回到家后，白蒙试唱了一下。他的嗓音还算可以，得到了正确的发声方法，虽然不能像那些大家一样唱出高八度低八度的超高难度，但是有了经验和他们丰富的临台技巧，也能唱出六七分的味道。
就是这味道，以他的年纪也是难能可贵了，毕竟没有十几年的功夫，还有日复一日的潜心钻研，实在是难以体会细微处的小小变化。也许只是一个拖腔的火候，一个演员就要琢磨人几个月才能想清楚，更让经历上百场的演出才能把它真正的练得圆满。
上台和自己练的效果是不一样的，有观众的互动，得到他们的反馈，才能真正验证自己唱的演的是不是合格，这也是老演员总要比新演员强出一些的原因。
那些上台机会多了的演员，成了油子，就是本事不怎么样，也能学会蒙人。其实白蒙现在要唱可不是蒙人，许丹青可是京剧大家，想要让他认为自己是有水平的，白蒙就必须具备超高的潜力，可又不能把从那些大师脑子里面偷来的东西直接唱出来，一个人会有一个人的风格，经历和技巧天赋条件的不同，创造出一个又一个的演员，他们各不相同的唱腔和唱功，才让欣赏不同人的演出有了许多变化。
白蒙既要表现出天赋潜力，又不能暴露自己偷师的作弊手段，只能自己坐在电脑前一遍遍的试，看着那些唱本剧情，体会唱腔里面的故事情节，把这些东西融入脑子里面，揣摩到人物的心理，再对比现在唱的词听的曲，然后唱出来，再和原本偷师那个人的对比，掺入自己的理解以传达出一些不一样的体会。
这对他一个头一次接触京剧的人来说实在是有些难，苦思冥想到将近半夜，才想到干脆就把那些技法全部打散，把那些唱词唱段自己重新排列组合，把大师们的再演绎，参考其他门派的唱腔和优点结合在一起，他倒是试出一种综合了两家优点的唱法，虽然不如原来的老道，但还是有些味道的，而且一下子有了个人的特色。
做到这一步，他松了一口气，总算是让这事有了些门路。这个法子和白起跳舞时用的方法倒是相差不多，也是综合多门的技巧排列组合以达到再创造，算是一个很讨巧的法子，不过也是需要建立在非常高度的理解上，才能创造出来的。
白起不能理解艺术，也体会不到什么情绪，但是她可以有足够的时间和丰富的计算资源进行一次次的试错和推演；而白蒙不是电脑，同样创造成功就是因为他脑子里面都是大师水平对戏曲的理解，即使不能综合到每一句都有不同的，但是殊途同归，达到一个高度之后，再看什么轻易的。
会当凌绝顶，一览众山小。大概就是这么一种境界，唱出属于自己的独特味道，白蒙终于可以休息了。他可不敢再练下去了，再练下去伤了嗓子，明天唱不出声音来，那可真是亏大了。
配了一副可以让已经很疲劳的嗓子休息的药膏，含服之后，白蒙才洗漱爬上床休息。
时至冬日，天亮的一天天晚了。不过天虽然没有亮，白蒙还是在五点的时候准时醒了，穿戴整齐后晨练。
跑步十公里，然后打一套拳，今天还加了一个新项目练嗓，做完这些已经七点，简单的吃了一些东西之后，他就回到了大夏实验室。
昨天让人养出一株兰花的那个任务，现在已经完成了。这是一种小幅度的改造，不改变植物的特性，只不过是改变一些外观，只需要在培养时注意控制生长环境即可，而养出的兰花婷婷玉立，就好像是一位古代的大家闺秀，穿戴华丽出现在他的眼前。
“真是不错！”
白蒙看了不禁大赞，看来这些研究员，也还是有些艺术审美的，不会因为追求奇巧就给他养出一株哥斯拉来。
大大的夸奖了那位员工，许诺下了一定在月末给好好开一笔奖金，而且再有新来的实习生，让他先行挑选合心意的人才。
想到这里，白蒙忽然心中想在大夏实验室创立一个等级和奖赏制度。现在的大夏人数还不算多，有白起分配和发布任务是足够的，而且赏罚肯定分明，白蒙根本不会干预这里面的事情，而除了白蒙以外，也就没有任何人可以影响到白起的判断了。她现在的处理能力足够让整个大夏实验室的所有项目以极高的效率运转，可是对于研究员来说，他们并不知道自己的成果到底有多少功劳。
也就是说，虽然公平，但是却还不够公平。
白蒙想到这里，回到自己办公室，问白起道：“你给大夏实验室定的功绩表，是不是可以制订出一个大家都看的懂，公布给所有人都知道？”
“可以，主要是不是要看一下？”
沉吟一会，白起输出了一个结果出来，一下子就铺满了整个屏幕。
这是一个非常复杂的表格，根本所接项目的难度、复杂度、日后收益，还有完成的程度、时间、整个实验的后续实验开展难易度，还有涉及到的金额、使用的材料，列了一个非常复杂庞大的公式。
白蒙看了一会就晕了，后面还有白起统计的例子，只看了两三行，白蒙就被她记录的细致和入微弄得眼睛都花了。
“这样的东西，公布出去有人可以看的懂吗？”白蒙无奈的摇摇头，表示很不满意。
白起奇怪的问道：“这东西谁都可以看的懂啊，这里的人大部分都比你数学好的。”
“不是数学好坏的问题！”
被一台电脑鄙视，白蒙不由声音提高了一分，而且对白起不能领会自己的意图，这个时候又笨了下去，实在是觉得有些无奈。
第一百八十七章 研究员升级制度
虽然这家伙的数字确实好，这种东西只一个眼神就可以算出来，谁叫人家是人工智能，背后现在有一台超级计算机，四五台大型机，还有上千台服务器一台为她服务，计算能力已经达到了原来繁殖者的23倍。
这是一个非常可怕的数字，摩尔定律并不能在这些已经站在世界巅峰的超级计算机上面迅速的提升计算速度，不是光堆积晶体管的数量，就可以让超级计算机的效率提升，这里面还有一个协调还有配置的问题，那是另一个专业的领域，进步速度并没有想象中快，而且每一台其实都是不同的，这也是白起至今没有控制到一个同类的原因，因为他们的系统和操作管理都太过复杂了，而且有专人全天候控制着。
再有一点，超级计算机一般都是没有空白的计算资源的。
超级计算机是一种昂贵的资源，建立之后每天的运行，都是一个庞大的消耗，而且当初的投资就非常巨大。为了收回成本，最好的方法就是让它的不停的运转着，即使自己算不全，也可以租赁给其他单位使用，让达到最高的利用率。
就像当初的繁殖者，在效益不好的时候大量把空闲资源租用给一些学校和研究所使用，直到白蒙收购了他们之后，也有一些，只不过因为被蔷薇联盟的那些人攻击过一次，才停了这个服务，后来有了白起，很轻易的就把资源全部占满，想出租也没有机会了。
而其他地方的超级计算机，也是同样的原理，很少让白起可以抓到空闲资源使用，现在他能提升的也就是23三倍，如果想真正的控制到超级计算机，最好的办法还是让白蒙给她配上新的，完全属于白起的超级计算机，不过这个想法，还要等白蒙找到新的资金来源，或者等长生药业的下一轮收入收回来才可以。
不过现在的白起反应已经超级快了，根本让白蒙感觉不到她的思考时间，就和一个才思敏捷的大才子一样，白起瞬间就反应过来了白蒙的意思：“你的意思是简化，简化到什么效果呢？”
“让一个人接了任务和自己的完成时间后，可以一眼估算出自己获得的收益，同时要对难易程度也有一个标识。”白蒙早有想法，言简意赅的道。
白起微微沉默，没有直接回答白蒙，而且转而问道：“也就是你要他们可以相互比较，激发他们的积极性？同时对于难易程度，也可以控制自己的按项目难度，灵活控制不让自己陷入一个大坑里面。”
“是的。”
“那么，我建议引入升级系统，这个嫏嬛的游戏功能模块中有非常丰富的例子，等我给你改造出合适的效果。”
白起终于领到了白蒙的意思，开始了处理。
听到“升级系统”，白蒙眼睛不由一亮。升级这个东西，实在是刺激人工作效率的好东西啊！游戏里面人物可以为了等级拼搏，现实中也有了等级和与等级相对应的权力优势，那么一定时期内，都可以刺激着大夏实验室的研究员为了等级和福利，开始着向业务冲击。
现在这些工作快感带来的激｜情，早晚会退去，容易和困难，都会让人感觉到疲劳，日复一日是最消磨积极性的，而且还会让自己的激｜情消磨下去，看不到一点的变化，这实在是很苦闷的事情。
升级就不一样了，自己的努力积累到一定程度时候，就可以变成超级优秀的资源，比别人高一等，这样可以刺激竞争，虽然会有弊端产生，但是有白起在总控大局，应该不会有互相破坏的恶性竞争出现。
这个圈子，至少还不像商业，那么赤裸裸而不择手段。学术上争的是名，可是大夏实验室现在每个项目都有可能在史册上留一个小名字，而且项目有的事，到时候不怕这些人没有事情做，需要互相抢一个好东西。
到时候只需要让白起调整一下，根据对方的特点选择让他可以见到的项目是有限的，基本每一个人看到的项目和能做的项目，都有白起给处理分化，以让整个实验室的效率达到最高。
想的多，白蒙不由对白起的升级制度非常有期待。很快，白起就回复了一个非常完善的升级表过来。
这张升级表，没有给出几级研究员这样的称呼，只是给出一个“权限”的说法。随着完成项目的数量和质量增加，一个研究员可以在实验室内拥有不同的权限，再利用权限获得不同等级的实现福利和奖金、房子等等非常吸引人的项目。
使用权限而回避开几级研究员这个称呼，是不想产生尖锐的阶级对立，权限等级不会公开，只是会在职工卡上的�