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第216章因势利导
陆政东得到通知参加会见香港工商界知名人士访京团的时候正在云溪省进行考察调研，这段时间他是出于风口浪尖之上，陆政东也深知外面越是沸沸扬扬，实际上对于他而言，越是热炒，对于他而言，越发的不利。
越是有争议，他就得越是要镇定低调，上串下跳，除了暴露自己的心虚和不成熟，只有百害而无一利，留得青山在不怕没柴烧，只要沉着应对即便是这一次上不去，依然有的是机会，而如果应对失措，那别人就会打上一个大大的问号，那今后会更为艰难，所以他是刻意的离开了京城。
对于这一次安排他参加这么高规格的会见活动，陆政东也知道表面的意思，西部大开发战略提出来之后，高层也是西部大开发的推销者，对于来访的境外的跨国公司、财团、企业家，都会动员他们去西部投资，作为西部办的主任，又和香港工商界有些渊源，让他参加这样的会见活动，应该是很正常的事情。
只是正常之中又有些不同寻常，在这样沸沸扬扬之中，按照常理应该是淡化或者雪藏，而现在却是反其道而行之，因势利导，向外界释放出一种强烈的信号？
由于没有其他能佐证的东西，这还需要好好的琢磨
在参加会见活动之前，港澳办和中联办举办了一个小型的座谈会，陆政东知道自己的身份，他不在是当年参与应对金融风暴那般位置一般，可以洒脱而为。
在这方面有专门负责的部门，作为西部办的副主任，介绍西部大开发的情况，引导这些工商界人士引导其参与西部大开发是他的本分和责任。
主角是港澳办和中联办的领导，自己不过是一个配角，而配角就要有配角的觉悟，不需要出头露面的时候就最好变成一个隐身人。
“政东，恭喜啊。”
从会议厅出来，陆政东和赵一芒并肩而行，赵一芒所在的经济研讨会也受邀出席了这次座谈会，就国内的经济发展谈了看法。
“一芒，何喜之有？我现在完全是被架在火上烤，捧得越高，就怕摔得越重啊！”
赵一芒显然是解读他能参与这样的座谈会和会见，是上面释放的一种信号，这种可能性很大，只是只要真正式的说法没出来，那变数都是极大的。
陆政东在赵一芒面前也不用遮遮掩掩的说些外交辞令，把自己的担忧表达了出来。
“政东，领导心里还是有杆秤的，不管怎么说，事情总是需要人去做的，特别是一些有挑战性的工作，总是需要你这样的人去做，早晚而已，这一点我是深信不疑的。”
陆政东笑了笑，他当然知道赵一芒所说的有道理，能够让他更为高调的露面，这说明对于他的任用问题，高层间已经有过沟通，已经是有了一个较为明晰的看法，用他这基本上是可以确定的，离开西部办也是肯定的，现在的问题是他的去向问题，是热炒的云溪还是中联办，还是其他？
在陆政东看来，去中联办的可能性相当的小，虽然港人对此有所期待，只是对于这个位置的负责人而言，懂经济只能一个很次要的条件，更重要的是条件是要知港懂港，具备熟悉和各方沟通协调的专门事务的人担当此任，从这个意义上讲，中联办主任应该是多年从事对港澳工作的资深人士担任，高层考虑人选肯定首先从这方面考虑，而不会是他这样没有从事过对外工作的人。
至于云溪，这倒存在可能，云溪属于西部欠发达省份，省委班子因为有人年纪到点要进行微调，不过这个位置也是备选人不少，存在很大不确定性。
恐怕现在他的准确去向，就连刘振强也同样没办法给出一个明确的答案，之前的沟通也只是关于自己的进入这一轮调整，并未涉及到具体位置，现在和其他人一样，入围问题虽然解决了，真正具体去向，却是茫然无知，应该是这一轮调整的所有位置和部门皆有可能，其最终结果到现在恐怕都还是存在于高层的脑海中，最终揭晓答案恐怕还是得等到上会讨论决定。
见陆政东若有所思，赵一芒也是无限感慨。
当初和陆政东在云维娜结婚的时候，陆政东还是长滩一个县委书记，虽然也是年轻得让人惊艳，但一想到云家还有云维熙，当时的云维熙已经是准厅了，在所有的人看来，陆政东在仕途上的成就肯定是要给云维熙让路，恐怕心里也有些不服气，只是再不服气，也只能暗叹自己的生不逢时。
可是让人万万没想到的是，陆政东的仕途发展却是一帆风顺，而被奉为云家正宗继位者的云维熙却是被其超越，这让人大跌眼镜，更是让人觉得不可思议。
这不能只用一个运气二字或者单纯能力等词语来一言蔽之，能够让一向都看重孙子的云家那位老爷子做出这样的选择，这就是一个奇迹。
而陆政东能够得到云家老爷子如此待遇，绝不仅仅像了解云家一点内勤的人所讲的是因为云家老爷子对于因为他而备受磨难的女儿的一种补偿，而是陆政东各方面全方位综合能力的体现，同时也是包涵了机遇、人脉和背景等等诸多因素混合在一起挥出来的真正力量，只有这样你才能解释得清楚他能够从短短十多年间从一个基层干部逐渐变成高干。
虽然在很多人眼里，副部已经是高干了，可在赵一芒的眼界里只有正部才算是高干，而且还得看这个正部的含金量。
而他志不在此，因此此时没有其他负面心理，有的只是祝贺。
虽然按照当前的局面，陆政东出任一省之长有些难度了，不过既然这件事已经摆上了桌面，陆政东上正部那就是必然的事情，只是可能会先过渡一下，比如中央财经工作领导小组的副秘书长（正部长级），先把级别给提上去，然后再外放。
当然这只是他以及很多有点内幕消息的人的一种猜测，真正的结果很快就要见分晓
第217章因势利导（二）
高层的会议并非像外界所知的那样是风平浪静，只是在表面上看不出任何的端倪，对于存在的争议言辞的措辞更为婉转而已，而且在最后做出决定之前，与会者可以充分的表达自己观点和意见。
作为此次讨论的人事问题，陆政东无疑是焦点，从是否进入这一轮新晋的正部级干部序列开始，伴随着陆政东这个名字就有不同的声音，但是不同意见归不同意见，作为这个层面的高级领导人，还是要从全局来权衡此事的得与失。
“我个人倾向于陆政东同志到财经领导小组工作，纵观陆政东同志的成长经历我们可以看得出来，这个同志在基层工作时间长，基层经验丰富，在西部办工作期间也能充分展示了他在开展工作的创造性，但是对于一今年轻干部来说，我觉得他还是需要更多的经历和磨砺，特别是需要增加一些在条条上工作的经验，这样有助于今后的成长展，同时他到财经工作领导小组工作也能增加新鲜血液。”
发言的人态度依然是相当温和而坚决，表面上看起来对陆政东情况的介绍分析相当有条理，与会的委员们也都凝神静气的认真倾听着，这位对于干部任用有着相当发言权的介绍和分析判断，当然，这并不代表他们就会认同对方的观点。
能够拿到这个层面上讨论的问题，当然不是表面上看起来那么简单，每一个问题都会引起大家的深思，尤其是在人事任命上，更是牵动着太多人的神经。
一个人选的变动都会牵动着一连串人事变动，大家都力图在人事调整上能够按照部里的意图来进行，或者取得取得有利的局面。
只是他的观点并没有赢得大多数人的认同，这实际还是在炒冷饭，还是在拿陆政东的年纪说事，而这已经在之前陆政东一系列的晋升中出现过，现在拿到这上面来那就说明年纪并不是重点。
既然高层的打算是把他放在担任一方主官的位置上，要从这方面找出陆政东存在着极大的缺陷才是真正切中要害。
当然也有可能是陆政东在安新的表现实在让对方难以找到这方面的理由，只能退而求其次。
“对于陆政东同志的任用问题上，我谈谈我的看法。我觉得争论是好事，至少说明这个同志做了不少工作才会引起这样大的争论，那么我们看看对这个同志的争论的关键在哪里，对于其能够为大家所认同的又是什么？
我也听了大家的发言，归结起来争议主要集在两方面一方面是关于陆政东同志的年龄和工作时间问题，其实这就是一个问题，年轻也就意味着工作年限短，但是可能大家也都注意到了，这个同志工作年限虽然不算很长，但是履历却相当丰富，乡里县里市里省里再到部委都曾工作过，我们的行政体制几乎没拉下一级，几乎每个职位上都留下了痕迹，我觉得工作履历的丰富足以弥补在工作年限上的不足。”
“而且我们还应当看到陆政东在其所工作过的地方的表现是一个什么样，对于陆政东在工作岗位上的表现，我想很多是大家有目共睹的，陆政东所工作的地方不仅仅是短时间取得了很好的成效，很好的完成了上级赋予他的任务，更为重要的是看问题看得比较长远，能够为一地在一个相当时间的发展打下基础，这一点尤为可贵，从当年的长滩经济开发区，到后来的安新，都是如此，而事实上他总是能超额完成上级赋予他的任务，这就说明了这个同志一个特点，那就是召之即来，来之能战，战之能胜，而具备这样的素质，其实就是具备独挡一面的特质，我认为这样综合起来评价一个同志，我觉得这才更为客观。人无完人，金无赤金，在干部任用上要扬长避短”
魏金来在不少委员发言之后，也发表了他的看法。
作为组织部长，有些人必须要来他来讲。
魏金来的话让不少人微微颔首，显然魏金来更为熟悉干部任用的事情，说出的理由非常的充分，说服力显然要比刚才那位发言的要大的多。
而他态度�