工工作的责任者，以及…2…2专业白领：指的是那些不负担管理其他员工之责，且在工作内容（如上下班、工作步调及工作内容三方面）亦不完全受人决定，而是由本人或别人一起决定之专业白领者。Ⅲ小资产阶级：亦为自雇者，但不雇任何家庭以外之成员，同时本身所从事为农业以外之行业。有蓝领劳工和低阶的固定文书服务白领工作者。Ⅴ小农阶级：与小资产阶级同为自雇者，也不雇用家庭成员以外的劳工，但属于农业部门者。Ⅳ劳工阶级：为受雇员但不属于上述新中产阶层中的管理白领或专业白领的人。台湾中产阶层的人口特征
除了客观的阶级分类已如上述之外，也发现不论是哪一个阶级的成员在主观认知上有相当高程度的阶级区分感，亦即认为台湾社会有不同阶级的区别存在事实。大都各自建构自己的阶级归属，认为自己是属于某一个阶级而与其他不同。在台北更可以看出，各个阶级的人都感到不同阶级之间有着利益的冲突和矛盾，其中以新中产阶层对这种阶级利益的矛盾抱持最敏感的反应。以下是八项对台湾中产阶层的重要社会人口特征的勾勒：
1中产阶层相当程度集中在私人和民间部门。其中旧中产阶层（小雇主）顾名思义，全部都在私人部门从事工商活动，而3/4以上的新中产阶层也都是受雇于私人部门，约只有1/4是在公家部门。
2中产阶层的男女性别比例，大约是在7∶3之谱，其中新中产阶层的女性所占比例要比旧中产阶层高些，尤其明显的是女性专业白领所占的相对重要位置。
3台湾的中产阶层，尤其是新中产阶层，较倾向于比资本家和小资产阶级年轻。新中产平均又比旧中产年轻些，而专业白领有比经理白领年轻化的趋势。
4台湾的新中产阶层平均教育程度比旧中产阶层高。整体而言，中产阶层又比其他阶级的教育水准高，新中产阶层尤然。
5台湾的不同族群在中产阶层的分布上，以外省人最高（37％），再其次是本省闽南人（336％），再其次是本省客家（313％），三者的差距并不大。但在新旧中产阶层之间，族群的差异就明显得多，本省的闽客在小雇主的比例上就高于外省人（分别为97％、71％和39％），而外省人在新中产阶层的比例上，则明显高于本省人（分别为214％、141％和132％）。
6台湾的新中产阶层在所谓“后工业服务业”（如运输、金融、保险、工商服务等）中的比例居多，其次才是工业部门，但是旧中产阶层（小雇主）在各产业部门的比例，则以传统的商业为最多。整体来说，中产阶层都以从事有关行政管理、专业、技术、文书和服务等白领职业为主流。
7一般说来，台湾的中产阶层全家的年收入比上（资本家）不足，比下（如劳工、小农）有余。其中，旧中产阶层虽然比新中产阶层有较高比例属于最高收入的家庭（如年收入在150万台币以上者，新旧中产阶层的比例分别为68％和142％），但若以100万以上为划分标准，那么新旧中产阶层几乎没有什么差别（分别为26％和269％）。
而重要的差异出现在新中产阶层内部的管理白领和专业白领；年收入在100万以上者，管理白领有318％，而专业白领只有182％。不过，管理白领中拥有150万收入的只有98％，还是低于旧中产阶层的142％甚多。在台北，上述的普遍差异模式也已出现，只是新旧中产阶层在年所得100万以上的比例增加（主要在100万～150万之间的比例提高甚多），而且管理白领和专业白领的所得差距也随着明显拉大。
8在台湾的新旧中产阶层拥有自己房子的比例，分别是782％和864％，新中产阶层的“有房屋”比例显然比旧中产阶层低，其中，又以专业白领的“无房产”比例最高，达291％，甚至比劳工阶级还低。综合以上的描述可进一步再简要勾勒出当前台湾中产阶层的图像：此新兴阶层以男性为主，年龄在40～50岁左右，拥有较高的教育水准，以从事私人部门的后工业服务业为职业主流，以都市为其安身立命的社会空间，并享有中上的所得水准，拥有自己的房产，同时各族群在此阶级中争相获得向上流动的机会，其中以外省人尤为明显；此外，此一阶级的出身颇为多样化，有不少更是向上流动的“第一代”中产阶层。
台湾社会经济结构的流动与转变影响（3）
新旧中产阶层间的矛盾
台湾中产阶层，不论是新中产或是旧中产（小雇主）的兴起、成长和扩大，都与台湾经济的资本主义化有密切的关系。根据研究的结果发现，台湾的中产阶层对资本主义的逻辑与运作，如利润目的，决策与质询的二分化组织原则，罢工的规范与结果，以及大企业的势力等，均抱持着某种程度的支持和拥护态度。旧中产阶层（小雇主）尤其具有甚强的“向资本家倾斜”（procapital）心态。至于新中产阶层则在原则支持的态度下，也有着某种程度的矛盾和不一致的反应（见表2）。谢雨生：《台湾社会阶级及其流动再探——兼论1990年台湾普查数据的运用》，《公元两千年人口普查相关问题：实务与研究学术研讨会论文集》，台湾：人口学会，第154～195页。
表2对台湾社会阶级结构之分类参考单位：人，％经济部门自雇从 业 身 份受雇私部门公部门白领白领资本阶级白领私人受薪专业阶级白领政府部门专业阶级（非手工）白领小资产阶级白领私人受薪管理阶级白领政府部门管理阶级白领私人受薪事务阶级白领政府部门事务阶级蓝领蓝领资本阶级蓝领私人受薪技术阶级蓝领政府部门技术阶级（手工）蓝领小资产阶级蓝人私人受薪非技术阶级蓝领政府部门非技术阶级农业农业资本阶级农业受雇阶级农业小资产阶级进一步分析新中产阶层和资本主义发展的未来关系，我们可做如下的剖析。
首先我们假设四个规范性的前提，来作为台湾资本主义的“合理”方向：（一）资本主义体制下，劳资关系的威权主义色彩应降低；（二）资本主义下的贫富差距应缩短，造成贫穷的外在结构因素应给予更多的重视；（三）对资本主义体制下的自我反省和批判能力应增加；（四）对企业组织扩大的抗拒和排斥也应降低。从上面这四个前提来说，我们发现台湾管理中产的现有性格有利于未来企业组织的扩大与成长潜力，专业中产的性格则有助于体制的自我反省，对贫富不均问题给予较多政策改革的助力，以及制衡威权主义的持续上扬。相对地，管理中产目前的威权性格和专业中产的“反大企业”心态，则恐有不利于未来资本主义的健全和合理发展。台湾的中产阶层并没有出现特别突出的地位焦虑感，反而是资本家、小资产阶级和劳工对地位的不安和紧张有较深的感受。在中产阶层当中，新中产对自己的地位处境又表现得比旧中产平和安然。但是，在移民意愿和动机上，中产阶层（尤其是新中产阶层中的管理中产）在表现移民意愿和动机上的程度，却是仅次于资本家，比小资产阶级和劳工都强得多（见表3）。谢雨生， 同前引文，第154～195页。
表3对台湾社会阶级结构分配参考单位：人，％自雇经济部门私部门公部门合计白领白领资本阶级白领私人受薪阶级白领政府部门（非手工）44303（361）40447（330）专业阶级白领小资产阶级白领私人受薪34130（278）59246（483）管理阶段白领政府部门47461（387）管理阶级白领私人受薪23232（189）103549（844）事务阶级白领政府部门84427（688）事务阶级172335（1405）19869（162）35311577231（629）（2878）蓝领蓝领资本阶级蓝领私人受薪蓝领政府部门（手工）15458（126）技术阶级技术阶级蓝领小资产阶段147116（1200）39454（322）128218（1045）蓝领私人受薪蓝领政府部门143676（1171）非技术阶级非技术阶级279486（2279）21565（176）631297426602（3479）61019（498）（5148）农业农业资本阶级农业受雇阶级4082（033）24397（199）农业小资产阶级24397（199）213537（1741）242016217619（1774）（1973）
总体来说，中产阶层对许多社会问题都很关切，而新中产则对那些关乎整个社会生活品质的社会问题（如环境、社会福利等）尤其敏感，而劳工和小资产阶级则特别担心那些会直接影响到他们自身经济利益的社会问题（如房价过高、所得不均等）。而在所有社会问题当中，环境问题更可说是新中产阶层的首要关切问题。
台湾中产阶层的社会经济基本特性
依据台湾主计处在1987年所做的“台湾地区家庭收支暨个人所得分配调查”资料，来估计台湾的中产阶层，幷探讨其出身及社会经济基本特性。经本研究整合后主要发现为：“台湾省主计处”：《1987年台湾地区家庭收支暨个人所得分配调查》；台北，//dgbasgovtw/mpasp。
（1）以个人为分析单位而言，台湾的中产阶层约占台湾地区所有就业的1/5。以户长为分析单位而言，台湾属于中产阶层的家庭，占家庭总数的274％。
（2）中产阶层（受雇的行政及主管人员，专门性、技术性及有关人员，以及监督及佐理人员）占中产阶层总数的533％，旧中产阶层（自营的买卖工作人员与服务工作者）占中产阶层总数的434％。前者的总数比后者高出10％左右。在中产阶层的社会经济特性方面，在性别方面，男性中产阶层的人数是女性中产阶层的三倍左右；在年龄方面，中产阶层者的年龄，以属于31～40岁者最多，占总数的359％；在教育程度方面，新中产阶层的教育程度，以大专或以上所占的比例最高，而旧中产阶层的教育程度，则以在国小或以下所占的比