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黄立武到任之初，大搞建章立制活动，就曾经搞出一个党组议事规则，里面就规定：人教处要将党组会议的议题以及相应会议材料至少提前两天通知党组成员，议题外不搞临时动议。
章玉兰接班后，搞了很多改革，有些明文规定事实上已经被章玉兰废止了，但是规定还是规定，摆在那里，但章玉兰装作不知道，合意的部分继续用，不合意的部分就理睬，比如党组会议安排的时间和议题的通知方面，就凭她个人的需要而定。
戴九江说：下午王局市政府那边有个会，是乐富平副市长主持召开的，内容是加强社保资金管理这一块，昨天下午王局通知我们处，这个会他要参加的，其他局领导都没有外出安排。
这个我已经知道了，章玉兰说，王局已跟我说，这个会也可以请段长安参加，他就不参加了，王局说他亲自打电话向乐富平副市长请个假。
戴九江就说，那就全部在家了，章局，是不是开党组会？
根据局里的有关会议制度，党组会具体会务工作由人教处安排，局长办公会议则由办公室安排。
章玉兰轻轻叹了一口气说，是啊，事情不多，但是拖不下去了，几天前我还专门给卫红兵书记打了电话，专门就我们近期工作中存在的问题作了检讨，顺便解释了一下为什么对有关人员的处理结果迟迟未能上报。 … 手机访问 m。
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第十章 会前工作（2）
卫红兵是市委常委、纪委书记。戴九江就说，卫书记不至于管那么细的，谁公车私用，谁QQ聊天，卫书记未必清楚，章局何必主动去检讨呢。
工作做在前头，争取主动嘛，章玉兰苦着脸说，距离我被市纪委邀请去看电影已经过去了一个多月，再不开会报个处理结果，转眼就是五一长假了，拖不下去啊，本来逢好时、梁光的事还是小事，问题是周武功醉驾市纪委早接到市交警部门的抄告了，卫书记能不知道？
戴九江清楚，逢好时和梁光违反“五条禁令”被市纪委逮住的事，现在已是全局皆知。本来早该处理，也好封封部分机关干部不安分的嘴巴，但是还没待开会研究，又出了个周武功“醉驾门”，不仅在拘留所里呆了15天，还面临可怕的党纪政纪处分。
戴九江开始以为，局党组可能是等待周武功出来后，再三个人的事一并研究，但是周武功出来上班又半个月过去了，局党组还是动静。
当然，周武功在劫难逃是注定了的，因为根据市纪委等部门关于公务员严重道路交通安全违法实行抄告制度的文件规定，被抄告对象受到行政拘留处罚的，所在单位必须立案处理，给予相应的党政或政纪处分。
所以，周武功已经失去了“无罪辩护”的机会，而是在承认“有罪”的基础上，争取“轻判”，既然是“相应的”党政或政纪处分，就说明还能够在“相应”上做一点文章。
戴九江脑子转动了一会，接过章玉兰的话说：周武功的事，市纪委自然知道，卫书记也很可能知道，（停了一下又说）当然章局你也专门向卫书记汇报过了，我想市纪委的注意力集中在周武功身上，倒为逢好时、梁光争取了脱身机会，可以尽量从轻发落。
章玉兰点点头说，我也是这么考虑的，违反五条禁令自然要处理，但是不一定提升到党纪政纪处分上，下午关键是周武功的处理，你想啊，在拘留所里呆了3天，不，拘留了15天，不处理过不了关啊。
戴九江装作没留意章玉兰的口误，以一幅关心人的口吻说，章局，这段时间里，我没在嘉州日报醉驾曝光栏里看见周武功的名字，哦，也有可能是看漏掉了，我就怕出现财政局的大名啊。
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第十章 会前工作（3）
章玉兰意味深长地说：没看见最好嘛，没看见就说明有可能不存在，不过你放心，曝光栏里我也留神了一下，只有姓名、车牌、醉驾事实，不会出现车辆所在单位，醉驾毕竟是个人行为，与单位无关嘛。
章局您心细，戴九江适时地恭维道。尽管他对她说的“没看见就说明有可能不存在”这句话感觉很困惑，难道周武功醉驾就可以不曝光？
章玉兰不以为然地说：女人嘛，心太细，也干不了大事啊。
这个话题戴九江自然不好接，转而请示道：那关于议程安排，就是三个人的处理事项吗？
章玉兰说：我看最近局里暂时也没有重大业务工作安排，下午有两个议题，都是关于人的，第一个就是关于三个人的处理，请蒙合阳同志列席，第二个是关于许为义拟提任办公室副主任、夏伊蔓拟提任办公室文秘科科长、南光泽拟提任办公室文秘科副科长，书面议题这次就不要搞了，你口头上与其他局领导提一下。
关于第二个议题，戴九江来之前根本没料到，现在与许为义提任文秘科科长、夏伊蔓提任副科长一年时间还不到，南光泽去年见习期结束后，已被任命为副主任科员，但是也一年时间未到，与去年底一大批科级股级干部提拔也才过去四五个月，何况，这个议题与处理人的议题放在一个会上讨论，好象有点……
戴九江肚子里的小九九岂能逃得过章玉兰的火眼金睛，章玉兰说：
我们不能天天开党组会议，为什么对逢好时、梁光的处理一拖再拖，就是因为我们不能连续开党组会议讨论处理人，我们是市政府的重要业务职能部门，每月固定一次财政局长办公会议、地税局长办公会议，相当于半个月就要召开一次局长办公会议，讨论决定的都是业务工作，把财税本职工作做好，是我们最重要的部门职能。
章玉兰看见戴九江红了一点脸，知道他是因为心思暴露而难为情，但是章玉兰是个很看重下属看法的领导，做思想工作是她的长项，她继续耐心开导说：
关于三个人的提任问题，我已经与部分局领导作了沟通，市局关于干部选拔任用的规定很明确，原则上在财税系统工作满五年的人才能提拔副科级职务，至于机关里的股级安排，是根据工作需要有所灵活处理的，三人条件都很符合嘛，（她特别提了一下南光泽）南光泽虽然在财税系统工作时间不长，但他是中文研究生，社会阅历丰富，脑子灵活，很快适应机关工作，自学财税业务进步很快，写材料更是他的拿手好戏，各位局领导都是很满意的。
第十章 会前工作（4）
戴九江再不表态就有些不识趣了，他说：我坚决拥护局党组的决定，一定做好后续的*测评公示考察等工作。
按戴九江的话理解，好象局党组已经初步通过了对三个人的任命似的。
按照市局干部提任的一般程序，是局党组先开一个会，初步通过拟提拔任命干部的决定，然后在一定范围内组织*推荐，根据*推荐结果（当然这个结果是不公布的），公示拟提任干部名单，公示期间同时组织考察（主要是找人谈话），如果公示和考察都没有发现问题，局党组再开一个会（这个会比起前个会，就纯粹是一种形式了），就是确认前次会议的干部任命决定，最后就是党组书记签发任命文件了。
当然，在实践中，根据工作需要，个别程序和环节是可以省略或颠倒先后次序的，这个嘛，说不符合规定也不尽然，本来市局干部提任的这个程序，从严格意义上说，就不符合规定，哪有先决定人选，再搞*推荐的？
但是，如果都根据*推荐结果来确定人选，局党组会议都不用开了，党组书记的干部任免提名权还怎么得到贯彻落实，所以，规定归规定，规定要与工作实际需要相结合嘛。
章玉兰微笑着纠正说，戴处长，你这么说可要犯原则性的错误了，哪有党组先开会确定拟提任干部，再搞*推荐的，有关条文还是要多学习啊。
虽然是指正错误，但是章玉兰的笑容很亲切很和蔼，戴九江就感觉不到章玉兰是在批评他，反而象个知心的朋友在与他探讨问题，所以他回答也就没有很多顾忌：
章局，*推荐固然是第一步程序，但是推荐范围、推荐条件是可以根据工作需要设置的嘛，这样就能把局党组需要的干部选拔上来。
章玉兰点点头，笑容一直挂在她脸上，她以商量的口气说：我看会议是不是安排得稍微迟一点，如果议题敏感，时间拖得越长，就越容易议而不决，（象是突然想起了什么）关于周武功，周田宁副局长是找过我的，有点奇怪，我也不好表态，你再点一下，下午会上他要有个合适态度。
第十章 会前工作（5）
周田宁副局长分管行政政法处，但是章玉兰这句没头没脑的话，戴九江还是听不明白，关键是搞不清楚周田宁副局长找章玉兰说什么了，提了什么“奇怪”的要求。但戴九江还是说：好的，我按照章局的要求传达，至于会议时间，我看下午四点差不多，地点就8号会议室。
戴九江揣摩章玉兰的心思，会议时间安排短一些，而处理人的时间肯定要占去大部分，第二个议题时间就不多了，可以快速通过，反正还有公示、考察等环节把关嘛�