《苏畅畅加薪奋斗记》

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苏畅畅加薪奋斗记- 第3部分


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  搬完行李,畅畅懒得出去,因为实在是很累。木子说有急事,让她先适应适应环境,改天和她一块吃饭。晚上的时候,畅畅吃了点妈妈给带的零食,自己烧水,洗了个澡。然后给妈妈打了个电话,撒了个谎,说自己住在木子那里,一人一间,她对自己特别好,等等。苏妈妈很高兴,聊了一会儿让她早点休息。
  第二天上午,为了准备找工作,畅畅跑到小区旁边的网吧里制作简历,查看招聘会信息。弄累了,她上网浏览一下网页,突然想起木子说的小九儿,挺好奇,觉得有必要了解一下,于是搜了搜,还真有篇关于北京求职者分级的文章,其中有十个等级。畅畅仔细看了一下:
  老板亲戚
  无论是老板的儿子女儿,还是大舅子小姨子,只要沾点亲带点故,都能内定到公司里。别看他们可能没你学历高长得好,但这些人你还真惹不起。没搞清楚之前千万别多说话,一说错传到老板耳朵里,保准你被开。自己收拾东西的时候还纳闷儿呢,“为什么呢?”
  人精
  这类人一般是社会老油条,靠嘴吃饭,你要说他们是人妖也不为过。这些人极为懂得伪装自己,擅长见什么人说什么话,哪天见了鬼还能和鬼称兄道弟地聊半天。很多老板都吃过他们的亏,第一次见面就被糊弄出一份高薪,过俩月做不出业绩就开了。人精的座右铭就是:钱来得容易,人走得也快。
  海归
  别说海归不好找工作,说不好找工作的那是第一份工作就想混进管理层的。就算是从地图上找不到的国家海归回来的也好找。一旦出了国镀层金,糊弄国内这些土老板一点问题没有。只要穿得西装革履,拿出一张全是洋文的小证书,国内的面试官就晕菜,还不敢跟他们用外语对话——心虚。
  名校
  名校和非名校的区别,就像Nike、阿迪与山寨运动鞋的区别。虽然老板们不一定用着舒服,但是打心眼里喜欢名牌啊!一说自己养了多少多少口子清华、北大毕业的人,那说出去多有面儿。而且,名校毕业的人都混得不错,互相一推荐,连简历都不用看就直接被录用,一般人比不了。
  本地土著
  北京人找工作的容易性,可以从高考录取分数线看出来。一般名校给一个省的名额,差不多和北京市持平,而且,最让外地考生骂街的是,北京的高考录取分数线还远低于外地。况且,普遍来说,北京人嘴比手好使。
  美女
  客观地讲,美女找工作也是有风险的。如果照片或真人被比自己姿色差的女人力看见,出于同性相克和极端妒忌的心理,基本上直接删掉;但如果被男人资甚至是老板看见,就如获至宝,得到极为不怀好意的青睐,被录用。
  博士及其“后”
  说博士、博士后不如美女好找工作,这绝不是吓唬人。一般这类同志都是大龄人士,老板琢磨着这哥们儿有高分低能的风险,而且要价普遍还高,性价比不强,不如美女来得实际,人家美女至少赏心悦目。
  外地猛男
  如果您不是高学历,不是北京土著,更不是美女,只是个普通外地男,那唯一能受到公司青睐的,往往是您强壮的体格和任劳任怨的态度。公司一般会在干体力活儿和加班的时候考虑到您,充分给您施展身体的机会。
  外地大众女
  行了,别抱怨了,抱怨啥用也没有。相貌不出众,出身不出众,学历不出众,口才不出众……就一个低到尘埃里的“大众女”,从小就没做过啥出众的事儿,就凭着那个梦想,跑到大城市,那个人精扎堆儿的地儿,认命或努力,努力,再努力,加油,加油,再加油!看着办吧!不过餐厅服务员又不是理想的选择,找工作变成了买彩票一样的事——运气决定成败。
  0“小本”
  既然大学本科毕业的人找工作都这么费劲,那身为民办、自考的“小本”同志们就更难了。一般来北京,口才好的做电话销售,身体好的去搬家公司,干活快的去家政公司。总之,想要找份好工作,概率基本为零。
  畅畅看完认真琢磨了一下,按照这套排列顺序,自己还真是小九儿——第九等级。比上非常不足,比下……也不是很有余,想混得好点,就只能加油,加油再加油啦。
  

02名企和名校是一伙儿的(1)
第一次参加招聘会,就把畅畅吓了一大跳——来北京梦想着找份工作,但是没想到,通向梦想的道路上居然拥堵着这么多人。
  口臭、脚臭、汗臭……居然还有狐臭弥漫在招聘会大厅,大家都以每小时一迈的速度蠕动着。畅畅终于明白,为什么大家都不看好她来北京找工作。不是别的,本来工作就难找,还僧多粥少、狼多肉少。反正自己第一次参加招聘会没经验,先看看情况,然后再师夷长技以制夷。
  “梅氏集团”展台前,一个戴眼镜的男人正声嘶力竭地吆喝着,前面围了N多人。畅畅觉得有意思,使劲挤了半天凑到前面。
  就听眼镜男极为激动地喊着:“朋友们,同志们,21世纪什么最贵?人才?大错特错,人才不是最贵的!我相信眼前我们每个人都是人才,可是为什么作为人才,大家还在为一日三餐担忧?!为什么作为人才,大家还为找工作挤得头破血流?!因为这个社会里,人才太多了,已经是人才泛滥的社会,你是人才,他是人才,我也是人才……”
  畅畅瞧了瞧旁边人,还都被这哥们儿说得若有所思、频频点头。
  “我今天在这里,就是要告诉大家21世纪什么最贵,请大家记住,一定要记住!”眼镜男一边拍桌子一边说,“最贵的不是人才,而是机会。请大家记住这样一个黄金公式——人才加上机会,等于成功!很多人也会打电脑,也会聊‘扣扣’,为什么你成为不了比尔?盖茨?因为比尔?盖茨赶上了科技创业的机会,你没有赶上,对不对!为什么北大毕业的还要去卖猪肉,因为他是人才但是没赶上机会,所以去卖猪肉,对不对!如果说给你一个支点,你可以撬起整个地球,那支点是什么?就是机会嘛,就是我手中的这张看似简单的单子嘛!”
  大家开始到桌子前领单子。畅畅也拿了一张,上面介绍了公司和职位情况,主要招销售,写得挺煽情。
  “朋友们,一定要好好把握这张单子,你出门把它扔到垃圾桶我看不见,但是你把它看成机会的话,你或许从此能把握住自己的人生,抓住成功的最后机会。我还要告诉大家一个消息,我们梅氏集团,今天在这里只招九十九个人,记住,只招九十九个人,不是九百九十九个人,更不是九千九百九十九个人!如果你错过了,我恭喜你,你没机会了!”
  大家开始疯抢单子,现场登记。畅畅觉得这公司招人怎么那么像电视购物啊,不靠谱,费了半天劲又挤了出来。
  看来看去,畅畅鼓足勇气,打算开始投简历。
  一个知名企业的招聘台前排起了长队,畅畅不知深浅,也排在后面。一个小时过后,排到了第三名,就听前面的招聘者在和队首那位仁兄“切磋”。
  招聘者看完他的简历吓了一跳,“看你简历,北大读的本,清华上的研,剑桥读的博,哈佛拿下了博士后……不错啊。”
  应聘男:“是的是的,我今年三十五,刚毕业,正是年轻的时候,打算找一份工作好好奋斗一下。”
  招聘者皱了皱眉,“哎呀,可是你这么高的学历,打算应聘我们这儿什么职位呀?”
  应聘男赶紧表态,“其实,我本人是很低调的,虽然我是管理学博士后,我当然希望能在管理岗位;不能在管理岗位,做个打字、收发的文秘也行;那如果文秘你们已经找好了,我也可以在办公室扫地、端水、抹桌子……打打杂也行;打杂不行,下车间、到班组,修机器也行。” 。 想看书来

02名企和名校是一伙儿的(2)
招聘者笑了,“呵呵,我们可不敢让哈佛博士后修机器,那样侮辱您的学历。”
  应聘男一拍胸脯,“您侮辱我是看得起我!我乐意从基层做起,如果能为贵公司效力,我一定会赴汤蹈火,在所不惜。”
  招聘者像捡了块宝似的,挺高兴,“好!我很欣赏像你这样有拼劲的年轻人,等我们的电话。”
  畅畅羡慕不已,这位仁兄学历如此出众,还这么低调,一看就是用人单位的最爱,谁不爱?不过是不是有点过于低调了?
  轮到畅畅前面的那位姐姐了,三十岁左右,一副很老练也很妖艳的样子,双手送上精美简历一份,“您好,我想应聘公关经理这个职务。您可以看下我的简历,我想我有丰富的经验,在世界500强企业任PR职务多年,可以胜任这个职位。现在我赋闲,随时都可以上班。”畅畅深吸一口气,多么自信的开场白啊。
  招聘者看了看,“哦?你在微硬公司上过班?陈大发,你认识么?”
  应聘女:“陈大发?哦,您说Money Chen吧?熟啊,我前任上司。我们都叫他Money,上个礼拜他还请我一起吃饭呢。您也认识他?”
  招聘者觉得碰到熟人了,很高兴,立刻换了副口气,“对对,就是‘骂你’丫的。嗨,我们俩发小,丫以前上学的时候老来我们家蹭饭。他现在在微硬中国区混得不错,不过进了外企这么多年,丫还那副德性,一问吃饭去哪,就是去吃老北京炸酱面。”
  应聘女:“啊,对对,上星期他请我吃的就是老北京炸酱面呢,呵呵。”
  应聘者:“哈哈,我就说吧……”
  畅畅听着,心里又羡慕不已,“哎,人家不光有在500强企业工作的经验,而且还和招聘者搭上了话,我初到北京的一个小孩认识谁呀,”谁能帮我引荐一下呀?脑子里开始搜索,搜了半天也没有找到。
  俩人跟那儿聊了半天,后面的人开始骂街。迫于舆论的压力,应聘者说:“嗯,不错不错。这样,我先不和你聊了啊,简历放我这儿,我到

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