五十章　必须解决的问题

虽然刘东想立马把这次在苏联的收获一股脑的给大家说出来，分享一下喜悦。但是没想到人才的问题，已经达到了刻不容缓必须解决的程度。

连陈洁和陈志豪这样的公司老总级别的人，这段时间都是恨不得一个人劈成两半用，就更别说下面的工作人员该有多忙。如果不把这个问题解决掉，那公司别说发展，不一下崩溃都算运气不错了。

现在环亚的情况就好像一口吃撑了的胖子，虽然慢慢来，肯定能够消化掉目前获得的养分。但环亚的脚步却从来没有停下来过，刚刚吃饱了，马上又要吃东西，脆弱的消化系统，根本就没有得到很好的保护。如果再不梳理一下，就算用江中健胃消食片，都绝对解决不了问题，最后只能活活的给撑死。

尤其是公司现在，正在把工作的重心放到大陆来，这就更加需要把制约公司发展的瓶颈给松开一个口子。就算不能立马就解决掉人才紧缺的问题，那也必须让公司能够缓一口气，要不然，就得完蛋。

以前公司的重心放在香港，就算人少一些，在香港那种小地方，也能撑得下来，就算总公司的人遥控指挥，前线的事情也会很了解。但大陆不一样，尤其是现在这年月，通讯并不发达的时候，每一个分公司，那都得是真正独当一面的人才能担当得起来，而不能像在香港那样，总公司的人还能帮帮忙。

在大陆这个地方，总公司的人就算想要遥控指挥也指挥不了，大陆这么大的地方，最下面的事情根本就不了解，那和常凯申公遥控作战，没有太大的区别。

每一个地方都要一个能够过得去的人，而环亚这次进入大陆的市场，本就是大动作，根本就不是按部就班的来。一下扩大起来，原本就紧缺的团队，哪里能够分那么细？

听到刘东的话，陈志豪差点就哭出来了：“老板，我这招人都快被香港那些报纸给批评得体无完肤了。你还要我怎么样？齐家这两年，过的是什么日子？如果不是我把他们家的那些人才给弄过来，他们还能活得很滋润，现在半死不活，完全就是我们公司逼的，弄得我现在去参加香港那些酒会，别人都离我远远的。那些公司的管理人员和我走近了，他们的老板怕我挖人。那些老板和我走近了，就怕我打他们公司员工的主意，我容易吗？”

陈洁听到陈志豪的话，很认同的点了点头：“志豪哥说得不错，我们环亚，林家两个哥哥，是那些酒会的座上宾，罗伯特这个环亚银行的行长，同样是那些酒会的座上宾，就连任大道这个才上任环亚矿业的人，也是那些酒会的座上宾。但偏偏志豪哥这个总经理，是绝对不受那些酒会的欢迎，即便是必须要请志豪哥的时候，其他的人都离他远远的。他在香港招人的手段，就差没有直接绑架了。你还是别为难他了。”

陈志豪这些事情，当然是不会拿给刘东这个老板来讲。但是陈洁这个董事长助理，却非常明白。所以即便她这段时间累得要死，也没有抱怨过陈志豪什么。因为她知道，陈志豪已经很尽力了，一百分满分的题，他都做出了三百分，再压榨也压榨不出什么东西了。

刘东也是第一次听到陈志豪这事情，要真像陈志豪说的那样，刘东还真怨不得陈志豪如何。本来环亚国际总经理的头衔，即便是在香港也会很让人心动，无论出席什么酒会，都该是受人吹捧的。

但就因为陈志豪挖人的手段太多，弄得