《在摩天轮里贴近爱情》

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在摩天轮里贴近爱情- 第11部分


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阂,但令人欣慰的是,尽管彼此的不了解依然存在,但毕竟情况在日渐好转,虽然速度与我们的期望相比,显得太慢,但包括在座各位的很多中国人和包括我在内的众多西方人,为了缩减东西方的误解,正在尽自己的最大努力……”
校长发自肺腑的表达博得了观众发自肺腑的掌声。
郑伊则像作总结发言一般,针对刚才的激烈辩论,表达了自己的观点:“首先,我声明,对刚才辩论的双方,我不参与支持任何一方,我只陈述我所认为的客观事实:人的天性,是对自己不熟悉的事务充满好奇,所以,西方人被中国的古老文化和这个世界上独一无二的‘十年文革’感兴趣,只是人之常情,如果中国人硬要将这种现象扣上‘种族歧视’的大帽子,我个人感觉,那中国人的民族自尊心也未免太敏感了,简直能称得上是‘狭隘的爱国主义’了;但是,西方世界对当今中国误解多多,又的确是个不可争辩的事实,原因当然是复杂的,但作为中国人,别人怎么看我们,又何必那么在意呢?我们不是总说,走自己的路,让别人去说吧!那些刚愎自用,顽固不化的西方人,拒绝承认真实的中国,就等于拒绝承认真相,而一个拒绝承认真相的人,除了送他一个单词‘愚蠢’,我们又能有什么办法呢?法律没有将‘愚蠢’定为犯罪,我们又不能到法院起诉他……”
郑伊的长篇大论用一个小幽默结束,换来的是满堂大笑。而她一直等待的那个终极结果,没打丝毫折扣,款款向她走来——屋子里的所有人,在注视她的眼神中,明明白白写着那两个大字:震慑!
是的,她让这里的所有人感到震慑,尤其是吴湛。她看到瞠目结舌的他,满脸都是无法置信,浑身都是惊讶不已。她知道,她赢了!
可为这场胜利,她到底付出了多少?她无法计算也不愿计算。刚刚过去的两个月,她可能做了三年的工作。这段日子将作为她人生中最艰苦的岁月,载入她的个人史册。这般辛苦为哪般?仅仅为了那个既傲慢又偏见的吴某人!
这一刻的她,看着表情由震慑转为惊喜的吴湛,竟自丹田隐隐生出一股怨气。她想,我的情绪凭什么要受你的态度摆布?我凭什么要为了你一个人而这般辛苦我自己?你蔑视我也好,欣赏我也罢,我才不在乎呢!
座谈会结束后,美国老外冲吴湛对郑伊赞不绝口。郑伊听到的最精彩的一句评语是:“Oh!Her English shocked me!(啊!她的英语震慑了我!)”
好嘛!整个座谈会本来就是她一手预谋的“震慑行动”,想不到最后,竟是老外一语中的。
当晚回到家,郑伊苦苦支撑了两个月的疲惫躯体几近崩溃,她连晚饭都不想吃,就打算洗漱就寝。
周朝却偏偏不解风情,恰在她舒舒服服洗完热水澡,换上舒舒服服的睡衣,拽着轻飘飘的身子,打算一头跌进“黑甜乡”的时刻,推门闯进了她的房间。
“怎么样?怎么样?今天的震慑计划是否顺利实施?”
郑伊吃力地睁开眼,试图将已经涣散的意识集中到眼前这个莫名其妙的怪物身上。但无论怎样努力,其面孔仍像化蝶幻影般虚无飘渺,其声音也仿佛空辽寂寞的天籁——动听却不可捉摸;而倏然间,那宇宙黑洞般隐形却威力无比的沉重睡眠已经将她猛地吸了进去。
在被昏睡虏走前的一刹那,郑伊听到一个微弱极了的声音,在宇宙黑洞里萤火虫般闪闪烁烁:“我要睡觉……” 
                  
 第11章 崭新一页(1)
 形势继续按郑伊所设想的那样发展。由于在座谈会上的“震慑”表现,她顺利通过试用期,成为PBC的正式翻译。这次跟她同来的其他四人,只有两人被留了下来,其他二人则被无情淘汰。其中的一个甚至放下尊严,问她可不可以留在PBC,她不要薪水,只需给她工作机会。
可是,她得到的答复却是“No!”
她又流着泪,透露了来自外地的她,现在在上海几乎面临走投无路的绝境,问PBC能否重新考虑一下她的特殊情况。
可是,PBC的答复却是:金融危机之下,每个人都很难!再说,PBC不是慈善机关。所以……“Sorry!”
这番残酷又真实的情景本来只发生在主管温迪和那个女翻译之间,但经过温迪的有效推广,很快便传播得尽人皆知。
温迪无非是想以此警戒众人:上海是残酷的,上海不相信眼泪!所以,珍惜你来之不易的工作机会,努力干活吧!
可对包括郑伊在内的那些社会新鲜人来说,这样的故事带给他们的冲击实在太残忍了!
郑伊终于从细碎繁琐的杂乱任务中解脱出来。当然,那些杂活很快由新来的人员接了过去,这再正常不过了。
“名正言顺”地进入翻译部以后,郑伊很快发现,主管温迪在自己的下属面前,没有半点威信可言。
郑伊不知那个有关温迪跟总裁詹姆斯关系暧昧的传言是否属实,但大家对她一致的反感和排斥却有目共睹。
温迪很喜欢摆出一副领导姿态,借以强化自己内心“我比他们高一等”的优越感。所以在PBC,其他部门的人经常会看到,午休时间里,或下班后的半小时内,翻译部的全体员工在温迪的主持下,“积极”探讨下一步的工作计划。
温迪在她的管辖领地,总是不遗余力地推行自己的人生格言:“对工作,我们必须兢兢业业,因为它,我们才有了发展空间;对公司,我们应该无私奉献,因为它为我们提供了工作机会;对客户,我们应该心存感激,因为他们是我们的衣食父母。”
每当她一脸畅想地向手下推行这套足以让人震耳发聩的言论时,众人不是面露厌烦就是不断看表。
偶尔,会有个性张扬的热血青年就此与她辩论几句:“温主管,我想,没有人不崇尚无私奉献的精神,但需要阐明一点:无私奉献从来就不是单方面的——它是双向的。在谈员工对企业无私奉献的同时,我们是否也该讨论一下,企业应如何为员工无私奉献?比如现在,我们在为公司奉献自己的休息时间,公司将对此为我们无私奉献什么呢?”
遇到类似辩驳,温迪往往面露愠色:“对公司尚未做出任何贡献,就大谈特谈自己能得到什么回报,我真不知道,你懂不懂什么叫敬业精神!”
“那么,敬业的标准是什么?”这个时候,其他人的辩论欲望会跟着水涨船高,“难道必须是加班加点、疲惫不堪才算敬业?我不这么认为!我想,在工作时间里,一个人只要做到了认真负责,而不是应付偷懒和消极怠工,他就已经达到了‘敬业’的要求。因为人在社会上,工作固然很重要,但它却不可以占去全部!而一个有责任心的人,他不仅要对自己的工作负责,还要对自己的家庭和家人负责。所以,在工作之外,他需要有足够的时间与金钱来照顾家庭,培养孩子,所以,谈那种‘不求回报’的所谓‘无私奉献’是不是幼稚可笑?是不是天方夜谭?是不是根本不可能?”  
                  
 第11章 崭新一页(2)
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 温迪本来就鲜见笑容的脸更加阴云密布:“我认为,不但可能,而且非常可能!因为在中国,有个家喻户晓的名字:‘雷锋’!只可惜,中国的社会发展了,雷锋的精神却消失了!”
“你知道为什么雷锋能够‘无私奉献’吗?因为他生活在部队,做好事不求回报也能生存,因为部队给他吃给他穿;可我们如果不求回报,谁给我们吃?谁给我们穿?中国的社会是发展了,人们的观念是改变了,但并不是往坏处改变。如今的中国人知道了自立自强的道理,知道了自身的劳动是有价值的:按劳取酬,天经地义。”
温迪道:“在PBC,拿着高于他人的薪水,就该付出多于他人的劳动!”
“高于他人的薪水是与高于他人的素质相般配的,这与该付出多少劳动没多大关系!”
温迪还想继续辩论下去,有人突然站起来:“温主管,我今天有急事儿,必须先走了!”说完,没等温迪做出任何答复,此人便拎起皮包,大踏步走出会议室。
其他人开始纷纷寻找借口。
温迪突然着急起来:“你们不能都走啊!还有几个传真等着翻译呢!”
闻听此言,大家走得更积极了。有个声音尖尖的女孩甚至不无讽刺地提醒道:“温主管,既然你对‘无私奉献’那么顶礼膜拜,我们怎么好意思跟你抢加班机会呢?所以啊,今天的任务,我们就‘忍痛割爱’啦!”
“是啊是啊!您别客气!今天我们绝对不跟您争先进!您就一个人在这儿加班,一个人享受‘无私奉献’的崇高和快乐吧!”
众人很快消失无踪。
温迪从文件夹里掏出临下班前接到的几个传真,无可奈何地瞅瞅郑伊。郑伊瞅瞅温迪那总算鼓起来的肚子,知道她又要说:“郑伊,要不是怕电脑的辐射对胎儿不好,这活儿我肯定会自己去做的……”
果然她说:“郑伊,要不是怕电脑的辐射对胎儿不好……”
郑伊的心一凉,知道完了,今天答应周朝的“浪漫晚餐”又泡汤了!
她企图学学那些老员工,为维护自己的正当权益据理力争,便解释说:“温主管……这个星期我几乎天天加班。”
“啊!这我知道,真辛苦你了!”温迪的脸上没有丝毫抱歉,仿佛郑伊天天加班本来就天经地义。
“可我有特殊事情。”
“工作是第一位的!更何况,今天的任务非常紧急!客户要求,三个钟头之内必须完成!”
郑伊在心中暗暗懊恼:你本身不具备管理能力,搞得自己在下属面前毫无威信,连

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