徐泽才的事情有些麻烦，付天这个家伙太奸猾了，始终不肯明确表态，没有他的点头，只怕徐泽才进庆州区委常委的事情就算是能提上市委常委会来研究也不大可能过关，赵国栋是绝不会同意徐泽才这个敏感角色进庆州区委班子的。
看来还得使把劲儿，陈英禄那里虽然态度有些松动，但是问题不大，他头脑比任何人都更清晰。虽然视察城成建设向外边表明了一个姿态，但是在具体问题上一样可以具体问题具体分析。
现在这场较量走到现在这一步已经不是能不能让一让的问题了。有时候熬过了这一关，也许就是一个不一样的蓝天。
陈英禄坐在台灯下，细细的审阅着《关于将怀庆打造成为中西部职业教育新高地工作实施意见》的这份报告。
这是市政府方面拿出一个较为详尽的实施意见，除了以打造安原职业技术学院这所高级职业院校为核心外，市政府也提出要在全市范围内高度重视职教工作，要求全市各县县委县府要根据市里的意见，都要结合各县实际情况拿出切实可行的方案来。
而且市政府在这个实施意见中也有一个明确意见，那就是各区县除了要鼓励兴办民间团体和资金兴办各种民营职教学校之外，也要求各区县要认真研究怎样扶持职教事业发展，各县应当要采取适当方式建立一所公办公营的职业学校。承担起为城镇下岗职工、失业人员以及农村剩余劳动力提供劳动就业培的重任。
省里边对这个问题也提得很高。但是陈英禄知道这个意见幕实到各地市却并没有受到足够重视。
市政府方面在这个问题上也有不同看法，就是坚决的反对者。除了在打造安原职业技术学院问啮刁外，要求各县根据实际情况要建立一所职业教育学校，这个任务很重，在本来教育经费和师资力量以及基础设施就相当欠缺的各县，市里边还要以硬性规定方式提出这个，框架，无疑给各县区增加了相当大的负担，吕秋臣认为这是拔苗助长，教条主义，难以取得实在的效果。
各县赞同吕秋臣观点者不少。认为市政府这份征求意见稿想法是好的。但是脱离了目前怀庆基本市情。尤其是在财政状况较差的几个县，无论是新建还是将一些普通中学改成职业中学，都存在相当大的困难，有些县甚至明确提出这个，任务难以实现。
陈英禄下意识的摇摇头，本来以为赵国栋在自己外出学习这三个月里的表现耳圈可点，尤其是在处理庆州事件上保持的理智克制态度，让自己也是很满意，但是没想到他却在职教这样工作上态度却相当固执。
这也让陈英禄有些头疼，赵国栋的出发点肯定是好的，但是是不是符合目下怀庆实际情况呢？
各县反映出来的实际问题不容忽视。像青坪、靖县以及武川这几个。县的确存在具体困难，新建明显不现实，而改建一所，也涉及到相当多问题，资金和师资力量上的缺口个难以逾越的障碍，在这一个问题上陈英禄觉得需要和赵国栋交换一下观点。
“国栋明，我陈英禄，还没有休息吧？嗯，你们送过来的这份《关于将怀庆打造成为中西部职业教育新高地工作实施意见》的这份报告我仔细看过了，我自己也有一些想法，另外我也想再与你和安然探讨一下具体问题，嗯，明天早上九点钟吧，你和安然到我办公室来吧，我们在具体商讨一下。”
赵国栋搁下电话，原本朦朦胧胧的睡意也就一下子消失而了，看来各县和吕秋臣的意见也反馈到了陈英禄那里，赵国栋当然知道各县的具体困难，他甚至专门委托安然带着市教育局一帮人逐县进行了调研，也了解到了各县对这项工作的态度和存在的具体困难，安然回来之后也和他花了不少时间专门交换了意见。
在赵国栋看来，困难肯定有。而且不但是没有哪项工作不面临困难，关键在于各县区的主要领导这项工作的认识是否到位，是不是真的意识到了这项工作对于怀庆市乃至各县发展可能带来的巨大推动作用，在这一点上他觉得财政困难是一回事，但是能不能迎难而上又是一回事。
毫无疑问，吕秋臣又在其中起到了一个相当恶劣的作用，他在一些场合下的表态使得各县认为市政府在这项工作上有着不同看法，尤其最初这是一个。征求意见，存在不通看法也正常，但是在后来市府已经形成决议之后，吕秋臣依然故我，这就有些令人难以容忍了。
这位常务副市长自打上任以来几乎没有一项工作能够于自己意见一致，这让赵国栋也是无法理解，他也自我反省过多次，究竟是自己工作作风和方式有问题，还是的确在工作理念和观点上与对方存在巨大差异无法调和？
赵国栋相信换一个，人来担任常务副市长或者自己这个市长人选换了。市长和常务副市长一样会在工作中存在观点差异，但是像这样有些罔顾原则而一味针锋相对的情形只怕也是相耸罕见的了。
赵国栋隐约感觉到这与当初自己反对吕秋臣担任常务副市长有一定关系，但是现在木已成舟，吕秋臣已经成了常务副市长，自己就得想办法来化解矛盾，求同存异，只是这个异实在太大太多，而同却几乎找
到。
也许工作就是这样矛盾和斗争中不断开展下去的，赵国栋只能这样自我安慰，你不能奢望谁都能和你打成一片同心合力。
赵国栋也希望能够给上级领导留下一个团结共进的班子印象，但却不是无原则的忍让退缩，有些东西也不是你能退让的，或者是你退让一样无法获得你想要的结果。
空调传递下来的淡淡凉风让赵国栋渐渐又恢复到了朦胧状态直面惨淡人生，正视淋漓鲜血，赵国栋突然想起鲁迅《纪念刘和珍君》中的一句话，也许有的时候自己也不得不如此。
第五十七节 碰头会之人事
对面的赵国栋显得格外的平静，但是平静背后也就意味着坚执。
事实上赵国栋也没有考虑到这个问题会在这样突兀的情形下提出来，但是他一看到萧潮走进办公室，他就知道今天的主题已经变了。
那个实施意见一时间竟然显得这样微不足道，任何工作那都是需要人去执行的。而党委领导的关键就是对人事的领导。
其实萧潮是早就给了自己暗示的，陈英禄尚未从京里返回之前，萧潮就在一个私下场合有意无意的表示，一些部门的一把手思想观念已经影响到了部门工作的开展，这种现象不容轻视。
他当时还没有在意，但是回去之后，就越觉得其中味道不一样，后来他也了解到组织部那边也在做一些具体调研测评，但是这种调研测评平时也在开展。只不过这一次似乎更有针对性。直到这个时候，他才确定自己的猜测是准确的。只不过他没有想到陈英禄的动作来得这样快。甚至给他的感觉有一点像是突然袭击。
书记碰头会其尖是一个很微妙的圈子，书记，副书记，加上所要讨论研究的工作事项的分管领导，基本上就可以确定要上常委会事项的一个大致基调。而这种碰头会又恰恰是以组织部长参加的会议最为敏感。
无他，因为有组织部长参加的碰头会，往往就意味着要研究人事问题，而人事问题无论是在任何地方任何时候，那都是可以压到一切的问题。
毫无疑问。陈英禄之前是和付天有过简单的沟通和接触了，也许是自己在他学习这三个月里表现得太过谨慎稳重使得他觉得可以在人事问题上可以无视自己了呢，还是心生警惧反而对自己有了戒心？
赵国栋还有些拿不准。
殷景松还是第一次参加这种书记碰头会，在以前他只能是以分管领导的身份参加。而现在，他不仅仅代表纪委这条线，他还需要站在市委副书记这个角度上来考虑问题，这是一个新的挑战。
不过老到的他还是意识到这其中的有些不和谐。至少赵国栋微妙的表情变化并没有躲过他的利目。
当萧潮语气平淡的把此次人事问题研究意图以及所要涉及的位置问题介绍完毕时。眼睛却不动声色的膘了赵国栋一眼。
赵国栋面带沉思之色，似乎有些抑郁，又像是有些不耐，陈英禄却显得很镇静自若，似乎是在思考什么问题。
付天干咳了一声，清了清嗓子，这才慢吞吞的道“陈书记从党校学习回来之后对我们怀庆工作有了更新更深刻的认识，在市委全会上大家也都意识到了我们怀庆展并不像我们自己想象的那么乐观，我们怀庆要更进一步快大改革开放力度，加快展步伐。就必须要有所动。
赵国栋略略歪了一下头，瞅了这个有些跑调的家伙，看来陈英禄是授意来唱主角了；付天虽然老到，但是他毕竟不是市委书记，在这种碰头会上，还轮不到他来大演特演，无论他舌绽莲花，其目的只有一个，那就是要说服自己接受这个现实，看穿了这一点。眼前这个，有些紧张的家伙表演看起来倒真有点好笑了。
“鉴于我们怀庆工作参差不齐，一些同志在一个单位担任主要领导时间太长，也就使得一些单位部门存在着惰性和定势，缺乏开创性，加之个别单位主要领导因为原因和身体原因，也需要进行适当调整，所以我和老萧也根据陈书记的意见，再结合各部门的实际情况进行了一些摸排调查，主要是征求一些部门单个意见
付天讲的正起劲儿，赵国栋突然打断对方言语“老付，你也别绕那么远了，人事调整的重要性和必要性我和景松书记都清楚，我听你绕来绕去的说了半天，目的也就是一个”目前人事调整势在必行，我也觉得如此，但是怎样调，有哪些合适人选。这你总的给我们漏个底儿吧？总不能就这样云遮雾罩的给我们忽悠一番，最终我们连究竟要讨论什么都不清楚，我看还是抓紧一点时间，说正事儿。”
正忽悠的起劲儿，却被赵国栋这干净利落的打断，付天也是一愣�