大”
说完，满脸通红的又将头埋进了他的脖子里，死也不肯抬起来。
“呵呵！喜欢那样儿，是吗？”低沉的笑声自他的喉间发出，让她有些恼羞成怒，也不管他是不是准备好了，拉过棉缕，翻身就下了床。
“喂，女人，你就不能温柔点儿！”突然从温暖极至的环境里释放到冰凉的空气中，让他不由得难受得倒吸了一口凉气。
“谁让你笑话我呢！活该！早知道就让你坏掉算了！”顾若轻提着背角，说着恶毒的话，眼睛却不由自主的瞟向那里——还真怕它坏了，自己罪过可大了！
“呵呵，去泡个澡吧，刚才累坏了！等你过来。”莫离伸手轻抚了一下她因为运动而显得红润而健康的脸，一时间，竟有些爱不释手起来。
“恩，我给你端盆热水来，你自己擦一下。”顾若拉下他的手，略显有些不自在的进去了。
——
“有几个｜穴道是有些感觉了！”搂着女人温软而无力的身体，莫离好心情的说道。
“那咱们加油，一个半月，就有这样的效果！我觉得不用一年，你就可以站起来了！”顾若躺在他的怀里，软软的说道。
“恩，我可不想那么久！冷落我老婆了，我舍不得呢！”莫离轻笑着说道，有了今天的体验，他对恢复越来越有信心：“我想让你，很快乐很快乐！”
最后一句话，是凑在她的耳边说的。
“喂，不和你说了，我要睡了！”黑暗中，她红着脸，从他的怀里转过身去。而他，却不许——让她趴在自己的胸前，大手将她的一条腿拉着绕到自己的腰间，一切就绪后，才缓缓的说道：“睡吧！我喜欢这样的抱着你！”
在他的怀里，她轻轻眨了眨眼睛，在他浓烈的男性气息包裹中，沉沉睡去！
第二天早上
“昨天的业绩，比前天居然又上升了30；！”早餐时，莫离打开昨天晚上没有及时收的邮件，对顾若笑着说道。
“我们d&f也比同期增长了15；！”顾若点了点头。
d&f公司的高管，每个人每天都会收到销售业绩的短信！大家会第一时间知道市场上的事情，以调整自己的工作计划，为市场服务！
“很显然，企业领导人的影响力，除了在公司内部和业界外，恰当的运用，在消费群中，也能形成影响力！这在品牌发展中，应该予以关注和善加运用！”莫离对顾若分析道，心里也有了运用领导人的影响力，来做品牌宣传的想法！
“你说得没错！不过，无论多好的效果，多大的影响力，你今天都不许去巡店！”长远的计划可以慢慢来实施，而对顾若来说，当下的要务只有一个：就是把这个男人的身体照顾好。
昨天的事情，顾若虽然不知道什么原因！却知道了他只要在外面巡店就不喝水、不休息，这样的事情，她绝对不允许再次发生！
“可是官网已经公布了店铺名单！还有三天就好了，坚持一下？”莫离轻皱着眉头，却仍是好脾气的和她商量着。
“那和我没关系！你自己想办法解决！”顾若霸道的说道。
“呵呵，你霸道的样子，和昨天晚上在我身上的时候一个样！”莫离突然说了一句与主题无关的话。
“喂，你再说？我拿面条泼你！”顾若作势端起面前的碗，就要往他头上泼去。
“呵呵，不说、不说！”莫离看着她笑了起来，低头想了想，便给市场部总监打了个电话：
“从今天开始，每个店铺的5位客户，全部邀请到公司，参观总部的设计工作室，我在设计室给他们做现场设计！”说完挂了电话，看着顾若说道：“这样总可以了吧！”
顾若的眉梢轻扬，淡然说道：“所以说，只要你想，问题就能解决，效果可能还会更好！”
莫离轻笑着摇摇头：“又来了！你和林立呀，真是很像！不知道莫玉那丫头，以后会不会被林立治得服服的。”
说到这点，顾若倒和莫离的意见并不一致：“我看正好相反，林立以后一定会被莫玉吃得死死的！”
“哦？何以见得！”莫离放下碗筷，看着顾若问道。
“你别看林立挺大男子主义的样子，那林立疼起一个人来，是没边儿的！你就等着看莫玉怎么被他宠吧。”顾若将两人的碗筷收拾进池子，和还在做卫生的张婶儿打了招呼，便拿上公文包，推着莫离出了门儿！
——
“今天先送先生，然后我自己去公司。”上了车，顾若对阿明交待道。
“是！”阿明没有问原因，直接发动了车子，往公司方向开去。
看着莫离的疑问的眼神，顾若淡淡的说道：“我对你信不过！所以，我得押着你上楼！”
这话听得莫离又好气又好笑，淡淡的笑容里，却满是对这个霸道女子的纵宠。
——
“我怎么觉得哥哥今天的表情很荡漾呢？”看着顾若推着莫离进了办公室，正出来打水的莫玉，看着莫离和顾若笑咪咪的说道。
“小丫头懂什么！今天怎么这么早到公司？”莫离看着妹妹也是满脸春风的样子，便关心的问道。
“林立说他们公司业绩增长很好，一大早要去公司给营销部开会，所以接我的时间就早了些！”莫玉提起林立的时候，不自觉的轻瞟了一眼顾若。
“哦！原来这样。”莫离下意识的看了她一眼，淡淡的说道：“女孩子一个人住外面要注意安全，和男朋友交往也要注意保护好自己，该做的措施什么的，都不能少！”
“呃——”莫玉和顾若对视一眼——这哥哥，这是在说什么呢！
“我、我先去工作了，联谊会的讲稿我还没整好呢。”莫玉红着脸，捧着水杯逃也似的离开了莫离的办公室。
“莫离，你对妹妹的教育还挺前卫的！”顾若看着逃走的莫玉，再看看一本正经的莫离，失笑着说道。
“虽然林立是信得过的，可很多事情都是难以预料的！再说，我其实都不敢确定，林立对你，到底放下到什么程度！对莫玉，又上心到什么程度！”莫离沉沉的看着她，话，说得很直接！
“林立是个分得清主次和轻重的人。”顾若看着他，淡淡的说道。
“感情如果能径渭分明就不叫感情了！”莫离淡淡的笑了：“好了，不说这些了，不管怎么说，女孩儿家多注意些，总是好的！”
“那倒是！”关系到林立和自己的事情，顾若也不便多说什么：“我去公司了，有事打我电话！记得按时喝水！”
说完凑在他耳边低声道：“如果表现好，有奖励！你懂的！”
说完直起身子，脸上恢复到平静又正经的样子，拿过电脑包，迈着沉稳的步子，优雅的往外走去——似乎刚才说出那么露骨的话的女人，根本就不是她！
amy看见她出来，忙起身打了招呼，待她进了电梯后，更是聪明的与各总监发了信息：“今儿个总裁心情特别好，有什么需要总裁批的文件，速送过来！”
总裁今天来的时候，脸上的表情确实很轻松；而更重要的是，总裁夫人的心情这么好，那总裁还用说——她这个做助理的，察颜观色的本事，一直是一流的！
——第二节薪资改革方案——
d&f公司
“顾若，到我办公室来一下！”一到公司，林立便在大开着门的办公室里向她招手。
“马上。”顾若应了一声，快速的将公文包放到办公室，只带着电脑和电话去了林立办公室。
“你看这几个店铺的数据：仅做薪资制度改革的情况下，业绩增长是去年同期的9；，在与莫氏联合促销后，业绩增长是15；；”林立将一份数据放在顾若面前。
“你看第二页的分析：未做薪资制度改革的店铺，前期业绩增长是0。5；，联合促销后，业绩增长是14；；”
“再看第三页的分析：未做薪资制度改革也未做联合促销的店铺，前期业绩增长是0。5；，其它店铺促销时，带动增长是5；！”
顾若翻看着手中的分析图表，点了点头：“这说明，年度自然增长只有0。5；，薪资制度改革带来的业绩增长在8。5；左右，而在有效促销的前提下，薪资制度改革所带来的业绩增长基本可以忽略不计！”
“对！”林立点头道：“所以，这个薪资改革方案必须复制到全国！而以后每一季的促销总部只出预算和主推款的要求，具体促销方式，由各地分公司决定，不要一层一层的上报，耽误了好的促销时机！”
“薪资改革方案我和彭然最后再细化一下，然后做个推广计划给你！至于促销，我倒觉得，需要注意节奏！权利全部下放给分公司的话，为了抢销售，怕是会造成促销疲劳，反而得不偿失。”顾若边说，边给彭然和自己的助理各发了一封e—mail，让她们30分钟后，带着数据和分析到自己办公室。
“这个不会是问题！我们公司的促销节奏都是统一的安排的，各分公司能做主的是促销形式！”林立对她对业务的了解一直很是欣赏——业务型的hr是一个公司最大的财富。
“好，我过去了！方案细化完之后，我还需要找这几个店铺的营业员做个访谈。这对以后的方案调整会有帮助。”顾若收起报表，抱着电脑，站起来对林立说道。
“恩，你安排吧！”林立点了点头。
“对了，你和莫玉最近怎么样？有没有考虑以后的事？”顾若抱着电脑，看着林立，想起早上莫离说的话，目光不禁有些发虚：自己过份的关心他这个问题，会不会让他觉得自己只是想要早日挣脱他感情的束缚？
呵呵，不会的！他是林立啊，他是懂自己的！他也是大气的。
“怎么关心起这个来！都在进度中！”林立看着她，回答得很官方，却没有责怪她的意思。
“呵呵，说得这么官方！我过去了，你忙吧！”顾若轻笑了一下，抱着电脑离开了他的办公室。
林立看着她离开的背影，和刚才看着自己有些发虚的眼神，轻笑着摇了摇头：“�