资源帝国- 第329部分

“这样也行，记得之前我们看资料的时候，好像还有个八级工，这样的人才，放到哪里都是宝贝。既然到了我们的嘴边，也没有不吃的道理，只要我们公司能够用得上的，那就使劲给我捞。乘着这一个月的时间里面，真正彻底的解决我们公司人才发展的瓶颈。”抱着兵来将挡，水来土掩思想，刘东也不管等自己这一波招人计划以后，会让多少人咬牙，干脆一次捞个够，省得以后再做这样让人记恨的事情。

“那等我们把管理人才招完，就立马换成招其他的人才。在一个月之内，把我们需要的人都给拉来。既然在最让我们缺乏信心的方面都能有这么好的收获，那其他方面，肯定也不会小。”陈志豪说到。

无论是在什么地方，这管理型，或者说是统筹全局的人，历来都不是那么多。尤其是在国内，这类人才扎堆的地方都在政府机构和部门，能够适应商业的，本来就少。原本陈志豪觉得，能够弄到个几十人，已经算是很不错的了。

就算是在香港，想要一下子搂到几十个管理型人才都不是那么容易，就更别说商业僵化的大陆。但他没想到，并不在意的大陆，却给了他一个大大的惊喜。不但人才超乎想像的多，而且价格还便宜，实在是一个好地方。要是之前陈志豪对于大陆商业上还有什么轻视，这次以后，那是再也不敢冒出这样的念头了。

香港就算再发达，那也是一个小地方，人口撑死了才几百万人。就算人才再多，那么多的公司争强之下，还能剩下多少，真不太好说。而大陆就算再不发达，在那庞大的人口基数下面，人才再少，也是一个庞大的数字，而且现在还没有多少大型企业正式的跑到华夏市场来圈人才，完全就是一片Chu女地，现在单单环亚稍微一开发，就差点要被撑死，这样的差距，不是了解内情的人，根本就不会相信。

环亚的广告依旧在继续，而环亚公司需要的人才，也在源源不断的涌入环亚这个公司。由于刘东他们怕目前工作压力过大，导致公司人员崩溃。于是那些才招收进华夏的人，都立马火线上岗，头一天来面试，第二天就来工作。

越来越多的人走上了环亚公司的岗位，也就意味着刘东他们肩膀上的担子变得越来越轻。由于这些新进公司的人员，为了在刘东他们面前好好的表现，所以个个都十分卖力。为了那最低十万块钱的年薪，那些新招收进公司的人，也开始拼命起来。

原本刘东虽然对招收到足够的管理型人才表示很乐观，但是现实的情况，比他们预先估计的还要好很多。他们之前以为想要招收到一千个管理型人才至少需要半个月的时间，但是不到十天的功夫，这样的人就招聘齐全了。

才十天就把管理型人员招齐了，刘东他们自然不能浪费广告的威力，于是乎，从之前清一色招收管理人才，变成管理人才已经招满，接下来招收的就是其他类型的人才，普工自然不会浪费这么宝贵的机会。于是为黄三水的情报部门拉人，为机械工厂拉技术骨干，为环亚国际研究院拉科研人员，反正环亚目前缺什么人，环亚就拉什么人。

央视的广告那是时刻也不停歇，只要一类人招完了，剩下的一类人立马就列了出来。还好由于仅仅只是招聘广告，并且那个广告的制作也并不复杂，刘东这么折腾，央视看在那实打实一百万人民币的面子上，也就捏着鼻子认了。

一个月的时间里面，环亚依靠央视广告的威力，在大陆开始了人才大扫荡的计划。等到一个月过去以后，环亚公司原本只是空壳的各个部门，现在都被人给塞得满满的。

除开1029个管理人才，刘东这次还招到了135个对于商业情报比较敏感的骨干，这些人，将会是黄三水组建一个类似于三井物产，在全世界范围之内拥有敏锐嗅觉的基础。而387个技术骨干，183个科研人员，无论是大陆方面，还是香港方面，抑或者是国外其他地方，都算彻底的解决了人才的困扰问题。

第三百六十一章　挡路的台积电

人才的问题总算是让刘东他们松了一口气，但接下来一系列的事情，也并不轻松，尤其是晶圆厂这个东西，更加的需要考量刘东的环亚公司处理事务的能力。

做为半导体行业当中非常重要的一环，晶圆厂这个东西，是无论如何都绕不过去的。改革开发那么多年以来，虽然国家无数次的想要引进，但在前世的时候，晶圆厂这个玩意，要到两千年的时候，才有第一家在大陆建成的，并且，这座晶圆厂还并不是由华夏方面掌控的。

而现在是八七年，如果刘东能够在现在就把晶圆厂引进华夏来，那就代表华夏不但提前十多年进入廉价晶圆时代，更重要的是，这个晶圆厂并不是由外国人控制的。

之前的刘东，想法很好，想着这年月中美还算是在蜜月期，在这之前也不是没有想要引进晶圆厂，并且付出了行动，虽然这些行动到最后都因为各种原因失败了，但也能说明，现在想要引进这个东西，并不是特别困难。

但当刘东大大咧咧真正开始行动的时候，才发现，晶圆厂这玩意，并不是想像当中的那么简单。虽然华夏早就有想要引进晶圆厂的历史，就连准备工作都做了不少。但当他想要进入这个领域的时候，才发现不光有国内的羁绊，国外也并不是十分热衷于把这么高科技的东西往华夏大陆上面放。

而且，最为重要的是，目前，不单单是有他刘东在打这个晶圆厂的主意，台湾也在打晶圆厂的主意，并且就在今年，台积电已经成立了。做为后世华夏晶圆主要的进口地方，台积电的老大张老板这个时候正积极的和ti公司，也就是德州仪器公司打交道。

由于张老板和德州仪器还算是有着很深厚的关系，弄得原本刘东想要从德仪进口晶圆技术和工厂的计划变成了泡影，德仪在早就和台积电谈妥的情况下，又怎么会支持刘东这个贸然闯入的人和台积电抢生意？所以，德仪这条路，算是彻底的走不通了。

蓝色巨人ibm那边财大气粗，并且有着很深厚的政治背景，刘东这点小生意，他也看不上，最后英特尔那边，也不打算和刘东这样的小角色合作，别人自己造晶圆弄的好好的，凭什么要给你这个外来者一口饭吃？

这三个大老板都不开口，刘东彻底的纠结了。日本韩国那边倒不是不能弄到这样的技术和设备，但关键是，这些家伙，无论是三井还是三星，都是把华夏的市场看成自己的盘中餐，刘东这个华夏人想要在华夏建立起晶圆厂，岂不是断了他们的财路？最为主要的是，刘东想要的是控股，而有技术的三井和三星，又怎么会让刘东控股？所以，转眼一圈，居然没有一个能够帮得上忙的。

这个时候，刘东就已经很明显的感觉到了，就算有钱也买不到东西的苦果。怪不得后世华夏外汇储备上万亿美元，而国内的技术水平却和国外差距很大，无论是新兴的电子消费类产品，还是他准备入手的重型工业，比起世界先进水平来，差距不是一般般。

不可否认，这其中有着华夏不重视专利保护的问题，也有着民营或者国营企业眼光不够长远的问题，但其中还有一个大问题，就是这些国外的人，对华夏实行技术封锁。

要知道，刘东这一次准备建立的晶圆厂，仅仅是四英寸的，在国际平均都在搞六英寸，稍微好一些的企业在搞八英寸，英特尔这样的大拿在搞十二英寸的年代，仅仅四英寸的技术和设备，他们都对自己防范得那么严密，可想而知，这些家伙对于国内的防范是多么的严密。

虽然大谈什么友好论，但动真格的时候，这些家伙个个都把自己的头给缩了进去。虽然以刘东的能力，不是不能从国外弄来这些技术和设备。

但这代价实在是太大，刘东又不能给予什么政治承诺，也不好在环亚刚刚建立起来的国际形象上抹黑，想要从正常手段上入手，把这个晶圆厂建立起来，实在是太难了。

最为主要的是，刘东的手上，现在并没有能够撑起晶圆厂团队的人手。半导体之所以常常被称为半倒体，那就是因为如果资金，技术，人员三项当中，有其中一项得不到满足，那么这半导体就非常容易变成半倒体。

而现在，刘东在晶圆厂建设上面，除了资金这一个条件能够圆满的完成任务之外，无论是人员，还是技术，都很缺乏。之前招聘，刘东也不是没想到从这广告上面招来几个能够做晶圆的人才，但由于国内现在本就没有这个行业，就算是在大学实验室里面，这个东西都相对陌生，除了招到几个有着非常落后技术思想的大学出来的人之外，一根毛都没有捞到。

而且这些在国内能够称为专家的人，要真想在晶圆上面发挥作用，那还得加深相关方面的学习，并且还必须去那些成熟企业当中学习，才可以勉强能用。至于起到带头作用，那根本就是妄想。

于是，在自以为解决人才麻烦，可以大刀阔斧开始干以后，刘东才发现之前自己的话说得好像有些满。看着面前正在和自己汇报环亚实验室工作的崔晓明，刘东心里满是无奈。

“你的意思就是，如果我们公司现在强行上马晶圆厂，有百分之九十九点九的可能性，会立马变成半倒体，不但不会收到任何的效益，还会因为这个半倒体企业，拖住我们公司大笔的资金，就像黑洞一样慢慢的蚕食我们的流动资金？”刘东问到。

做为最开始就是环亚公司元老的崔晓明，虽然在公司里面排位不显，无论是和陈洁比，抑或者是和陈志豪比，都有着巨大的差距，就算是和新进提拔起来的任大道比，他都没有任何的优势，在公司里面，知道任大道的人，绝对比知道崔晓明的人多。

但无论如何，做为最早就主管环亚科技研究所的崔晓明，在刘东的心中都有着举足轻重的地位。虽然崔晓明不能给刘东在公司发展上面开疆拓土，也不能给刘东带来多么丰厚的利润