饺肆旨废侣怼A智镂淳缋耍敕虻ィ恢辣芑浔鹑恕S幸淮危智锔突Я贤附诙继竿祝角┳值氖焙颍突Х椿冢缓蟛坏揭恢埽颖鹑四亲吡撕贤A智镎业胶贤ヒ豢矗勐胱叩氖翘鼗荩人ǖ谋阋艘桓鍪U庋唤睾肆酱危智锊乓馐兜剑亲约喝瞬桓盥贰A智锟贾匦鹿懒克哪橇礁龌锇椤5币淹硪樱蟀肽暌丫ァ�
林秋一肚子火;朱长江也一肚子意见。矛盾日益累积,两人都火了,林秋拍了桌子。朱长江撤了林秋的职。林秋转到新闻部,做了小卒子。
好在时间是公正的,再浑浊的水也经不起长时间的沉淀。林秋回到新闻部后不到一年,朱长江已经意识到林秋在之前的工作领域是有成绩的,以前曾让他对她暴跳如雷的“谗言”和“谣言”变得荒唐可笑,他也慢慢理出头绪,知道这风从哪来。但是这时候林秋已经在新闻部干得风生水起,不想回去了。
很多人都认为林秋被撤职了,应该一蹶不振。林秋回新闻部干得有声有色,让始作俑者特别感慨。在一个场合里,他说,聪明人永远往前看,是金子在哪都发光。这话传到林秋耳朵里,林秋在心里“呸”了一声。
赶路的人,注意的是脚下的路,而不是身旁的人。林秋不想变成和他们一样的人。
到底要不要竞聘?
单位里,郑琳已经俨然一副主任的做派,几个进单位晚的同事已经开始每天早上给她倒茶水了。人是不经捧的,刚进网站的时候,郑琳年纪小,单纯善良得就跟大白兔奶糖似的,现在也开始颐指气使了。没有能力和见识也不是多大的事,开部门会,郑琳代主持,工作重点都是杜梅写好打印出来,让她照着念。可惜,毕竟肚里空,声调语气上都透着一股子怯意。
郑琳代管理是杜梅向朱长江提出来的,她想她补这个缺。杜梅是黄海网的大赢家,虽然业务能力一直为同行诟病,但在老朱的扶持下,毕业不到三年,就一路青云直上做到了内容总监的位子。林秋对这个坐火箭的内容总监无感,但对朱长江后来外聘的新闻部主任老马非常尊敬。
老马和林秋同年,大学还没毕业就开始跑新闻,经验一箩筐。虽然朱长江一直扶着杜梅,但他发现,杜梅在新闻实践和阅历上,实在是难担大任。每次新闻部的内部业务会,朱长江都越俎代庖替杜梅主持和发言,爱护提携之心世人皆知,但是朱长江毕竟是一站之长,怎么能把宝贵的时间都放在新闻部家里这点事?于是,他从都市报挖来了老马。
然后临江站出现了滑稽的一幕。杜梅恭敬地称呼老马为“马老师”,老马也毫不客气地批评杜梅工作,但是老马是新闻部主任,杜梅是内容总监。杜梅无论在工资还是薪酬上,都高过老马好大一头。
因此,老马对朱长江十分不满。
其实骨子里,朱长江对林秋、老马这样有工作经验的员工是不大喜欢的。或者这样说,有经验的员工工作上手快、容易出成绩,但在团队建设上总不如应届毕业生那一张张白纸画起来容易。更何况草创之初的临江站,就跟胡传魁的队伍似的,不过“十几个人、七八条枪”,组织结构、管理制度都很不完善。朱长江又是总部办公室直派下来,对新闻、运营不在行,但是“省里人”的架子还是十足的。来临江后,老朱先把临江的本地媒体挨个批判了遍。林秋老马过档后,发现牛气哄哄的老朱手下不过是一批艺术院校的应届毕业生,那帮孩子连“新闻”两个字都写不全乎,更别说做新闻了。
当时临江站做视频采访,电视台出身的林秋看了后很无语。同事兴致勃勃地让她提意见,她想了想,憋出了一句话:“这样的片子如果在电视台,是达不到播出标准的。”怎么提意见?从摄像到构图,从主持到剪辑,没有一处符合规范。
林秋很婉转地跟朱长江提了对视频采访的看法,但人家根本不采纳。他就认为当时负责视频工作的杜梅做得很好。此后,林秋就不碰视频了。几年后,反应迟钝的林秋才认识到,临江站的视频采访是当时朱长江向总部邀功的主要项目,她否定它,就等于否定朱长江的业绩,他当然反感。
几年来,林秋在临江站送走了几位从其他媒体或事业单位过档的同事,老朱在招聘时也开始放弃应届生,开始强调需要有工作经验的媒体人员。这是一个领导和员工相互磨合的过程,双方都在摸索和成长,但是员工毕竟在磨合中处于劣势,所以很多人选择离开。
后来,林秋读到一本分析马云团队建设的书,其中有这么一段话,大概意思是,在公司的起步阶段不适宜引进高端人才,因为你的公司还配备不起这些人,而这些人在工作和磨合中也会对公司也会产生判断和认识。他们具有的专业知识和人脉资源,使得他们在事业上有很多选择的机会。他们没有应届毕业生的忠诚度。很多领导看重这种忠诚度,但是这种忠诚度是建立在他们无处可去,无处而选的基础上的。
也不能说林秋和她之前的那些同事是多么高端的人才,但作为过来人,他们的确是看不惯土皇帝似的朱长江和他手下那群目中无人的小屁孩们。但是,从另一个角度说,任何团队都有一个成长期,这几年的时间,这群“小屁孩”几经更迭,也迅速成长起来。而且,这一群在朱长江掌心里成长起来的人,比外聘者对黄海网更有归属感。所以,无论是提拔中层还是论功行赏,他当然要首先维护这群跟着他苦过,累过的人。
所以,延续朱长江的一贯作风,关于新的新闻部主管人选,杜梅的想法是,郑琳是我的人,她凭什么不能做新闻部主任?下属嘛,不必多有能力,听话就行。她就非常听朱长江的话。
第三章
三
同一晚,正当林秋纠结的时候,姜月正躲在张衡家门后。“没人。”张衡将门打开一条缝,姜月飞快地跑出去,到街上叫了辆出租车。张衡从窗户看着这个飞奔而去的女人。他看不到她的表情,但这么偷偷摸摸地离去,心里想必也不会好受。他突然很想哭,因为他突然意识到他也许再也找不到一个像她这么爱他的女人了。
坐在出租车上的姜月一直低着头。她觉得屈辱。“去临海小区。”姜月改变主意,她不想回宿舍,她想找个人说话。
晚上10点,打开门看见姜月的时候,大建彻底放弃了和林秋共度良宵的打算。“我们是新婚啊。”大建简直想哀嚎一声。他默默地忍了,林秋的几个闺蜜中,他和姜月最熟,一看她眼圈泛红,大建赶紧进屋玩他的魔兽。
“怎么了这是。”大暖问。她和姜月是校友,但交情一般。两个人就像两条平行线,如果不是林秋,可能永不相交。姜月不说话,泪珠子大颗大颗地掉下来,大暖、一心见状默契地拍拍林秋背,告退回府。
林秋从后面抱着姜月,她还是不说话。林秋又去客房张罗被褥。大建给姜月倒了水。3个人坐在沙发的时候,姜月说:“我又去他那了。”林秋一听火了,跳起来指着姜月骂,“你怎么那么贱!不都分手了,还去他那干嘛。你这算什么,他想你了你过去给她打一炮,打完了跟没事人似的,你别忘了他现在有女朋友。”大建赶紧拦着林秋,让她少说两句。
姜月抽抽搭搭地哭着。林秋恨铁不成钢地看着她。姜月一张瓜子脸,长腿细腰,天生的美人胚子。一个女人,那么美却不自知,因而显得更加美好。虽然林秋、姜月、大暖是大学同学,但学生时期的姜月并不起眼。毕业了,穿上单位的制服,按照职业要求化点淡妆,姜月原本黯淡的五官突然绽放光彩,在那些扭捏作态涂脂抹粉的女孩子中,姜月越发显得孤冷清丽、鹤立鸡群。
张衡是姜月的高中同学和初恋。姜月在临江高新区办公室干了六年的临时工,很有可能还将继续“临时”下去。而张衡早已通过事业招考转正,这其中有人的因素,也因为他家的钱使到了刀口上。转了正的张衡,五官端正,温文尔雅,上班不忙,下班打篮球、钓鱼、建模型,不抽烟不喝酒不赌博,被誉为“中年妇女之友”,单位的阿姨大妈都争着给他介绍对象。
所以,客观一点讲,也不能简单地说张衡是陈世美,他们的世界发生变化了,张衡进步了,而姜月依然在原地。六年里,姜月一次次地报考公务员、事业单位考试,一次次名落孙山。最后,张衡和姜月分手,然后火速搭上附近某城中村党支部书记的女儿。其实,是分手前搭上的,还是分手后好上的,已很难说。
“我不甘心。”姜月说。
“以前,她是你们的小三,现在你是他们的小三,也算是报仇雪恨,一了百了。”大建想把气氛弄得轻松点。
“我不是小三,他就是我男朋友,我们是被拆散的,我要是转正了,我们就不会分手。”姜月不服气。
“好,那你就抓紧时间多看书,你们不是又要考试了。赶紧转正,赶紧正大光明地好。”一看姜月还纠结于谁是第三者,大建赶紧转话题。
“值得吗?”睡前,林秋问,姜月眼圈一红。值得你抛弃自尊的男人,不会让你丢掉自尊。这道理姜月不是不懂,就是“身不由己”。
第四章
四
林秋认为大暖说得对,如果老朱只是心血来潮,想走个竞聘的形式,她何必陪衬演戏。单位里,郑琳的谱儿越来越大,似乎“主任”一职已经是囊中之物。林秋想,必是内定好了,要不谱儿都摆起来了万一“失蹄”,怎么收场。
中午,大暖来林秋单位约午饭。她穿了条浅白贴身牛仔裤,上身着无袖丝绸衬衣,白中带点粉,外面套了件彩虹条的罩衫,头发松松垮垮在脑后一扎,墨镜推到额前,轻车熟路地来到林秋身后。
美女大暖正在走蜜运,想让林秋给点意见。追大暖的人一直不少,但能入大小姐法