懂得工厂生产管理，这么大的公司和工厂，难道让我们这些什么都不懂的人去管？管得好还没什么，管得不好、不会经营，那么损失就不止一两个钱了，而是上十万、百万两的损失，所以你安排一下，在这半个月之内，我们一定要找到具有这样才能的人，怎么找？我看一方面在报纸上登招聘广告，另一方面向华商总会和各大洋行的经理们打听哪里有这样的管理人才！如果有人看到报纸上的招聘广告来应聘的话，你通知我，我亲自来面试，如果打听到哪儿有这样的人才，你也要告诉我，我亲自登门拜访”。
宋世杰点头答应：“好的，先生，这些事情，我马上去安排，那么面试的地点安排在哪儿？”
萧震雷想了想说道：“就安排在工厂区吧，不是有一栋两层楼的房子做管理层的办公楼吗？就安排在那儿，给我收拾好一间办公室，这段时间我在那儿办公！”
“是，先生！”
第二天，上海滩的各大报纸上的头版头条都刊登了振华公司招兵买马的招聘广告，鲜红的几个大字，首先招聘的职位就是公司总经理，振华公司的招聘条件是不限国籍，性别男，年龄在三十五岁以上，六十岁以下，不限学历，拥有五年以上大型机械制造公司管理经验，在上海滩以及周边地区拥有一定的人脉、对机器设备的未来发展有着超前的眼光。对于这个职位，振华公司给出的待遇是一套位于租界的豪华别墅、专职秘书、一辆配专职司机的四轮汽车代步、年薪三万两白银，每年带薪假期两个月。
副总经理两名，这两个职位的招聘条件与总经理大致相同，只不过振华公司对副总经理的专业技术比总经理的要高，而在人脉上和管理水平上的要求比总经理低一些。在这两个职位上，振华公司也给出了相差不大的待遇，同样是一套别墅住宅、专职秘书、配专职司机的四轮汽车、年薪两万两白银。
再就是各部门的经理、部长等等，再往下招聘公司发电厂的厂长、机械制造生产厂的厂长、副厂长、车间主任等人，经理、部长、厂长、副厂长级别的管理层，都有一套公寓、马车代步。
这则招聘广告被刊登出来之后，整个上海滩的人们都快要疯了，谁也没有想到萧震雷会给这些职位开到这么高的待遇，这种对人才重视，并且给予的超级待遇在这个时代简直是不可想象的。（未完待续。。）
第121章 招兵买马（二）
自从在报纸上刊登招聘广告之后，一连好多天倒是有不少人前来应聘，因为此次招聘的都是公司的高层管理，因此每一个前来应聘的都由萧震雷亲自面试，这期间倒是发现了几个人才，这几人都曾经在洋行做过买办，既熟悉与洋人打交道，也熟悉中国官场上那一套，在上海滩上也有着一定的人脉关系，只不过萧震雷发现以他们的才能和人脉关系只能担任部门副经理或者副厂长之类的职务，而且职务的侧重点还在于与外界沟通上，全然没有从事实业管理的经验，不过萧震雷还是将他们留下来，萧震雷把他们安排在公司的几个部门的副职上，其中一个安排在销售部门经理的位置上。
除了这几个人，其他前来应聘的基本上都是想浑水摸鱼的那种人，既没有才干，又想混个好职位，对于这种人，萧震雷不当场拒绝得罪他们，而是采用后世公司在招聘时的办法，让他们回去等通知，这一等就没有了下文。
虽然没有招到有才干的经理一级以上的人物，萧震雷也不气馁，时间还很充裕，才过了一个星期的时间，而如今那帮礼和洋行派驻过来的技术人员还在安装机器，估计还得十来天的时间才能安装完成，萧震雷继续在办公室里接待前来的面试者们。
萧震雷很清楚，如果实≡□，w±ww。在招不到总经理，他自己的确可以顶一阵子，但是他不可能一直顶着，他还有很多其他的事情要做。他的目的并不是创办实业，而是接着创办实业的幌子暗中蓄积力量准备反清。同时创办的实业要为他的反清事业提供能量，也就是说振华公司必须要赚钱。而且以后还有扩大规模，再以振华公司为基础，发展其他的工业事业，这就需要找一个非常能干的人才行，这个人要在他不在期间能够独自把振华公司撑起来，他知道在现在的中国要找到这样一个人才实在是难上加难。
振华公司厂区大门外，远远地过来一辆马车，马车是两轮的。自从振华公司的厂房开始建造，从杨镇到这里的道路也被振华公司给修通了。工人们和建筑工们也很方便来往于工厂和杨镇。
马车在工厂大门前停下，车夫扭头对车内道：“这位少爷，振华公司到了！”
一个穿着西装、带着礼帽、提着公文包的二十七八岁年轻男子从车上下来，递给车夫一个银角子道：“多谢了！”
“少爷您客气了，您走好！”车夫接过钱喜滋滋走了。
年轻人摘下礼貌大量了一下振华公司的气派大门，和大门后的工厂厂区情况，他深吸一口气向大门旁边的门房走去，他知道必须要尽快找到一份工作缓解现在的生活拮据的现状，在上海滩。他有不少朋友，可他不想依靠那些朋友接济，而且以他这些天来对振华公司的了解，他认为振华公司是一个大有可为的公司。
他知道之前的留美学生归国之后基本上都混得不错。有的甚至在官场上混到了很高的官职，他已经回国一个多月了，依然没有哪个衙门要他。这让他一度对自己学习的专业感到怀疑，不管怎么样。先找一份事做糊口再说。
刚走到门房门口，里面一个穿着西装、胸口挂着一块牌子的年轻人就问道：“这位先生。您有什么事吗？”
很显然里面那胸口挂着小牌子的年轻人知道他不是公司里的人，因为公司里不管是工人还是管理人员的胸前都要挂一个身份岗位牌子，门房里除了这个年轻人之外，还有一个穿着蓝色制服的年轻人。
他仔细看了看西装年轻人胸口那牌子，上面职位后面写着总裁秘书，原来是老板的秘书，怎么老板的秘书都在门房工作吗？
心里虽然疑惑，嘴里连忙说道：“请问先生，你们老板萧震雷先生在吗？我是来应聘的”。
那年轻人却没有回答，而是反问：“原来您是来应聘的，那您应聘什么职位？”
“财务总，请问您是？”
年轻人笑道：“我是老板的秘书！”
“那您怎么在这里？不是应该在老板身边吗？”
年轻人指了指旁边一个“应聘咨询处”的牌子笑道：“被老板派到这里接待你们这些可能是公司未来的大佬的应聘之人，敢问先生高姓大名？”
原来是被萧震雷派在这里专门接待应聘人士的，看来这萧震雷果然对人才很重视，连自己的秘书都派过来了，心里想着这些，他连忙道：“不敢，鄙人陈晖祖！”
“原来是陈先生，请跟我来，老板在办公室恭候您的大驾！”
这话说得陈晖祖一阵感动，回国这些日子以来，各衙门、洋行都对他不理不睬，爱要不要的样子，可谓受尽了冷落，没想到在这一家还没有正式投产的振华公司里受到了如此的礼遇，一个秘书说的话都给人如此的尊重，看来这振华公司果然不一般。
来到办公楼二楼的走廊尽头一个房间门口，这个房间的门堪比那些别墅洋楼的大门那么气派，门檐上有一块牌子写着：“总裁办公室”。
“请您稍等！”秘书说了一句，待陈晖祖答应后，敲门进去，很快便出来道：“陈先生，总裁请您进去，请！”
“有劳了！”
两人进了办公室，陈晖祖便看到东侧有一张办公桌，靠墙有一排书架，书架上摆满了很多书，有古籍线装书，也有西洋科技、经济类书籍，在办公桌和书架之间坐着一个身材高大健壮、穿着一件款式很特别看上去像立领西服的年轻人。
“总裁，陈晖祖先生来了！”秘书稍稍弯腰说道。
萧震雷起身走出来笑着向陈晖祖伸出手道：“欢迎您陈先生，我是萧震雷，您是从租界过来的吧？这么远麻烦您过来一趟，让您受累了，请这边就坐，小高，请帮我们倒两杯茶”。
“好的，总裁！”秘书小高答应一声转身离开。
这时陈晖祖才有机会说话：“萧先生太客气了，说实话，我从未受到过如此礼遇，您让感受到了尊重，谢谢！”
“陈先生，应该是我谢谢您，您能来我们公司应聘，是详细我们公司，是看得起，认为我们公司有发展前途，这是对我们的肯定，这边请！”
两人落座后，秘书恰好送来了茶水，陈晖祖喝一口就进入正题，从自己公文包里拿出自己的履历递过去道：“萧先生，这是我履历，您看看！”
“好！”萧震雷接过陈晖祖的履历翻看起来，只看了一半，萧震雷就知道此人是谁了，陈晖祖这个人可不是一般人，他的原名叫陈晖祖，后来改名晖德，字光浦，以字行世，乃是历史上近代华夏大名鼎鼎的银行家，这可是一尊大神。
“原来是陈先生是毕业于美国宾夕法尼亚大学商学院的留学生，留学之前还在汉口任过职，了不起，了不起啊！陈先生，你是学金融经济的，对现今我国的金融现状怎么看？对我国现在的钱庄业怎么看？”
其实这个问题问得有些大了，陈晖祖是来应聘财务总监的，萧震雷不问与财务有关的问题，却问这种经济金融专家才能回答出来的问题，显然有些跑题了，不过这正是萧震雷的用意所在，因为他知道以陈晖祖的才能做一个公司的财务总监太屈才了。
陈晖祖知道这就正式开始面试了，他思索一番道：“我是不久前才回国的，对国内的情况了解得不是很清楚，不过在这一个多月的时间里，根据我的观察和了解，现在上海滩上很多市民对橡胶股有一种盲从的心理，这也是因为国际上对橡胶的需求日益加大