裴元蔡见他嘴上振振有词，信了。
“以后我就是你的经纪人了。”他微笑着又跟对方握了一次手；这是代表合作的开始，“现在我带你去认识公司的其他员工。”
“嗯嗯。”
他领路到另一个办公室，里边坐着两个人。一个是棕红大卷发上着淡妆的女人，眼神里透着坚毅果断，一站起来比一般女性要高一个头；另一个女孩长相要清秀些，齐耳短发，戴一副小眼镜，微微地笑着，看起来很是乖巧。
裴元蔡指着前一位，“这是我们新天际的老板兼出纳，谢莓。”后一位，“这是我们的秘书兼会计，张一玲，我们都叫她小玲。”
“你好你好。”舒旷忙不迭地打完招呼，忽然纳闷起来：怎么兼任这么多？
“介绍完毕。”裴元蔡笑容可掬地说，“这就是我们新天际的全部阵容。加上你，就是4个。”
第12章 第 12 章
“哦？已经被签走了？”沈执对这结果相当满意。
也有一分好奇在。虽然每年通过初级演员考试的也不过两百来人，但其中能被公司看上，正式签约的也不过二十多人。舒旷的外在水准自不必说，但在一群踌躇满志想进入这个行业的年轻人当中，优势不是那么明显；而硬件方面更是显得落后了。
“是哪家公司？”
“嗯……是新天际。”
这一家啊……
艺人、特别是新生代的艺人也许没听说过这个名字，但是作为从业者，这家公司的名字却不能不知道。
当年它旗下的艺人曾经开创了一个时代，首创的许多培养模式到现在还被沿用。不过再强大的公司，也抵挡不住盛极必衰的规律；何况加在新天际头上的形容从来就没有“强盛”一类的词。
因为新天际是“作坊式”经纪公司的开创者和代表者。
越来越现代化商业化的演艺公司，为了增强竞争实力，大多朝采取多元化的战略。一般来说有三大发展方向；一是旗下艺人定位多元化，尽可能全方位地覆盖大众的需求；二是纵向多元化，即下游收购或投资影视制作公司、电影院、电视台等，上游则举办或赞助演艺进修班、演艺学校等；三是跨界多元化，将鸡蛋分一些放到别的产业的篮子里；例如沈执的“聚焦”就有房地产方面的投资。
作坊式的公司则完全不同；它就好像是古代的手工艺人一样，不断精益求精地琢磨自己的手艺，孜孜以求地打造最好的作品。
新天际就是这样，一直以来，他们将规模保持在很小的范围，且同期签约的艺人不超过三个，有时候甚至只有一个。全部精力都集中在少数人身上，反复培训至有一定实力，才让他们出道。这固然有很高风险，但从结果来看，成绩也是相当可观的；新天际培养出的顶尖艺人，其它公司难以望其项背；其中颇有几位，是被以“艺术家”尊称的。
但是这样的培育制度，越来越不适应快节奏的社会了；前期投入大，周期长，而回报上呢，虽说丰厚，却不一定照着成本多寡成比例地增长；毕竟，“叫好不叫座”这种事是常有的的。
所以新天际理所当然地衰落了。
但就算是衰落了，作为老牌公司，作为重视艺人质量的作坊型公司，挑人的眼光也不会宽容到哪里去。对新天际来说，除非改变经营方针，否则每签一个艺人，都是在一场豪赌上下注。
沈执不禁想，莫非舒旷身上真的有什么特质，是被他忽略掉的？
“简单地说，你差不多是用来凑数的。”
谢莓叉着腰，霸气十足地指出。
“啊？”虽然老班说过这样的话可是不至于这么乌鸦嘴吧？
裴元蔡连忙在旁补充：“但也不能说完全是凑数，因为我们从你身上看到了潜力。”
“我们挑人一向特别严格，不是为了应急也不会签了你。”
经纪人继续帮谢莓找回委婉二字的写法：“不过请放心，我们仍然会尽心尽力地培养你。”
“都怪联盟那个破规定，还有那强抢民女的强盗公司！”
“呃，准确地说，是花大钱把我们培养的艺人挖走了。”
“裴元蔡。”
“是。”
“你是老板我是老板？”
“……你是。”
谢莓虎威一出，裴元蔡只好乖乖闭嘴。
不过这不妨碍舒旷听到了某两个触动他心灵的关键字。
“强抢民女？强盗公司？”
“没错！”谢莓一高跟鞋踩到凳子上，“天杀的家伙！我们辛辛苦苦培养了两年的组合，正准备隆重推出呢，竟然被那该死的公司给骗走了！”
裴元蔡欲言又止。
“有钱了不起吗？付得起违约金了不起吗？这两年我们投在她们两人身上的心血成本远远超出违约金价格！本指望着今年开始回本，谁想到她们还是禁不起诱惑。两年啊，两年相处！你说，她们对得起我们新天际吗？你说那个什么神州公司，是不是恃强凌弱，巧取豪夺？”
裴元蔡张了张嘴。
“可怜我夜不能寐，伤心落泪，哭得黑眼圈都出来了，整个人瘦了一大圈……”
裴元蔡终于忍无可忍：“放心，你还是一样高大威猛。”
砰，谢老板一拍桌子：“谁给你开的工资？”
“……你。”
天威一怒，震慑了员工，谢莓开始叹气：“被抢人之后我们新天际一下就陷入危机了……合同违约金填了一些债务，但是资金链还是快断了。更糟的是，旗下一个艺人也没有，如果持续一个月，演艺联盟就会把我们除名。虽然说之后未必不能申请，但耗费的成本我们付不起啊！”
演艺联盟几乎可以说是演艺公司的工会，是个准入线。离开联盟，大部分资源就都接触不到，相当于宣判一个公司的死刑。虽然不是没有过咸鱼翻身的例子，但是为此付出的代价也是令人敬畏的。
“小兄弟，”谢莓拍拍舒旷的肩膀，“我呢，也不想瞒你。之所以签你，是因为你的分数最差，我们可以开低价，又能凑个人头，让我们不被除名。其实我们给你的待遇也是不错了，而且只签了半年；先磨合磨合，要是半年后你不适应，可以直接走人。”
不过换句话也就是，新天际可以在这半年中找到自己心目中的人选，然后把舒旷踢走。
“从初级考试的成绩来看，你是没有受过专业训练吧？这样在表演项目上还能拿B，已经很不错了。如果你愿意，就跟我们联手吧！脱胎换骨，华丽出道！我要向那个该死的公司复仇！让他们后悔当初对我们做的事！”
裴元蔡已经懒得表示了。就算是要复仇，那也是新天际自己的事，拿这个煽动跟他们接触只有一会儿的陌生人，哪能管用？他们的谢老板其实是火气冲脑，口不择言了。
“哦哦！”舒旷激动了，“痛击强盗，匡扶正义！这样的忙我怎么能不帮！”
……收回前言。裴元蔡默默看着眼前已经燃烧起来的一男一女，忽然觉得肩上的责任非常重。
虽说是个作坊型经纪公司，但人员这么少也太不寻常。其实之前是有十来人的，只不过受到这个打击，大家都不看好新天际，纷纷离职；也只有裴元蔡和张一玲留下来了。张一玲主要负责后勤杂务，老板谢莓又是个甩手掌柜，可以说新天际的存亡就在裴元蔡身上了。
至于能不能把希望也寄托在这个刚刚签进来的青年身上——裴元蔡有点纠结。
刚开始最多只抱了10％的希望吧。希望他们能捡个漏，把璞玉签到手。
见到本人的时候，觉得希望提高到了50％。证件照漏掉的灵气，展现在了他的面前。这个青年单是站在那儿，就有一种被阳光照着的感觉，可这不是太过炽热的阳光，而是会让人觉得是在一个微凉的午后，躺在草地上，被暖洋洋的太阳熏着，惬意愉快得让人想要哼一首小曲儿。
裴元蔡觉得，哪怕不能成为站在顶峰的艺人，只要给他机会，这个人也会因为这种得天独厚的气质，受到人们的喜爱。
不过——
眼下，他认为还是降低期望的好。
不，也许这种天然二也能成为一个卖点……
那边两人已经喊上口号了。
“小舒跟我一起来！打倒神州！”
“打倒神州！”
“打倒赵捷！”
“打倒——咦？”舒旷迟疑了一下。嗯，不过自己认识的赵捷是个艺人，不开公司。这个名字这么常见，一定是重名。没错。“打倒赵捷！”
作者有话要说：
有人玩过明星志愿3吗？
第13章 第 13 章
“话说在前头，职业圈是个全然不同的世界，你要做好心理准备。”
裴元蔡赶在谢莓和舒旷准备写血书明志的时候把自己的艺人给带走了；他可不希望舒旷进来的第一天就要血溅当场。
在自己的办公室里，问清楚舒旷的发展意向是武打明星之后，他开门见山地说了上面那句话。
舒旷好像小学生听课一般，两手搭在左右膝盖上，正襟危坐：“嗯嗯。”
接着开始阐明发展纲要。
“按照新天际以往的理念，没有学成之前是不会让你出道的。”裴元蔡扶了扶眼镜，“不过实在是跟不上时代发展了。我和老板商量过了，准备让你边学习边接些相关的工作。”
演艺的进修班是一定要听的。工作方面会是平面模特、广告、MV，小制作小角色，增加些曝光度和资历。等到时机成熟之后，再参演综艺节目和影视剧。
“你现在是替身吧？在我没给你安排的时候，你就继续跟着替身班。不过要注意安全，太危险的动作就推了。多跟剧组其他人打好关系，特别是导演、演员，以后会有用的。”
“自己你还有什么想法，也可以提出来。”
裴元蔡也不期待他能说出个一二三来；不过要让这种类型的人琢磨久了，肯定会生出什么奇思妙想来；在那之前还是赶紧打住。
他想起什么，勾起唇角：“你不是要打倒神州，打倒赵捷么？首先就是要变强。”
“这个没问题，”舒旷一脸严肃，比比肱二头肌，“我很强的。”
“……你是准备用武力恐吓赵捷，然后进警察局？”
“我……我就随口那么一说嘛……”舒旷低着头有点哀怨。
裴元蔡挑眉，进入下一个话题：
“听说过表演评价四坐标吗？”
“唔……隐约……似乎……好像……”
裴元蔡拦住更�