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夏天看完后，对她说：“请坐。”
李海燕坐下后，对夏天说：“这几个同志都是和我一起来调查的邵华专案组的同志。我们这次找你，就想将你知道的有关贵州招商（深圳）公司原来做800万元贷款，有关存款的配套问题，和怎样买存款，为什么要买存款，买了多少存款，付了多少钱这个问题，以及买存款的协议问题，给我们做个说明。你愿意配合我们吗？”
夏天平静地说：“对于你刚刚提到的一系列问题，就我个人来说，可以知无不言，言无不尽，但这不是我个人愿意不愿意配合的问题。也就是说，这方面的事情涉及到我们银行的利益。我问一下行长的意见，你们稍等。”
说完站起来，走出自己的办公室来到行长室，对王显耀说：“王行长，贵州方面是要利差方面的东西，他们最近来的两趟都是要这个东西，上次我们顶过去了，这次又来。看来要给他们提供我们行那个帝国贸易公司的事了。如果我们不说，他们始终以为我把钱拿走了。你看，他们手中抓了那么多利差收据，又有那个汪小姐和邵华的口供，知道划了不少钱出去。我因为捂着银行的小钱柜的利益，不给他们说清楚，到头来，一个人终究是扛不过政法部门的。”
王显耀沉思良久，觉得夏天说的不无道理，完全推出他来对抗贵州方面，作为贷款经办人也不是个事。于是说：“行吧，但也不要点得太透。待他们来征求我的看法的时候，我再给他们口头证实一下。”
夏天说：“好的，谢谢你。”
夏天回到自己的办公室，问李海燕：“李处长是要做一个笔录回去，还是由我写一个材料给你，你觉得哪个好？”
李海燕说：“你可不可以先谈谈大致的情况？”
夏天说：“基本的结论是：这个贷款户是老总的客户，凡是有收据的利差都是有出处的，与经办的信贷人员无关；所谓利差一般分为两个部分：一部分是由借款方直接给存款方的，另一部分是由我们银行收取的。我刚才请示行长，就是我们银行的前身——湖贝金融服务社收取的利差要不要向你们表述。行长同意我写一个东西，然后，你们去与行长核实是不是这样。”
李海燕觉得夏天说的有道理，还是能说明问题的，便说：“那你写一个说明材料给我们吧！”
夏天说：“可以。下午三点，你到我们这里来取，怎么样？”
李海燕说：“好吧！”说完，站起身，与夏天握了握手，带着一行人离开了湖贝支行。
夏天拿出冠有“深圳市民银行湖贝支行”字样的稿纸写道：
关于贵州招商（深圳）公司800万元贷款配套存款的说明
一九九四年十月，经深圳湖贝金融服务社负责人安排，本社信贷二部承办了贵州招商（深圳）发展有限公司的800万元抵押贷款业务。由于我社当时正值人民银行稽核完后刚放开信贷业务，存款处于下降趋势，服务社要求开展“以贷引存，以存定贷”方式处理贷款业务。据现存的贵州招商（深圳）公司与融资方签订的引存合同记载，在800万元贷款中，有400万元由贵州招商（深圳）公司引存500万元一年期定期存款配套，存贷比为80％（其中，贵州招商公司与华侨公司签订合同，引存一年期存款450万元，存单号：205031162，支付利差67。59万元；贵州招商公司与特区仪表公司签订合同，引存一年期存款50万元，存单号：205001070，支付利差7万元）。另外的400万元贷款，由湖贝金融服务社自主引存解决存款配套，贵州招商（深圳）发展有限公司向服务社支付利差34。19万元。
现将有关问题说明以下：
1、利差划付情况：①贵州招商（深圳）有限公司与华侨公司交付转帐支票时，贵州招商（深圳）公司会计夏淑文和总公司派员汪小姐一起直接与华侨公司的韩会计及出纳到柜台办理。②贵州招商公司与特区仪表公司办理转帐支票时，亦由夏会计、汪小姐等人与特区仪表公司的高先生、曾出纳直接在柜台办理。③贵州招商（深圳）公司与服务社交付支票时，由贵州招商（深圳）公司的财务人员直接到服务社财务室交给财务人员莫小姐、冯小姐。
因此，800万元贷款的相关利差的划付工作，本社信贷人员均未参与。
2、“以贷引存”问题。总的来说，当年湖贝金融服务社在开业不到一年的时间里，存款规模上升到近六亿元，“引存”是基本手段，这也是各金融服务社的基本做法。上述500万元存款，是由当时分属两个拟做贷款的客户引存到服务社的存款（也不是信贷人员所为）。其中一个客户因为海关监管物资未能取得九龙海关的抵押认可而无法放贷。在这种情况下，信贷人员提供信息给贵州招商（深圳）公司，该公司有关人员与存款方华侨公司商量，达成协议；另外的50万元存款，也是该公司与特区仪表公司的高先生、曾先生商量并达成协议。
应该说明的是：银行员工提供信息后没有参与引存款的对等洽谈。
上述引存款转存定期存款后，在“业务员成绩”的考核上仍属于原员工的客户，实际上是已经到帐的存款转成定期。因此，不存在银行信贷人员与贵州招商（深圳）公司有“组织存款的私下协议”的问题。
3、关于服务社收取的自主组织存款的利差问题。这属于服务社财务与人事部的工作范围，在当时情况下，信贷人员无权过问。应该说，服务社对存贷款配套的多层次监督、对收取利差补充存款的环节上的重视与制约，还是比较认真的。
以上说明，仅供参考。
贷款经办人之一：夏天
一九九八年四月二十一日
文稿写好后，夏天拿给王显耀过目，王显耀看后，觉得自己应该做些什么，以减轻夏天的压力。便在最后一页的左下角写道：
夏天同志是我行干部，他提供的情况可供参考。
湖贝支行/98/4/21
写完后，对夏天说：“叫许爱群盖个行章。”
夏天说：“谢谢了！”
夏天盖了行章回到办公室，看到王显耀的签批意见，在心里说：“这就是王行长与陈行长在为人品德上的差别。王行长没有涉及此事，但他还是主动签了个意见奇书ｃom，而陈行长参加了贷款的研究和决策，当政法机关问起他的时候，他却矢口否认。”
下午三点钟，李海燕一行准时来到行长室，夏天将材料当着王显耀的面，交给了她。考虑到她要向王显耀核实情况，并交换看法，夏天自己作为贷款经办人不方便在场，便退出了行长室。于是，王显耀针对专案组的提问，作了恰当的解释，并向专案组表明：“湖贝金融服务社作为法人已经不存在，我们是根据市里的审计报告接受其资产负债的。其经济责任已经终结。”
李海燕听懂了王显耀话中的意思，对他说：“我们只是要理清是非，不是要追款，这点你尽可放心。”
交换完看法后，李海燕等人冰释了疑团，满意地离开了湖贝支行。
第二部 115职员培训先搞预案，蛮女被炒是非满行
自从徐东海到了支行产品开发部主持工作后，怎么样开展工作、打开局面一直让他很上心。他先是听了王显耀的叮嘱：原来的信贷部门已经将考核工作做得比较细，要结合产品开发部的工作特点，把管理细化。这样，徐东海便参考夏天搞的考核方案加了几条，作为产品开发部员工考核方案的初稿，征求夏天的意见。接下来，又邀请夏天到罗湖支行观摩其产品开发部的管理方法。两人回来后，在议论开发部和资金信贷部业务有交叉，日后可能不太好弄。譬如：发放一笔贷款，产品开发部负责到企业调查并写出调查报告，该部主任签批后交由资金信贷部的审查员审查，提出意见后，由资金信贷部主任签批，然后交由行长审批后，再提交到总行信贷部审批。也就是说，资金信贷部是不见企业的贷款审批者。夏天对徐东海说：“这样做，我看两个部门迟早会出问题。”
后来，徐东海提出来，两个部门是否在一起以AA制方法聚一次餐的问题，夏天欣然应允。于是，决定全员每人掏一百元，不够之数由日后的“三清”奖金中补齐，两个部门的同事们到玉凤金龙大酒楼聚一聚。
两人说干就干，当天晚上，大致十二、三人便在玉凤金龙大酒楼疯了一个晚上。
第二天上午，总行人事教育部通知夏天参加产品开发部和信贷部人员如何培训的座谈会。
夏天在会上说：“市民银行成立三年多来，我参加了不少培训班，给我的一个感觉，就是讲课的人还得首先把课程备好，不要在上课的时候漏洞百出，甚至讲错了都不知道，或者明明知道错了，还爱面子不肯纠正。另一个问题是内容要精炼，信贷部门的负责人参加要有选择性。”
会议最后倾向于对两个部门采取有分有合的培训方式，组织者和主讲人员先搞预案，有的放矢，尽量提高培训效果。
下午回到行里，夏天正准备资金信贷工作计划方案，任尔为走进办公室，对夏天说：“夏经理，今天中午大家吃饭的时候，熊自伦与陈行长大吵了一架，挺热闹。”
夏天在心里觉得好奇：“熊自伦自从被我炒掉以后重新回来的一段时间，陈作业对她是很关照的，有时候让我还看不过眼，心生反感，怎么就到了公开吵架的地步呢？”便问道：“他俩因为什么原因吵架？”
任尔为说：“好像是熊自伦说她以高中毕业生套工资级别不对，要求按大学毕业的标准套级，陈行长不理她，她就跟他吵起来了。”
夏天又问道：“陈行长还说她什么没有？”
任尔为说：“陈行长问她：‘你什么时候读过这个大学？’熊自伦说：‘深圳市劳动局都承认，把我以大学毕业的学历层次调进来，你比劳动局还更了不起？’这时，陈行长说了一句：‘假文凭。’而小熊也是