没有几个小人交流到外面去任职，这固然有我们局内自身的原因。但是更主要的是让市委领导了解我们的干部队伍情况，让市委对我们规划局的干部放心、满意，敢于重用我们的干部。”
张兆宇说的的确是实情，规划局很有多高学历的人才，这些同志一般都在专业技术岗位上，以做规划设计出身的最多，这些人专业基础扎实，出的成果也比较多，但是缺乏行政管理经验，原来市委也用过这样的干部，但是总是因为这样或者那样的原因，这几年用的不多了。
贾映瑜对张兆宇说的话题不感兴趣，他认为这是张兆宇在为自己分管的领域加分，扩大自己的威信。谁都知道。干部工作是最能笼络产，心的，在政府机关里，谁不想当官啊，人人都想尽一切办法往上爬。但是贾映瑜却不能对张兆宇的意见表示反对，如果这话传出去。下属们就会怪他贾局长不关心干部的成长了。不关心干部成长，那可是莫大的罪名，想当初新华夏有位元老就说过：之所以战胜国民党，一方面有军事上的偶然性，另一方面却是政治上的必然，除了“路子”正确。还有一个关键就是我党拥有一个比国民党更坚定、团结的干部队伍。可见干部工作一直是我党的关键工作，不关心干部成长，那不是把党的事业不当一回事么？
想到这里，贾映瑜就笑了笑。说道：“兆宇同志提的意见，非常中肯，我们局的事业发展的关键在干部，我们要做到“感情留人、待遇留人、事业留人”其中最重要的一环就是“事业留人”给同志们一个发展的平台，一个小干事的平台，是非常重要的。兆宇同志。干部人才队伍建设的情况，你和人教处摸一下，充实到汇报材料中来，怎么样？。
讨论完张兆宇提出的关于干部培养使用的问题，贾映瑜抬头扫视了一遍，说道：”其他方面的问题，大家有什么意见？”
刘大春等几个副局长也都结合各自分管的工作，谈了对材料的看法，都谈的很简单。在他们这些在领导岗个上干长了的人都知道，材料只是一个形式而已，市委书记对规划局的印象怎么样，不是仅仅通过你的一次汇报就能决定的。关键的还是在人在工作。当然，这话并不是说一次汇报就可以吧重视。人家市委书记亲自来调研，若是下面马马虎虎。不认真对待，首先这个态度就很是问题，没准人家书记就觉得你们平时工作也就这样了。若只是如此，也还罢了，关键是万一书记觉得这么做是不重视他的调研，进而认为这是不重视他这个市委书记。那问题才是大发了，不受书记待见的部门，有谁讨得了好去？所以该有的态度还是要有。只是毕竟这些副局长们没有贾映瑜这样的压力，反正也插不上嘴，何必那么卖力？真当自己卖身给贾映瑜当小妾了不成？
不到的分钟，几个。局领导都谈的差不多了。贾映瑜觉得火候也差不多了，便定了定神，说道：“刚才大家的意见都很好，我都同意，下面我强调两点：第一，董书记来局里调研的时间，如果没有特殊情况。应该是不会变了，办公室要注意和市委办公厅作好衔接，其他工作也要抓好落实，具体的我就不多讲，相信办公室做这方面的工作应该是有经验的。第二，这个，文字材料。你们办公室下去之后还要进一步充实。把刚才各位局领导谈的意见要吸纳进去，最迟明天下班之前报给我”好了，就这样，散会”。
第035章 吴城风波起（四）
云冬后，自然是各干各的，天须多提六机关最苦的人就是办公室写材料的人，人称“笔杆子”领导要起材料来了，他不管你有多大的困难，只要你什么时候交稿子，至于你是在工作时间写，还是下班后在办公室加班写，没有人过问。原来电脑没普及的时候，写材料的人那是真苦，稿子都靠自己一笔一划的在稿子上写，俗称“爬格子”交上去以后领导给你改一次，哪怕只改一个字，你还是得回来誊一次，所以在那个年代，写的一手好文章、写的一手好字的人特别受领导青睐。
随着电脑和网络信息的发展小不仅写材料用电脑，而且各种文章在往上一搜就有很多。因此没写过材料的人都以为，办公室的人现在可轻松了，每天都靠的是复制中粘贴，其实只有坐办公室的才知道根本不是这么回事，每个单位有每个单位的情况，每个事情有每个事情的特点，都能照抄那才怪了。所以写材料的人还是得经常绞尽脑汁，况且现在文山会海，忙坏了笔杆子们，他们通常把写文章需要的材料带回家，用自己家里的电脑，浪费自家的电继续为单位服务。
林南方他们办公室专门负责写材料的是张俊阳，一个二十六七岁的小伙子，原来在城东分局工作，林南方看过他写的几篇通讯稿，觉得文笔还不错，恰好原来办公室负责写材料的人提副处了，就先把他借调用了一年。
在这一年里，张俊阳基本能把办公室的文字材料工作拿了起来，而且人也表现的比较机灵。办公室本来就是为局领导服务的，天天在局领导面前晃悠，几个局领导对小伙子的印象也不错，加上林南方又从中做了一些工作，一年之后，办了正式的手续就调来了。张俊阳原来在分局的时候，职务是科员，如果他在基层继续呆下去的话，提副科还不知道得熬多长时间，但是调到局机关来，那就是一件很自然而然的事情了，局机关的科级干部，基本上是到了年限就能自动调了，所以张俊阳到机关不到半年，就在林南方的帮助下，解决了副主任科员的问题。
对于林南方布置的工作，张俊阳从来没有怨言，他知道他能有今天这个样子，都是林主任的关心和帮助。
所以局长办公会散了后，林南方留下了张俊阳，对他说道：”张，刚才贾局长的意思你都听明白了吧，其他几个局领导提的意见，你要合理的粮合进去。你写的这个稿子，我看了一下，还是不错的，辛苦你了，晚上加个班，明天上午给我看一下，然后报给贾局长。”
张俊阳答道：“林主任，你放心吧，今天晚上就是不睡觉，我也把他弄出来。”这天晚上，张俊阳果蒸一直干到深夜，终子按照领导的要求，把材料修改完善的差不多了，只等第二天把人教处的材料补充进去就行了。
第二天，林南方先看了一遍材料，他只是简单的修改了几个地方，就跟张俊阳说：“就这样了，下午下班之前给贾局长送过去。”
张俊阳疑惑的看着林南方，说：“贾局长现在好像在办公室里吧，现在给他送过去，让他先看看？”
林南方看了一眼张俊阳，拿出桌上的金南京烟，丢给张俊阳一支，自己拿出一支叼在嘴里。张俊阳赶紧上前，掏出打火机，给林南方点小火。
林南方吐了一口烟，笑道：小子，你写了一年，还没悟出道道来吗？你的材料什么时候给领导看，他都要跟你改，给他留的时间越长，他越是跟你改的乱七八糟。相反，你要是不给他留时间，他一字不改，这林料该怎么用还是怎么用了。懂不懂？”
张俊阳反应很快，恍然大悟之般，说道：“还是林主任高！”
林南方哈哈一笑：“你小子别把老子卖了啊！也就是你，老子才教你。”
张俊阳于是按照林南方的吩咐，在下午下班前把改好的稿子放在了贾映瑜的办公桌上。
下午贾映瑜在市政府开会，直到下班还没回办公室。自从当一把手之后，贾映瑜的时间就完全不属于自己了，好像每天都有开不完的会，市里、局里的会几乎天天都有。市领导参加招商活动、会见客商都要拉上规划局长，市委、市政府主要领导参加的会或者出席的活动，各区县、市直各单位肯定都是一把手参加，有时候市委副书记、副市长主持的会或者出席的活动，他们会点名让贾映瑜参加，他们认为只有一把手到场，有些问题才能当场拍板或者当场给出满意答案，贾映瑜也没办法，哪个领导都不好得罪，只要他有时间的，基本都会参加。
这样一来，贾映瑜的一大半时间都被各种会议给占满了。不开会的时候，他的办公室总是围满了人，围在他办公室的人，一种是汇报工作的，有机关的处长、事业单位和分局的负责人，另外一种人就是有事找他协调的，基本都是开发商和报建单位的人。有时候，还会有一种人，那就是上访的跑到他办公室来了。
白天，贾映瑜在办公室专门和人打交道，基本没时间批阅文件。晚上，他的司机会把他桌上的文件送到他家里，他晚上睡觉前一定会把所有的文件都批阅完，司机第二天去接他的时候，再带过来交给局办公室。
下午在市政府开完会，贾映瑜就直接回家了，难得在不在外面吃饭，不用喝酒，挺舒服。吃过饭，就直接进了书房，爱人苗新给他泡了一杯茶，轻轻的带上了书房门。
今天的文件不多，其他的几份文件都有分管局长把关，他只是粗略的看了一下，就直接签了同意。
最后看的文件也是最重要的，就是那份汇报材料。对材料的大体架构，贾映瑜还是满意的，只是个别地方的文字和说法，他进行了修改，虽然在他看来，改动的地方也不多，但是别人一看，已经是密密麻麻一大片了。
第一”。漳改讨的稿子又到了张俊阳年中，现在凡经不需要他”冗删力劳动了，他只需要按照贾局长改的地方在电脑上改过来，打印出来即可。
在董东平书记要来的前一天，贾映瑜又给黄文浩打了个电话。向他求证董书记的日程会不会有更改，黄文浩哈哈一笑，说：“放心吧，我的贾大局长，明天上午口点之前，你一定在你们局大门口候着。”
这就是华夏特色了，上级领导来下级部门，甭管视察还是调研。下面的领导干部都得赶紧去候着，这一点即便萧震在朗柳的时候也没敢去“纠正”这个惯性太大了，就像九头