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放完，秦爽说，“以后每次开会都得播放这段视频，这是集团的规定，播放这个有什么用呢？”
“增强我们鸿运干部的自豪感！激发我们的工作热情！”鸿运的干部们齐刷刷地回答。
秦爽“嗯”了一声，想要接着往下说，一声低沉的“哈罗，摩托”在会场响了起来，大家心头一惊。
声音像是从冯满身上发出来的。只见冯满神情窘然地摸出了手机，果然是。他按停了手机，准备往衣兜里揣。
“请我们的湛部长执行会议纪律。”秦爽说。
那个被叫做湛部长的放视频的女子淡然一笑，举步优雅地来到冯满面前，请他将手机交给她。冯满犹豫片刻，还是尴尬地交出了手机。湛部长拿着手机，转身放到了秦爽面前的桌子上。
在大家的注视之下，秦爽站起来，拿起手机走到后面一张桌子旁，桌上立着一个绿色的塑料桶，装满了水的塑料桶，只见秦爽抬起拿着手机的手臂，移到水桶的上面，一放手，只听“扑通”一下，手机沉到了桶底。
全场目瞪口呆，几个人下意识地摸出手机看了看，冯满脸上青一阵白一阵，十分狼狈。只有鸿运派来的人神色淡定，似乎见惯不惊。
“再发生这种情况，请违反纪律的人自己动手。我们接着开会。”秦爽拍了拍手，回到座位上，像什么事也没发生一样。
“大家先认识一下，我先介绍总部派过来的同志，曹宇介绍一下铁本的同志。”接着，一个个陌生的脸孔相继站起来点头示意，他们都是铁本各个部门的新领导，也都是来自清华、北大等名校的大学生，毕业没几年。那位湛部长叫湛蓝，是铁本文卫部的负责人。
曹宇也依次介绍了铁本这边的人，说到冯满的时候，冯满没有像大家一样站起来点头示意。
“我到车间去了一趟，听了介绍，情况有所了解，当前最急迫的首先是正常生产，鸿运接管铁本之后，有集团这个坚强后盾，什么资金啊，原煤采购啊，统统不是问题。我调出铁本的生产指标看了看，以前最高日常量、最低综合能耗指标以及水耗、电耗等等，这些指标虽然不错，但和鸿运集团最优秀最核心的子公司楚雄公司相比，还有差距，所以我把楚雄生产部的华部长要来了，我的要求是一个星期内要有明显成效，产量上升30％，能耗下降30％，完成后奖励，完不成处罚。林晓为主要责任人。”
“你们车间的管理松散、粗放，效率不高。我举个例子，每个车间都有会议室，还配了桌椅。只需要一个会议室就足够了嘛，而且，也不用椅子。开会站着开才能提高效率，所以，车间的会议室该合并的要合并，椅子全部都给我撤了。”
“铁本项目的应付款还有5亿，鸿运接管铁本后，这些供应商很快会来公司要钱，我们要先做好准备，首先要核对合同和账务往来，然后核实完成的工程质量。核对之后，凡是我方执有异议的，一律打折支付。这个由马总监负责制定详细的实施方案，明天审定后实施。常胜配合。”秦爽继续说。
马总监是鸿运派来的新财务总监。原来的财务总监寇真已于两日前离开澜江，结束了她在铁本公司的历史使命，回到了福建。
“除了配合财务之外，常胜副总还有两项重要工作。根据总部规划，下一步还要在澜江投资20亿元新建50万吨纯碱和50万吨氯化铵项目，今年8月份开工建设，明年6月份建成投产。请常胜专事攻坚项目环评工作，必须在2个月内拿下来，鸿运的做法就是项目建设的‘三同时’，边设计、边施工、边办证。同时，铁本制盐项目必须于半个月内完成正式的竣工审批手续。按照惯例，完成任务后重奖，完不成任务，后面的话就不用我说了。”
秦爽接着又说，“另一个当务之急的工作，鸿运企业文化要立刻在铁本宣贯下去，盛行起来。企业文化标语、新规章制度的印发、上墙、学习、考试，各个部门的部徽、部训标语等等，要让优秀的鸿运文化占领铁本的每一寸土地，每一个角落。这个工作由湛部长负责，她也是总部专程调派到澜江来指导企业文化工作的。冯满配合。”
“另外，管理人员要精简，我初略算了算，铁本管理部门的员工有近一百人，人浮于事，效率低下是肯定的。集团总部管理人员一共不过20人，考虑到不能一刀切，铁本管理系统按照35个人的编制重新梳理，行管部15人，财务部8人，党群部4人，开发部4人，文卫部4人。我们和澜江市政府有约在先，不降低员工工资，不解聘员工。多出来的人怎么办呢？我的想法是充实到车间一线。”说到这里，秦爽忽然扭头问，“你们每个车间有没有招聘的临时工？”
“有。”林晓回答。
“有多少？”秦爽又问。
“嗯，大概七八十人吧。都是一些重体力活。。。。。。”林晓想要往下解释。
“行了，管理部门多出来的人全部调入车间，车间的临工全部放掉，因为临工不在我们的承诺之列。当然，管理部门员工到了车间之后，你们要根据他们的身体情况统筹做好分工，做到无情的管理，有情的安排。”秦爽打断林晓接着说。
“武四的工作就是抓好储运工作，鸿运的销售都是集团统抓，你要配合他们接手铁本。”秦爽又吩咐道。武四点点头。
“最后一项，就是解决我们这批人的住宿问题，我们不能长期蹲在宾馆里面，成本高，也不方便。另外，纯碱和氯化铵项目即将开工，总部还将调派大批干部到澜江。所以，必须一并解决我们的住宿。你们老厂那个地方不是空出一幢办公楼吗？我的想法是马上把它隔离装修出来，按照集团的招标程序，一个月内完成。由包军负责。当前的工作主要是这些，大家下去再细化梳理一下，有困难自己克服，需要协调的要及时提出来，看看大家有什么意见？”秦爽最后说。
大家都没什么话说，才到澜江的第二天，才到铁本来上班的第一天，秦爽能够想得这么全面，布置得这么井井有条，可见他这个年轻的总经理并不是浪得虚名。曹宇也不由生出了几分佩服。
散了会，行管部部长包军开了第一次部门会议，大家听着他滔滔不绝的训话之后作鸟兽散，只有曹宇一个人倍感沉重，因为包军将部门的活全都批发给了他，什么规章制度的制定，部徽部训的设计，最头疼的是整整30多号人，只能保留15人的编制，其余都得“发配”车间。怎么办呢？自己这个办公室只有尚弦、小凌和文印室一个文员，那个文员是以前从车间调过来的，这时候，只能让她回去了，信息中心四个人，通讯班接线员四人，怎么也得各保留两个人吧。后勤服务人员也得砍掉一半，最伤脑筋的是车队，裁谁都不合适。。。。。。
“主任，你看这个怎么办呢？”曹宇正呆呆地发怔，尚弦轻轻走过来问道。
曹宇一看，尚弦手里拿着一部手机，还在湿漉漉地滴着水。
“交给管治处理处理再还给冯主席。”曹宇想了想，说。
“我刚找过管部长，他说领导没有安排，不能擅自做主。”尚弦回答。
“你拿给他，就说是我安排的。”曹宇眉头一皱，说道。
尚弦答应一声，转身要走，曹宇又叫住了她。
“以后别叫我主任了。”曹宇说。
“就叫部长吧。”尚弦很机灵地回答。
曹宇勉强挤出一丝笑意。
“主任，哦不，部长。”尚弦不好意思地笑了笑，“你把那个部徽部训的设计交给我试一试吧，以前在学校我们搞过拓展训练，弄这些跟那个差不多。你事情太多了。”
曹宇点点头，心里暖流涌动，尚弦总能在自己最感压力的时候主动为他分忧。
尚弦出了办公室，小凌怯怯地凑过来，低着头欲言又止。曹宇知道她想说什么，安慰她说不会让她到车间，但是要做好到文印室的准备，小凌感激地点头而去。曹宇刚想去车队，包军又急冲冲地进来，叫他马上和自己到老厂办公楼跑一趟，总部调派来搞新项目的干部要提前到澜江，秦总吩咐办公楼装修必须抓紧。
曹宇驾车带着包军驶进了菩萨凼。
这时候，下午的太阳已缓缓西斜，空空的旧厂区显得格外宁静，一只岩鹰挂在浅蓝色的半空中一动不动，它的身下，高大的办公楼矗立着，形单影只。以前，员工们都管这办公楼叫“炮楼”。
“这楼挺高的嘛，外观有些老式陈旧了。”包军说。
“框架结构，一共十五层，一到十层都是以前的办公室，上面五层一直空着。”曹宇说。
“空着太可惜了，要利用起来。”包军环顾四周说，“这地方好啊，适合房地产开发。”
菩萨凼不仅是个好地方，还是一个有故事的好地方，就说这“炮楼”吧，90年代初曾是澜江市的标志性建筑之一，当年，时任国务院总理的李鹏来到铁本视察，在制盐车间的阳台上，他指了指炮楼，笑着对陪同的肖铁和随行的官员说，以后的澜江，要多建这样的楼房。顺着总理的手势，肖铁目光炯炯。这个画面被一个记者抓拍下来，后来成了铁本第一版画册的扉页，前不久才改版的新画册中，画面上的老总理还是那样亲切，旁边却没有了肖铁的身影。在安捷的规划中，菩萨凼正是准备用来搞房地产开发的，前提是要将菩萨凼的土地性质由工业用地调整为商服用地，如果市建委批下来，按照目前商服用地的价格，铁本所属菩萨凼400多亩土地价值就会过亿。这幢铁本办公楼，安捷打算将其改造成一处商务宾馆。
睹物思情，惆怅莫名。停了车，曹宇叫来守门的保安，带着包军进了炮楼。
电梯已经暂停使用，三人从底层一楼一楼地看。曹宇推开安捷原来的办公室，一股久无人居的气息迎面扑来，里面空空荡荡，地上铺满了一层灰色的尘埃，如同沉淀在这个小屋内的旧日时光。褪色的墙壁的上，一张项目规划节点图的一角还粘贴在那里，图纸的另一角垂掉在空气中微微晃荡，曹宇伫立无语，目光之处，安捷似乎还端着茶杯，戴着老花眼镜站在图纸面前静静地凝视。落寞之间