这么说你就被灭了- 第1部分

　
　　
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序
　很早很早，看过一个笑话。

说是一位有钱人驾驶着自己新买的小型直升机，在空中特别得瑟的飞。得意洋洋之后，忽然发现自己迷路了。

他看到前面一栋高楼的楼顶站着两个人，于是降低了高度，声嘶力竭的喊着问路：“嘿！你能告诉我，我在哪儿吗？”

两个人抬头，用看白痴一样的眼神看着这位可怜的富豪。半天，其中一个大喊着：“嘿！伙计，你现在在飞机上！”

这是一个关于美国律师的笑话。

有钱人立刻判定那个大声告知答案的人是美国律师，因为他提供的消息准确无误，没有漏洞，但是却毫无价值。

这是一本关于职场的书，我无意针对大洋彼岸或者地球上任何一个角落的律师。我想说的是，在关于职场那点事儿上，我们每天所面对的传媒，无论是期刊，报纸，电视，或者其它，都开设了职场相关的专栏，传授各种各样所谓的技巧，攻略，甚至声称发现了办公室里的BUG，你可以利用。

所有内容都在对你说：“按照我的来，你可以无限打怪！无限升级！”

事实是这样吗？未必是，更多这类指导，给你带来的是一些大而无当，看似准确无误，没有漏洞，其实毫无价值的信息。

这就像你在休假的时候，有人告诉你，你应该去钓鱼。这能给你带来乐趣和收获。也有人告诉你，什么水域更适合钓鱼，什么钩子能钓鱼，什么鱼饵能诱鱼。那些都是对的，可问题是，你也许更想知道，你常去的水域如何能更好的钓到鱼。自己已有的钩子如何才能钓到鱼，框里的鱼饵如何引诱到更多的鱼。

活在当下，每个人几乎都有自己的职业。就连貌似能够睡到自然醒的SOHU族，其实也有着千丝万缕的职场关系，只不过是将办公室搬进了卧室。但是你同样有合作伙伴，有同事，有客户，有能够影响你的重要的人。

任何人，只要你做事，就无法逃离职业的概念。整个社会就是一大号的办公室，除非你六根清净，跳出红尘。即便你是个和尚，师傅，难道你忘记了，庙里还有方丈这个职称，还有监寺，是不是又绕回了所谓的职业圈子。

我不是传说里的专家，年纪也不是特别大，有多丰富的自身经验在其中。只不过凑巧，我是个职业人，又做着那么一个关于职业和职场的栏目。不能说因此我对职场比别人有更多的了解。事实上，我的确是在每期节目里，倾听着别人关于职业和生存的故事，疑惑，问题。

节目结束后，对这一切来说仅仅是个开始。有人会觉得，刘同这个人说话，办事，考虑问题蛮有意思的。所以发邮件，写信。甚至到微薄上留言。他们怀着对职业的敬畏，用上请教二字，想从你这里得到一些如何解决问题的答案。这让人不得不感动，然后谨慎。你要知道，也许你的一个建议，就会改变一个人的困境，让他更进一步。

除了自己的职业经验和这档节目外。我不觉得自己有太强的为别人解决问题的能力。至少我不是万金油。也不是MBA商学院里的资深教授。对很多问题的研究，只能说是浅尝辄止。这个时代太高效也太浮躁，总有层出不穷的问题在等着你。你没有办法在一件事情上纠缠太久，弄个底掉儿。

请教这个词，让我很汗颜。指导两个字，又给我带来了巨大的鸭梨。我没有资格去做这两件事情的主体。我所依仗的，不过是看的多一些，见的多一些，自己犯过的错误多一些，以及从别人的经历和谈论中汲取相关经验的机会多一些而已。

职场没有教科书。我更不是能一二三四，将问题剖析的明明白白，一针见血的专业人士。所以，这些注定了这本书的内容不会像传媒上司空见惯的一样，有理有据，洋洋洒洒。

身在职场，最重要的是什么？对我个人而言，是成熟。从入职开始，每个人都迎来了另外一个从稚嫩到成熟的周期。对一个新人而言，无论是谁，都有着无限的未来和可能。然而你成熟的速度和成长度，慢慢的将你的成就定格。

看看办公室里的呵责：“事情怎么能这么办？”“这份计划你重新做了拿给　
我”无一内在的含义是，你怎么这么不成熟，连这种事情都做不好。如果你听不懂这个画外音，那么你完蛋了，你只记得去弥补眼前的缺失，却永远找不到真正提升自己的根源所在。，

当领导暂定截铁得说出：“你不太适合这份工作。”“幼稚！”的时候，往往象征着你旧生涯的终结。如果你还不能从中找出点什么的话，那么，新的职业即便到来，也是匆匆而来，匆匆而过。

成长的过程也许很短暂，也许很漫长。针对每个人，需要的时间不一而足。但是即便是所谓的成功人士身上，也肯定有幼稚和不足的一面。区别无非在于，成功的人，幼稚的一面较少，而不成功的职业人士，身上到处都能让人投来：“小样，你新来的吧”的眼神。

在我们人生成长的过程中，有许许多多的话，许许多多的事，都是别人不会告诉你，而只有父母会直白的说出来的。

而这也正是我写这本书的想法所在。我本身也不是一个太成熟的人，但是我见过太多人不成熟的一面，听过太多不成熟的故事。我愿意与大家分享，也愿意直白的说出那些传媒上遮遮掩掩，不敢，或者不想说出的话。

这些话可能会让你感到不爽，感到阵痛，甚至深恶痛绝。可是能起到一点改变和借鉴的作用，对我来说，就已经足够。

要声明的是，这不是一本万用灵丹，更不是职场百科全书。只是某些问题上，我告诉你，我会这样看，很大的可能性，你的上司和同事也会这样看。

这是一本有关于职场真话的书，也许观点和意见和你所读到的那些截然不同。你可以选择继续下去，也可以选择合上书页。选择的权利在你，而书写的权利在我。

在这里，与所有想褪去“幼稚”外衣的读者共勉。希望我们能从这些也许并非具备很多共性，甚至有些生僻的事情和经验里得到自己想要的东西。换下职业生涯中“幼儿“的开裆裤，一起成长成熟。　
职业装；职业妆VS职业，“装”！（1）
@小鱼：是不是该打扮成Lady　Gaga去迎接一次面试！

@莫歪歪：求职百发百中装：裙长刚过肚脐，上衣起码开到胸部，搭配黑丝金色高跟最好。搞不定考官，也要晃瞎他的狗眼，让他迷迷糊糊的眩晕中挫败。

。@北京离首都好近：招聘会上，看到求职的穿的越来越规矩，越职业了。求职的都职业了，所以大家都找不到职业了。

这是从微薄上，遴选出来的几个段子。看完了一笑，觉得特心酸。类似的问题，很多人在节目里和私下咨询的时候也问到过。有迫切想得到一份工作的新人，有职场打拼多年的老员工，甚至还有一些中高层的管理人员。

职业装这个概念，在国内兴起了大概有十几年的时间。最初的定义，就是套装，白衬衣，A子裙，男士则是笔挺的西裤。

不能否认，这的确显得整齐划一，精神，在有公司活动的时候显得气派。可是，职业装，不等于是为“职业”而装。这并非职场的标配，更不是说，每个人都应该在衣橱里满满的塞上这些好看，简单，但枯燥又雷同的衣服。

什么装才职业？没有定论。

行业不同，对于职业装束的要求也不同。

像我供职的传媒行业，着装上相对来说随意一些。平常自己喜欢的搭配，只要不是太离谱，太醒目，给力到别人无法接受，都是不错的选择。

在我的理解里，严谨的职业自然会对装束提出要求。比如警察，保安，客服，空姐，医生。这些要求，是会写在企业的规章制度之内的。除此之外，其它企业不会对职业装有统一的规划和要求。那就是给你留下了一片可以自己发挥的天空。

@刘同：每次招聘会，看着一水儿职业装的应聘者就感到别扭。虽然穿的精致讲究，可是精气神都显得那么呆板。本来一活泼的人，性格完全被衣裳统驭了。没有个性的参照，挑人明显是给自己出难题。

这不是我自己的感受，几乎是做人事的一些朋友们的共识。有个哥们儿在喝酒海侃的时候说，今天原本看中一女孩，看着就是那种特秀外慧中，灵秀的感觉。但是职业装一套，怎么看怎么觉得，原来的优点全都没了。整个人就被那一套衣服耽误了。

我问他，你最后决定给她个面试机会了没有，他摇摇头，撂下四个字：“中毒太深”。

好多女学生，在招聘会上穿的特别职业范儿，那种职业范儿，让本身性格看起来挺有意思的你。因为听信了别人的谗言定制了套装，变成了A字裙的姑娘。

这情况有点像前几年，人们对奢侈品的猛扎。放眼望去，满街都是LV或者古驰。香奈儿的小黑裙和套装是好。但需要相应的身材，年纪，性格来匹配。原本一个习惯了休闲，运动型的人，套上一款为了某种目的而去套上的衣裳，绝对只会给自己拉分。

人有个性，服装也有个性。或者说有性格，某种和你个性不合的服装，是不容易在短时间内被你驾驭的。因为，你穿上它后的一言一行，一举一动，要求都要和之前的你有微妙的变化。这个变化不是说适应，就能马上适应的。

就像一个喜欢听德云社，拍着巴掌叫好，没事起哄喊“吁~~！”的人，偶然去听次高雅音乐，虽然你能憋住让自己不鼓掌，不叫好，不起哄，可是感觉是什么？毫无疑问，别扭！

衣服是有性格，需要驾驭的。听信太多攻略，谗言，定制套装。会让你变成套子里的人，整个人的性格，特点，都被“套住”，从有血有肉的自己，变成一个“木乃伊”一样套子里的人！

你穿的别扭，对着镜子自己觉得不舒服。别人看着也奇怪，要知道，青铜圣斗士，是穿不了黄金圣衣的！

为什么要穿