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姚氏没有义务去养着一批只吃饭不干活的闲。就算他们有功劳又如何，这么些年，姚老爷子一直都是对他们容忍而退让，也就是念及旧日的情分在此。可是，他们却只想到自身的利益却从来不设身处地的为别人想想。 姚氏这么大的一个企业，养着这么大的一群人，如果都是来吃闲饭的，那么用不了多久，姚氏就真的会成为一个没有主干的架空子。 当然，姚梓颖也不是说姚老爷子的管理制度有问题。 只是这样的制度，在时间的迁移之中，已经开始渐渐的落后了。 如果，想从根源上把姚氏改头换面，那么首先要做的就是内部的改革。 在姚老爷子回公司的前半个月，姚梓颖已经开始在实施新的内部管理制度了。针对内部的所有职工，她统一实行了竟争式的手段。 没有人总是在同一个位置上一层不变，如果你不努力没有成绩，那么不好意思，这个位置就让给别人来做吧。 这套方案不仅仅只是针对新人，对于内部的所有职员都有效，包括她姚梓颖本人。
新制度一经实施，立即就惹发了老职员的集体罢工。姚梓颖一点儿也不着急，姚氏与苏家，穆家还有云家的合同也才刚刚开始，所有的货物数量也在姚梓颖的刻意之下渐减。 当然姚梓颖也是在与苏家、穆家、云家的商议之后才做出这样的决定的。她很大胆的告诉他们，姚氏的内部需要一次彻底的大改革，所有的供货将会递减。不过，这并不影响姚氏与三家的长期合作。 苏、穆、云三家对姚氏内部的问题相当了解，对于姚梓颖这样的坦白也非常的信任与肯定。 故而，姚梓颖这一次是下了狠心的在改革。不管老职员们怎么闹，她都绝对不会放弃的。既然他们集中罢工，那么按归姚氏的规章，第一次给予口头警告，第二次给予处罚式的警告，即罢工一天扣除三天的旷工费，第三次将直接踢出姚氏。 收到了口头警告的这批老职工，为了自身的利益，有的人开些迟疑，而有的人不怕死，更加鼓动着他们一起对抗来了第二次。姚梓颖毫不手软，当下就集体扣除罚款，并发布通告。
这一次的扣款处罚，终于让这一批人知道了姚梓颖不仅仅只是说着玩的，她不是姚老爷子，没有跟他们同甘共苦的日子，下起手来相当的利索。 当然，姚梓颖也十分的清楚，这些人的心里是怎么想的。可是，她也仅仅是冷笑。即便是她与他们都同甘共苦了，他们该要为了自身的利益而做出破坏姚氏的事情，也是会干的。 就比如这一次的集体罢工。 老职员毕竟还是有老职员的优势，相当于新人而言，他们更多的是有着实战的经验，在这一点上只懂的纸上谈兵的新人们很是欠缺。 不过，姚梓颖也不用担心。她有的是时间陪着他们闹下去。 现下姚氏的资金危机已经安然渡过去了，姚老爷子也回到了公司。在姚梓颖这里吃了亏的，便都巴巴地跑到了姚老爷子面前上演一段段苦情计来。 为次，姚老爷子私下里也找姚梓颖了解了一下情况。
姚梓颖也不隐瞒，她相信爷爷在经历了这些事情之后，心里也一定明白了许多事情。对姚氏内部的问题，不会没有洞察过。依爷爷的敏锐，自己能够看出来的问题，他也一定是早就知道了。 听了姚梓颖的分析，姚老爷子再看姚梓颖的时候，眼里所散发出来的光芒异样的灼热起来。他再一次在自己的这个孙女身上，发现了更大的一个优点的。 做为一个高高在上的管理者，不但虽然有敏锐的嗅觉，精准的视觉，完整而清晰的听觉。她还必须得具备，果决的手段。 在果决之下，姚老爷子其实也不差，他能让姚氏在商界强悍一跃而起，稳稳不倒。在与选择与商家合作，或者竞争都必段得有这种果决。可是，姚老爷子却在人事的管理之上，欠缺了这一份独特的果决。 也许是人老了，格外的念旧情。日子过得越久，他也就越是下不了手。
他也知道姚氏在一点一点的腐朽，只是他却不愿意去相信他的这种敏感的直觉。他忽视着它的存在。这才导致了，周峰的背叛，导致了姚氏集团的大危机，也差点让姚氏一蹶不振。 姚老爷子完全没有想姚梓颖的居然能敏锐到这种程度。 他一直没有拖着没有对那一批老员工下手，也真是因为顾念着旧情。可是他们现在一个一个都逼上门了，况且姚梓颖已经推行出了新的制度，他自然是不可能不顾及自己孙女的威信跟地位。 因此，在那些人找上门来的时候，姚老爷子只是淡淡地说了一句：姚氏迟早也是要交到姚梓颖手里的。 也就是因为这样一句轻描淡写的话，让大家都明白了姚老爷子的意思，姚氏后继有人了，姚老爷子不会一直坐在姚氏。想要在姚氏里继续生存下去了，就只能去适应新的上位者。
、第二十章 一朝天子一朝臣
都说一朝天子一朝臣。姚老爷子这种做法虽然很让这一批跟了他一二十年的老人们失望了，可是他说得必竟都是事实。他不可能永远都在这里，如果只是因为适应不了推陈迎新，也只能是卷着铺盖滚回家里肯老本了。 当然就算没有姚老爷子这句话，姚梓颖也同样能够就付这些人。通过这短短的几个月下来，她已经在公司里累积到了一定的威望。姚氏也是从最初开始，它也是从一个小小的公司成长起来的。 在这个成长的过程，那些曾经为姚氏负出或多或少的努力的人，也是来来去去，各自为了各自的利益而东奔西跑，或跳槽或留下。真正跟着姚老爷子一路闯下来的其实也没有多少。
而正是这一部分的人，因为在公司里积聚了一些威望而煽动人心。让更多的人，与他们伙同一起反抗。 姚梓颖看到了这样的一种局面，也仅仅只是冷笑。她当然不会傻得把这些人全部都开除公司，那会让她很快失掉人心的。她仅仅只是针对了一两个闹腾的特别凶的人，给开除了。 是真真正正的开除。 果然，那一批人很快就沉静了下来。 姚氏是大企业，在这里上班不仅面子里子都很有，而且姚氏的福利也好。一旦真的被开除了姚氏，那么他们还能去哪会儿？ 依姚梓颖的手段的，她既然已经把人给开了，那她就一定能做到让人找不到工作。并不是说姚梓颖就是这种心胸狭窄的，而是，通常在面对新公司主管的提问时都会被问到，既然在姚氏集团做了那么多年，为什么又会离开？
为什么又会离开了？他们当然不能说是被姚氏开除，那将是他们的档案最败的一笔。可是他们又能找出什么样的理由让人信服，离开了姚氏一切都得从头开始。 工资锐减，福利锐减，就连人气也要从头开始积累。这种吃力不讨好的事情，相信每个人的心里都有一笔明确的账。 姚梓颖只是冷眼看着，她看着他们从摇摆不定，渐渐安份下来。 这一个阶段仅仅只用了一个月的时间。 姚老爷子不由感叹，自己一直想办却无法办到的事情，在她居然就这么轻而易举的解决了。长江后浪推前浪，一浪更比一浪高啊。 姚老爷子不服老都不行了。 姚梓颖用好的铁血手腕再一次证明了自己，她不并害怕光芒太甚，毕竟她就是想藏也是藏不了多久了。从爷爷的态度上来看，他似乎已经有了隐退之意，如果她想尽快解决姚氏内部的问题，就必须速战速绝。
姚集刚刚经历了一场浩劫还需要时间去修复。 内部改革之后，果然掀起了一股新起之风，姚氏内部的竟争力顿时也变得激烈起来。大家都在揣测，姚老爷子这样默认姚梓颖的作为，那是不是意味着他即将在退位了？ 如果姚老爷子退位了，那姚梓颖无疑就是下一任的董事长了，作为姚氏的接班人。姚梓颖的成绩可是有目共睹。况且内部改革之后，姚氏的产品不仅在质量上加大力度把严了，在产量上也明显的提高了。 果然，在姚梓颖针对姚氏内部进行改革之后，姚老爷子就召开了董事会，宣布并任命了姚梓颖为新任的姚氏董事长。 大家对此都没有什么好怀疑的。姚梓颖的手段跟能力是摆在那里的了，如果她没有之前的壮举，就这么接替姚老爷子的位置，肯定会受到所有的人的反对。
从某种意义上来的，周峰其实就是间接帮助了姚梓颖在公司里站稳了脚跟，再加上与苏穆王三家合作，在内部改革之后，公司里的业绩明显得飙升啊。 姚梓颖的独具眼光，毕竟是年轻人，胆子大敢做敢为，如此一来，任命一事也就非常的简直，全数通过。 只是让姚梓颖没有想到了是爷爷竟然就真的退了下来。她本来是打算把姚氏的内部都处理彻底了，等爷爷回到公司也就松轻许多。 如此一来，大家对姚梓颖也就更回的敬重了。 姚梓颖可不是花瓶，她的手段甚至已经超越了姚老爷子年轻的时候，再上一连串的踢人举动，更是树立的威严，谁也不敢在她的眼皮子底下怠慢。
很快，姚老爷子便召开了记者会，对外公布了自己退位，下任的姚氏董事长有姚梓颖继承的事实。 这一种举动，顿时就引发了社会的热点，在商界上更是一个奇迹般的存在。被冠了姚氏董事长的姚梓颖立即成为人们热议的对象。 一个二十岁才刚出头的小姑姑，居然就这么成了A市数一数二的大企业的董事长！太惊悚了！现在的孩子不会都喜欢躲在父母的背后啃老吗？姚氏到底是怎么培养的，真他妈的变态！ 是啊，姚梓颖真的很年轻，她脸上的稚嫩都还没有褪掉，只是只要与她对过眼的人都不得不被她深深地震悍住，那得是多坚毅的眼神啊。 二十岁正值大好的年华，同年的姑娘在这个时候，大都是在甜甜蜜蜜地谈着恋情，忙着跟男朋友约会，忙着逛街，忙着