“对啊，”大松应该是最明白的，才会立刻接上感慨一声：“我就不明白了，为什么我们测试的结果，总是不能够完美地运行游戏程序，而当初你操作单机的时候，精确性可高多了。”
这，该怎么说呢，我只能睁眼说瞎话：“像我以前用脑电波行为管理器时，不是这样的，没有智能化我仍然可以准确操控，因为我必须全神贯注，任何指令都由我承担责任，错了很可能就是死，而游戏对我来说，是生活中最重要的事。其他玩家能够做得到么？”
一阵静默。大家相互看着，显然需要更多的时间来消化我这个判断。这时，门上重重的一声撞击，在在几个女秘书的尖声惊叫中，一个人面红耳赤地冲进来：“发文必须收回，我们应该做的，是立刻增加服务器的运算能力，这才是体现我们公司实力的最好办法。”
他差点没喘上气，接过一位秘书递过的饮料大灌了一口，很难想象，他上来必须要走电梯，怎么跑才能够累成这个样子？“目前我们的玩家真正在线的仅有六千万人，人数最多的时段也仅有三百多万人同时在线，服务器已经到了临界点，大家想想，我们公司的目标是至少六亿的玩家，即便我们做到充分平均，每个时段就有两千五百人，至少需要提升八倍的计算能力，以目前的临界状态，做一些小修小补完全无济于事，必须要立刻着手更新服务器，采用最好的仿真大脑，不，应该是远超过大脑的计算水平。”
我可以看到，好些与会人员连连点头，满脸兴奋，无疑这个决定才符合他们的利益。
我还能说什么？只能回过头，诧异地往他身后看了眼：“加代子呢？”
泰格应该是没想到我完全没接他的词，愣了一下才回答：“行程仓促，加代子身体有些不适，先留在那里，我回头去接她。”
“你们燕尔新婚，就把新娘一个人丢在外地，成什么话。”作为新科岳丈，大松完全有权力这么指责，更何况那边是他宝贝得不得了的女儿。“筱筱，关于我们的决议，你给泰格解释一下吧。”
还是一条线上的蚂蚱啊。好几个人脸上都现出笑容，刚才没有人能驳倒我，但泰格总监一来，他们就心定多了。我只能把文件放进餐盘里：“有必要么？我只是下属，如果上级有疑问，我可以解答，可以提供解决办法，上级接受了，我的责任就尽到了。但如果上级已经下定了决心，不论是总监，还是更高的总裁，只要下了决心，我能做的，就是坚决执行，不打折扣，有必要为自己的想法和上级辩论么？反正提议的不是我，花钱的更不是我。”
那些人的脸色立刻难看了。他们的理解，我很久才明白，明着说自己是泰格的下属，暗里更指泰格也是下属，刚才发文的决定是总裁下的，董事会已经批准，泰格这种情况下想收回发文，就是与上级对抗——其实我当时真没这个想法，这么说就是不想跟泰格正面交锋，这个人的可怕，已经深烙在我命门上。
还是史泰龙看不下去，直接站起来，显得异常严肃：“以现在我们的水平，合作厂商的能力，能作到45万G已经是顶天了，提升到三倍的能力吧。可按技术总监的说法，达到这个计算能力依然无法保证游戏运行，那我们有必要花费这么多人力物力进行升级么？”
“对对对，我完全同意、坚决拥护总裁特助的意见。”大松丝毫没有间隙地接上话，他似乎是想向所有会议人员表示，泰格不是他叫回来，虽然他们有这层翁婿的关系。
泰格冷笑两声，走到我对面，史泰龙身边，凌霄赶紧把座位让了出来。“史泰龙虽然担任过我们的技术副总监，可对于技术上的事，还是不了解啊，服务器接收信息是由主机发出的，运算量与封包量直接相关，而玩家的增加，主机并不需要按线性增加，只要随着规模更新主机，提高覆盖的玩家群，足够了，以我的计算，提升到56万G足够保障六亿用户运行，只要我们的管理能力提高一些，当然，我也希望副总监能够在主机与脑电波仪的网络优化上能做出突破，这样，45万G完全可能满足要求，你说呢，副总监？”
这是在问我呢。这也是我第一次能够这么平等地看清楚他，新郎官的喜气还凝结在他的脸上，所以整个看上去紧绷、潮红，是个充满爆发力的人。
可说实话，他所说的这些90％我可以理解，但听得还是晕，该怎么答应或反驳呢：“没……”
“不可以，筱筱！”史泰龙压住泰格的座椅，满面涨红：“你不能因为自己是泰格的下属就没有原则地答应他的要求，这么做，你爸爸创立的事业，很快就要……”
“这有什么关系呢，我是我，他是他，在座很多都是我的长辈，给过我帮助，也总是一直在提防着我，我都知道，现在我是在报恩，能够做的，我都已经做了。既然注定我的上级就这水平，听不进我的话……”
“你这是什么意思，”泰格眼里透出厉色：“我就是在向你征询意见！”
“是在征询意见么，那么我也没有什么可选择的，明天，我就不用来上班了，你们会收到我的辞职信。”
“怎么可以动不动就拿辞职说事！”总裁总算发话了：“你们两位都是我们公司的骨干，技术权威，应该精诚合作。这样，筱筱侄女啊，你的工作范围对我们公司很重要，应该独立一个脑电波仪管理部门，叫……”他扫了一眼，“可能没有过，大家看，叫魔法部怎么样，和游戏有些搭，也符合筱筱的形象，小精灵嘛。你就任魔法总监，与泰格的技术总监算是平级，相互之间没有从属关系，两人都直接对我负责就可以了。”
暗赞一声：什么叫管理水平，这才是！
第五十八章 落井下石
史泰龙鼓励地朝我点点头，总算是能坐下来。泰格面不改色：“那就欢迎筱筱总监给大家说说，应该怎么样才能在主机与脑电波仪的网络优化上能做出突破。这就不算是我征询你的意见，而是向你请教，总可以吧。”
“当然可以，解决的办法有很多，”我可以完全不让自己脸红。“但首先应该是让我把这个部门组建起来，总裁给我只定了一个部门名称，总不是希望我真学会一个地崩山摇魔法，把这座楼给震塌了。”
这话惹起一阵笑声，会议室里总算有些轻松起来。大松摇摇头：“以前没觉得你是个权力欲望这么强的人，说吧，你还有什么要求？”
“是公司有什么要求！”我强调了下，“应该在各部门间有工作内容界定，魔法部按大家的意思，应该就是负责主机与脑电波仪的网络优化？”
“还有脑电波仪的设计制造。”总裁毫不犹豫地把这个重“蛋”给抛过来，可以明显地看到泰格的脸部一阵抽搐，爽啊。
“那主机、服务器的维护和网络保障就是技术部的事，其他方面的技术人员就转到魔法部，是不是这样？泰格总监，你看这样划分还合适么？”
史泰龙露出一丝不解，如果真这样，那之前发文的执行者就是泰格带的技术部，运作起来肯定会有大麻烦。
可惜泰格不是这么容易被糊弄过去的：“还有各级程序的运行增补，否则程序员去你魔法部也不起作用啊。另外，既然是部门独立，工作内容界定了，以后你不能再干涉技术部的工作。”
“这，难道没有公司的规章保证么？”我这话问得大家脸都变了，“总裁已经说得很清楚，两个部门都直接对他负责，我们的工作内容有连贯性，不能避免会出现矛盾，是不是以后有什么事，就到总裁面前理论，或是像这个开个会讨论？”
“别啊！”所有人脸上似乎都有这个表情，现在已经是晚上十点，只怕许多人的游戏时段都过了，以后要经常开这种会，大家还怎么玩游戏？
“哼，好尖牙利齿，”泰格眼皮一跳，“那你说，想怎么办？”
“其实与工作区分相关的，就是工作职权了。从职能的角度来说，魔法部说了，主要负责主机与脑电波仪的网络优化，只要配置齐全，我保证每个月（现实时间不是指游戏时间哦）至少会把每台脑电波仪的传输流量降低5％，这样不出一年，差不多能够降到现在的一半水平，每台主机在现有的条件下，可以保证覆盖多一倍的玩家，做不到我辞职。”
“不要再拿辞职说事！”总裁批评了一下，却是笑容满面，“魔法部给出这个保证，我觉得很好。技术部会达成什么目标呢？”
泰格面色凝重：“我们可以通过封包优化，保证每半年提高主机和服务器之间传输效能提高10％。”
会议室里传出轻轻的嘘声，和我的保证相比，这个目标确实太轻了，时间又拖得太久。其实我完全理解，这件事技术部一直在做，很多技术方案都已经穷尽了，要想再提升并不容易，否则他也不会那么急切要求提升服务器能力，只是先前他对史泰龙的解释太含糊，导致大家产生了一些误解。
“如果这样，假设一年后就要覆盖六亿玩家，那么我们的技术能力只能解决到一亿五千万，这其中70％的贡献是魔法部实现的，30％是技术部实现的。”我这话让他们很无语，这种推导在技术上很不合理，但从统计上说，确实没有太大偏差。“另外四倍的扩充能力就要由设备投资来实现。这里面肯定包括脑电波仪、主机、服务器的更新以及各级网络的改造，这都是投资，而且对于公司来说是超过承受能力的。投资给技术部，魔法部就无法推动。如果大家希望能运营正常，我认为应该有一个独立的部门，对于技术经济性进行审核，比如魔法部需要更新脑电波仪，必须提报相关的技术达成效果和投资费用，这时候如果技术部要求更新服务器，同时提报，这个独立部门可以公允地对这种投资效益进行分析。”
“我觉得筱筱总监说得很对。”总裁满面喜色，“早就应该这样，这叫财务可行性报告，我担任总裁这么久，签的钱数发亿计，可是到现在为止，一份可�
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