第50章 又出现人才危机
第二天张然去邻村民工之家和子弟学校看过后，很快就签了合同，大志的股份转给了玉琴、强辉和张然三人，志刚和兰花的股份不动。
新的董事会决定，所有的人事和管理经营都保持原样，志刚兼任两个公司的总经理，兰花还是副总经理，贵玲还是校长。将由玉琴牵头，制定邻村品牌推广计划，董事会通过后即实施。
大志的难关暂时度过了，但后面还有更多更大的困难。源自美国的金融风暴席卷全球，中国热火朝天的建筑工地几乎在一夜间沉寂下来。这年春节以后，大志只能保持一个工地开工了。这还是好的。他知道，现在的形势下只要活着就是胜利，等困难过去，死了的就死了，而活下来的企业都会有一个更大更快的发展。
多数工地停工，很多民工没有活干，在春节后也不急于过来了，邻村民工之家的生意也受到影响。过去90％的入住率，现在只有50％不到了。董事长王强辉与大家商量后，决定民工之家的三个厂区并到两个厂区，空出来的一个厂区重新装修，改造成邻村白领公寓。
这一招恰到好处。趁低谷时转型，探索一个新的模式，既没有影响到现有生意，又能在经济形势好转时适时推出盈利更多、需求量也急剧上升、还符合政府政策的白领公寓。至于民工之家的需求会随着形势好转而上升，也有应对之策，那时再扩大民工之家是简单复制，很快就能再建一个。
果然，在中国经济率先回升之后，邻村民工之家和民工子弟学校便全面开花，在全市各大民工集结地都很快复制出来。邻村白领公寓也全部租了出去，初步成功建立了模式，下一步也可以简单复制了。
人才问题再一次困扰了志刚，而且这一次最缺的是高端人才，更难找。玉琴本事再大，她的人力资源公司也造不出人才来。贵玲已经兼了3个学校校长，还有4个学校虽然有校长，也归贵玲管，她不能放任。兰花也管了五六处民工之家，就是每天开车把几个地方跑一遍，也得大半天时间。
井儿在网上发布了招聘启事，每天都有几十个简历发来，她几乎天天面试，然后集中一天让志刚或者兰花、贵玲复试。
但是现在已经等不及了，尤其是学校这一块。贵玲家里有孩子，虽然请了个保姆，但还是离不开母亲。大志的业务已经恢复到过去的水平，并且大有超过之势头，每天几乎都要到深夜才回家，有时到家时天已经亮了。贵玲没有兼校长的4个学校，只有一个校长勉强称职，其余3个校长不是不作为就是没有思路却乱摆校长的威风。志刚已经向王强辉建议减缓扩张的步伐，等人力资源跟上了再扩张。强辉接受了他的建议，但眼下这些摊子已经够受了。
还没等志刚调整好，就出事了。位于西郊的李巷邻村民工子弟学校发生了食物中毒事件。志刚接到那个学校的副校长孙凤来打来的电话，正在开车，他叫孙凤来立即把有症状的孩子送到附近的医院，这是头等大事，要不惜一切代价。放下电话，他脑子里迅速转了一下，自已在浦东，赶过去要一个小时，贵玲赶过去也差不多要一个小时，只有总部离出事的学校近，开车20分钟就到。他立刻打电话回去，是井儿接的，说兰花出去到别的民工之家了，他只好安排井儿过去。
“井儿，你立刻到李巷学校去，叫驾驶员小赵开车，就说是我说的。那里发生了学生食物中毒事件，你找财务带上点钱。要尽量安抚学生家长，不要有冲突，不要让事态扩大，不惜一切代价救人。一切无法解决的事都等以后再说。快去。我也在往那赶。”
第51章 处理中毒事件
志刚赶到医院时，井儿已经在那了。
“情况怎么样？”
志刚问井儿。
“孩子没有生命危险。最严重的有5个，呕吐、发烧、抽筋，现在已经脱离危险了，还在观察。其余的有30几个，都是又吐又拉，正在吊水，不会发生更严重的后果了。医生估计是中午吃的盒饭不卫生导致的。”
志刚稍稍放下心来。他挺欣赏井儿这一点，她平时不说话，说起话来条理清晰、重点突出，而且简明扼要。志刚只问一句，她就把志刚想了解的情况都说清楚了，而且最重要的最先说。
这时贵玲也来了，井儿再向她汇报了一次。
副校长孙凤来小跑着过来，连声向志刚和贵玲道歉并解释，志刚听烦了：“不要再说了，该做什么就做什么，其余的以后说。”
孙凤来连声称是，偷偷地擦了擦额头的汗水。
候诊大厅和输液室聚集了五六十名焦急的家长，见志刚过来，知道他是头，便围拢过来。他们态度还算理性，七嘴八舌地说话，少数是指责，多数是建议，要求以后一定要改变饮食卫生状况，加强管理，不能再出事了，等等。志刚知道井儿已经和他们沟通过了，并且沟通得很有效，否则他们的态度不会这么平和。他看井儿一眼，她站在一边不说话，平静地看着志刚和家长们对话。志刚心想，这女孩儿能堪大用。
回到公司，已经是晚上8点多了。兰花在等着他们，问：“没吃饭吧？我叫食堂准备了。”
志刚说：“叫师傅把饭拿过来吧。我们边吃边开会。”
大家都坐下来了，志刚问：“学生中午吃的盒饭是哪家饭店送的？”
井儿说：“我问过孙校长，是一家规模不大的小饭店，卫生状况值得怀疑。”
贵玲说：“我正在考虑这个问题。我想，以后可以选一家有实力、信誉好、营业点多的餐饮企业，所有的学校统一订餐，这样一来可以保证质量，二来因为量大餐饮企业愿意做，第三可以加强管理、减少漏洞。”
志刚说：“这个办法好。以后类似的采购都可以考虑这种模式。这个事明天我们到学校去处理。现在我们商量一下，这个学校的领导班子怎么调整。”
贵玲说：“这个学校还没有正校长，副校长孙凤来暂时掌管。孙凤来是特级教师，教初中数学，也可以教物理，不过不是当校长的料子，当个教务主任还行。”
志刚说：“既然这样，就不要勉为其难了，让他当校长既害了他又浪费人才。你们看有没有合适的人去当这个校长？”
兰花说：“现在学校是非常时期，最好是派一个有能力、经验丰富的人去，而且要在学校住上一段时间专心整治，不能兼职。没有合适的人选，哪怕是从其他学校调一个先过渡一下也好。”
贵玲说：“现在我最缺的就是校长了。其他几个学校校长都离不开。”
志刚说：“我今天发现了一个人才，可以让她试试。”
“谁？”
兰花和贵玲一起问。
志刚看看井儿，井儿的脸红了。
“井儿？”
兰花有些惊喜，她喜欢井儿，“井儿你行吗？”
井儿摇摇头，说：“我不行。”
贵玲说：“我看行。井儿是公司最老的员工了，情况熟悉，这几年也受到很好的锻炼。或许我们又发现了一个人才呢。”
“好。”
志刚说，“既然你们没有异议，就这么定了。井儿你不要担心，你就是不行，我也要培养你直到行为止。明天我和贵玲一起陪你到李巷学校。”
“那我这边的工作怎么办？”
“你暂时还兼着行政人事部经理。现在不是有行政主管和人事主管吗？日常工作叫他们做。等你把学校搞上正轨再说。”
第52章 舒校长上任
第二天一早，志刚开车带着井儿到李巷学校时，贵玲已经到了，正跟孙凤来谈话。
孙凤来已经知道井儿来担任校长。他看着这个漂亮、文雅的女孩，有点担心她能不能干好。她的年龄和学校里最年轻的骨干教师差不多，更不要说年纪更大、资格更老的骨干教师，能服她吗？自己这么大年纪、当了30年老师，都做不好这个校长。
志刚对孙凤来说：“孙校长，舒校长年轻，你要多支持她的工作。眼下先处理好中毒事件的善后工作，然后你们商量着怎样让学校走上正轨。”
志刚又对井儿说：“我和张校长先走了，你放心大胆地干。有什么事就打我们电话。”
贵玲搂着井儿，对着她的耳朵说：“要多打电话，多和人商量。不要把事情憋在心里。我会每天打你电话问这边情况。”
志刚对贵玲说：“走吧。你叫驾驶员回去，跟我车吧。”
贵玲还没考出驾照，所以出门要有人开车。她叫驾驶员走了，上了志刚的车。离开学校开了一段，志刚拐进一条穿过农田的只容一辆车通过的土路，一直往前开。
贵玲问：“你到哪里去？”
志刚笑笑：“一会就知道了。”
车开进去几公里，找个空地转弯离开土路，在一个小树林里停下。周围几公里都没有人，有人也看不见这辆车。志刚抱住贵玲就吻。
贵玲猜出来志刚想做什么了。她从来没有离开床做爱，更不要说在野外了，心脏嘣嘣地跳得欢，觉得新奇、刺激、有趣，别有一番滋味，让人欲罢还不舍。像小时候和伙伴捉迷藏，就藏在伙伴们想不到、却又很近的地方，得意地眼看着伙伴走来走去就是找不到，但随时又有可能被找到。
志刚把副驾驶位子靠背放倒，贵玲便平躺着，胸前的扣子已经崩开，饱满的两只乳房在乳罩里撑不住似地，志刚把乳罩解掉扔一边，亲吻着一对雪白柔软的乳房。贵玲经不住这种环境的强烈刺激，非常想要了。她解开志刚的皮带，脱掉裤子，志刚早已把她裙子里的内裤脱下，她迫不及待地用手抓着东西进入自己。
车被他们的动作压得晃动不已，却又有一种反弹的力度，有时反过来把两人的身体猛地压迫近了，给他们意外的快乐。有时他们想贴近，却被车的晃动分离一点距离，让他们延长了几秒钟的等待与渴望，感到更有趣。贵玲以前所未有的巨大的快�
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